2014年度安全生产目标考核表.docVIP

2014年度安全生产目标考核序号 考核目标 评价要点 分数 （100） 标准要求和评价办法 备注 1 控制目标 1．伤亡事故起数； 2．伤亡人数； 3．职业病。 不超过下达控制指标不扣分，轻伤事故每次发生一起扣5分，重伤事故每发生一起扣15分，发生死亡事故扣30分，发生职业病扣20分。 以责任书控制指标为准 2 安全生产责任制落实 1．将安全生产工作列入重要议事日程，并由主任亲自抓（听取汇报或回报），亲自部署； 2．每季召开一次安全生产例会，部署安全生产工作； 3．各班组签订安全生产责任状； 4．奖惩制度落实。 领导亲自召开安全生产年会，达不到的扣2-4分；按要求召开安全生产工作例会不扣分。每少一次扣2分； 无会议记录，每少一次扣1分； 未分解责任状的扣3分； 奖惩制度未落实的扣2-4分。 年终实地考核 3 安全生产教育培训 1．安全生产宣传教育工作情况； 2．安全月活动情况； 3．特种工持证情况。 未展开社会性宣传教育活动的扣2-4分； 未组织或组织不力的，扣2-4分； 培训率低，组织工作差或培训结果检查有问题的扣2-4分； 特种工持证率低扣2-4分。 年终考核 4 重大事故隐患监控和安全专项治理 1．对重大事故隐患和危险源未进行全面登记、建档和监控，制定隐患整改方案并组织整改； 2．安全检查和专项整治情况。 对重大事故或危险源未进行登记，建档的扣