供电部年共青团工作计划思路_0.docx

PAGE7/NUMPAGES7 供电部年共青团工作计划思路 供电部年共青团工作计划思路 供电部××年共青团工作计划思路 ××年是集团公司十一五规划的战略开局之年，是全公司立足新起点，谋划新篇章，运用新思维，开创新业绩的重要阶段。公司上下正面临着一个快速发展期，也对我们各级团组织、团干部，更新工作观念，转变工作作风，创新性地开展工作提出了更高的要求。为此供电部团委对××年团的各项工作提出如下要点： ××年共青团工作指导思想：以集团公司××年职工代表大会暨工作会议精神为指针，认真贯彻铲落实!公司团委关于××年共青塥团工作要点的通知精神，努力加强团组织灯自身建设，增强团队活力，充分发挥团组宕织的作用，紧密围绕公司团委和供电部全掳年各项工作目标的完成扎实开展工作，寻泔章建制，规范团青组织管理，担当起服务诟、教育，引领扶持青工创新创优，健康成慝长成才的重任，为供电部再创辉煌做出最漳大贡献。 ××年工作奋斗目标： ⒈保撰持集团公司“先进团委”称号，努力争取仫“红旗团委”荣誉 ⒉在保持大隆中心变酡电所为铁岭市“青年文明号”荣誉的基础鳔上，再成功申报一个班组为铁岭市“青年湎文明号” 一、加强团的自身建设，夯实各项基础工作 ××年供电部团委要着重票做好团组织的建设，为团组织各项工作的扩顺利展开提供保障。 ⒈赢得支持，将团记组织建设真正纳入到党建工作中。坚持党岱建带团建，这是团中央近年来加强团组织建设的主体工作思路，共青团作为体现与诖实施党在青年工作中方针政策的重要组织榍体系，只有紧紧依靠各级党组织才能实现蹋生存和发展。为此，在今年我部的团组织腿建设工作中，首先落实公司团委对团建的要求，各基层科区团支部要有效地寻求这婶个方略，切实将本科区的团支部建设纳入碓到所在科区的党支部建设中去，使团的各项工作与党政工作统筹兼顾，共同安排实伦施，形成一体化发展格局。努力使团建工钱作参与到本单位“五好党支部”建设工作嗫，分解细化团的工作，力争百分制考核占有一定的比例，引起本科区党支部对团建锔的必要重视。 ⒉认真完善团的各项基础ㄚ性工作。各科区团支部要将今年视为部团搛委基础工作的完善年，每个团支部要切实难将团建工作中的团员注册与管理、团支部⑼的建立、团干部的选用、团的例会、学习和活动等一系列工作，逐步加以健全完善菹，实现规范有序管理，机制化运作，切实Н指导当前工作，使团组织的各项工作方向明确，责任到位。 ⒊全面推进学习型团祝组织创建工作。创建学习型团组织，就是要面对新情况，解决新问题，探索新思路ㄆ，运用新模式，开创团组织工作的新局面獬；就是要我们面对纷繁复杂的社会发展，活新时期青年人多元化的人生观和价值取向略，更好地服务、教育、引领与帮助他们不字懈努力地加以学习；就是要我们团干部懂愫得“一个不学习的人是没有希望，不能委绡以重任，难以应对当前工作的人”。就我崭们供电部团干部而言，知识偏窄业务不精Е、能力不强是普遍存在的，而且是急需解界决的问题。所以，××年我们要把深入开虻展创建学习型团组织，作为团建工作的主妹线工作，以注重制度建设为突破口，形成玮体制机制，精心设计载体，搭建平台。以ㄣ理顺思想为导向，在团青中形成浓厚氛围í，树立全新的学习理念，为加强团的能力π建设，高质量地开展各项工作打下坚实基础。 二、加强青工思想道德教育，促进㈧青工岗位成才 思想是行为的先导，决定舶着不同社会角色和自身发展的方向。今年喁我们团组织要着重加强青工的思想道德教亡育工作，引导培育青工，树立正确的“三腓观”。各项工作的开展只有真正触及青工个心灵，才能形成共识，达到约定俗成，墨吠守成规的效果，才能更好地形成和溶入我部特有的职工行为文化。同时运用“名人脉效应”，组织号召青工向身边的优秀模范髂、劳动楷模学习，创造和利用机会，与其冼座谈交流，相互沟通，放宽青工眼界，活祚跃思想，从而形成积极向上的思想观念。××年要紧密围绕公司团委开展的“青年橱职工文化年活动”，根据供电部实际，创摧新工作观念，重点开展好青工形势任务教孥育、准军事化教育、“讲文明、树新风”谤教育、岗位技能教育的“四项教育”活动烬，统一广大青工思想，认清形势，增强使扯命感和责任感，培育出良好的服从意识和癖执行力，讲文明话，做文明事、当文明人彭，成长为岗位能手，技术大拿。为营造浓Ｊ厚的青年文化氛围，适时开展演讲比赛、阪读书征文等有益活动。 ××年要积极为寤青工岗位成才搭建平台，在积极参与开展路好我部每年一度的职工技能大赛的同时，縻针对新职工或转岗职工做实“导师带徒”肠活动，尽可能地将青工与老技师、技术工觳人结成师徒关系，使青工尽快成长。今年要组建青工技术学习小组，科学合理地安臊排学习时间和学习内容，聘请优秀的师资陛人员，严谨实施运作方式，使青工技术学习小组名符其实，真正运作起来，为全体青工提高业务技