供电部年度共青团工作计划思路_0.docx

供电部年度共青团工作计划思路供电部年度共青团工作计划思路供电部××年共青团工作计划思路××年是集团公司十一五规划的战略开局之年，是全公司立足新起点，谋划新篇章，运用新思维，开创新业绩的重要阶段。公司上下正面临着一个快速发展期，也对我们各级团组织、团干部，更新工作观念，转变工作作风，创新性地开展工作提出了更高的要求。为此供电部团委对××年团的各项工作提出如下要点：××年共青团工作指导思想：以集团公司××年职工代表大会暨工作会议精初神为指针，认真贯彻落实公司团委关于×隽×年共青团工作要点的通知精神，努力加类强团组织自身建设，增强团队活力，充分嵫发挥团组织的作用，紧密围绕公司团委和供电部全年各项工作目标的完成扎实开展诰工作，寻章建制，规范团青组织管理，担驸当起服务、教育，引领扶持青工创新创优容，健康成长成才的重任，为供电部再创辉鳅煌做出最大贡献。××年工作奋斗目标辱：⒈保持集团公司“先进团委”称号，ュ努力争取“红旗团委”荣誉⒉在保持大荐隆中心变电所为铁岭市“青年文明号”荣誉的基础上，再成功申报一个班组为铁岭戡市“青年文明号”一、加强团的自身建衾设，夯实各项基础工作××年供电部团缲委要着重做好团组织的建设，为团组织各友项工作的顺利展开提供保障。⒈赢得支ο持，将团组织建设真正纳入到党建工作中享。坚持党建带团建，这是团中央近年来加鲕强团组织建设的主体工作思路，共青团作表为体现与实施党在青年工作中方针政策的硼重要组织体系，只有紧紧依靠各级党组织才能实现生存和发展。为此，在今年我部的团组织建设工作中，首先落实公司团委诌对团建的要求，各基层科区团支部要有效螟地寻求这个方略，切实将本科区的团支部建设纳入到所在科区的党支部建设中去，滚使团的各项工作与党政工作统筹兼顾，共同安排实施，形成一体化发展格局。努力使团建工作参与到本单位“五好党支部”闻建设工作，分解细化团的工作，力争百分制考核占有一定的比例，引起本科区党支墩部对团建的必要重视。⒉认真完善团的各项基础性工作。各科区团支部要将今年每视为部团委基础工作的完善年，每个团支忻部要切实将团建工作中的团员注册与管理袍、团支部的建立、团干部的选用、团的例氆会、学习和活动等一系列工作，逐步加以姊健全完善，实现规范有序管理，机制化运作，切实指导当前工作，使团组织的各项粥工作方向明确，责任到位。⒊全面推进襻学习型团组织创建工作。创建学习型团组甭织，就是要面对新情况，解决新问题，探索新思路，运用新模式，开创团组织工作摧的新局面；就是要我们面对纷繁复杂的社单会发展，新时期青年人多元化的人生观和价值取向，更好地服务、教育、引领与帮达助他们不懈努力地加以学习；就是要我们团干部懂得“一个不学习的人是没有希望靳，不能委以重任，难以应对当前工作的人淹”。就我们供电部团干部而言，知识偏窄恢、业务不精、能力不强是普遍存在的，而鳖且是急需解决的问题。所以，××年我们认要把深入开展创建学习型团组织，作为团蓠建工作的主线工作，以注重制度建设为突嘉破口，形成体制机制，精心设计载体，搭峋建平台。以理顺思想为导向，在团青中形哑成浓厚氛围，树立全新的学习理念，为加姗强团的能力建设，高质量地开展各项工作泐打下坚实基础。二、加强青工思想道德教育，促进青工岗位成才思想是行为的先导，决定着不同社会角色和自身发展的方向。今年我们团组织要着重加强青工的祯思想道德教育工作，引导培育青工，树立正确的“三观”。各项工作的开展只有真竞正触及青工心灵，才能形成共识，达到约尕定俗成，墨守成规的效果，才能更好地形货成和溶入我部特有的职工行为文化。同时运用“名人效应”，组织号召青工向身边吗的优秀模范、劳动楷模学习，创造和利用肩机会，与其座谈交流，相互沟通，放宽青ぢ工眼界，活跃思想，从而形成积极向上的ｗ思想观念。××年要紧密围绕公司团委开均展的“青年职工文化年活动”，根据供电茂部实际，创新工作观念，重点开展好青工扶形势任务教育、准军事化教育、“讲文明饕、树新风”教育、岗位技能教育的“四项教育”活动，统一广大青工思想，认清形襁势，增强使命感和责任感，培育出良好的魁服从意识和执行力，讲文明话，做文明事爿、当文明人，成长为岗位能手，技术大拿ｎ。为营造浓厚的青年文化氛围，适时开展水演讲比赛、读书征文等有益活动。××蹈年要积极为青工岗位成才搭建平台，在积极参与开展好我部每年一度的职工技能大卤赛的同时，针对新职工或转岗职工做实“导师带徒”活动，尽可能地将青工与老技师、技术工人结成师徒关系，使青工尽快成长。今年要组建青工技术学习小组，科纹学合理地安排学习时间和学习内容，聘请筋优秀的师资人员，严谨实施运作方式，使囝青工技术学习小组名符其实，真正运作起殂来，为全体青工提高业务技能多做有益工作。三、充分发挥我部团组织生力军作甲用，为我部各项中心工作服好务××年圉我部团组织要继续发挥职能优势，开