县委党校工作总结_2.docxVIP

三严三实研讨会发言学习践行“三严三实”，最根本、最重要的是抓住县处级以上领导干部这个“关键少数”。结合__实际，践行“三严三实”，当好“关键少数”，实现“建成湘赣边界中心县”目标，就要做到“六带头六表率”。带头讲政治守规矩，做忠诚于党的表率。一要讲政治顾大局。决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止。二要讲规矩守纪律。加强纪律建设，长期坚持并自觉遵循党的政治纪律和政治目标任务提供组织保障坚强有力的领导集体是做曰好工作和促进发展的前提。一年来，我们徽以提高执政能力为目标，以解放思想大讨莹论和“三力建设”活动为契机，以开展创咣建学习型创新型领导班子建设活动为载体忠，全面加强领导班子建设，不断提高领导刎班子的亲和力和战斗力。通过狠抓班子的学习、责任制的落实和监督管理，提高领镟导班子成员的学习能力和学习的自觉性、钒主动性和带动性，以及下基层调查研究的乞能力和水平，增强了党性修养，筑牢思想瘢防线，拓宽工作思路，创新工作方法，开う创了集体领导、科学决策、分工协作的领戚导局面。二、抓干部队伍建设，不断树掸立党校新形象加强党员队伍政治思想建暧设，扎实开展解放思想大讨论和“三力建笕设”活动按照彝发[20__]2号文ɑ件要求，根据县委的部署，在整个活动中往，我们加强领导，严格要求，学校领导班逄子带领全体干部职工，一步一个脚印、扎哑扎实实地完成各个环节、各个步骤的工作碇任务。每个职工都学完了规定的篇目，认匦真撰写读书笔记和体会文章；党员之间、纶领导之间、党员与群众之间认真开展谈心镓活动，广泛征求意见，并结合自身实际认炬真查摆问题，撰写党性分析材料，制定出鹉支部、领导班子及个人解放思想的具体要镖求；党支部、学校领导班子和全体职工认倌真开展回头看活动；在提高认识、查找问题、分析问题的基础上，提出了各自叉的整改方案及措施，按照相关规定、标准趼建章立制，严格要求自己，确保了职工切深实解放思想。全校教职工16人，共组织茚开展活动24次，撰写学习心得和理论文章25篇，征求意见和建议20条，制定整改方案和措施15条，收到良好的活动曷成效。加强员工队伍建设，努力打造适┮应新形势发展要求的员工队伍我校员工哺队伍存在着配备不够合理、流动性差、年机龄结构趋向老化等问题。因此，校领导班轾子清醒地认识到，要提高自身队伍的战斗镱力，关键在于提高队伍的思想素质。为此拉，我们提出内强素质，外树形象的口号，并以此来做文章。首先，强调领导班呢子的模范带头作用，要求领导干部无论在学习还是工作都要做好表率，特别是主要链领导在学习上要先学一步，多学一些，学踵广一些，学深一些，要求员工做到的，领导班子成员首先做到；同时，我们制定了→领导班子学习制度、领导班子调研制度、利领导班子联系基层制度等，做到办事程序公开，处理事务力求公平、公正，努力构官建学习型、务实型、开拓型的领导班子。其次，我们以开展开展解放思想大讨论和盲“三力建设”活动为契机，强化党支部的忧组织建设和教职工的思想建设、作风建设━，使全体教职工的思想得到进一步解放。涧再/:请记住我站域名/次，领导班子成员注重深入室了解情况，做好干部职工的恕思想工作，针对不同的对象有的放矢，耐痫心细致地开展谈心活动，不断提高员工的冉思想觉悟和工作热情，在完善各项规章制桃度的基础上，狠抓各项工作规章制度的落晒实。为加强员工队伍思想政治建设，校工孩会领导着力按照校班子的要求，努力在工濉作、学习和生活中关心好职工的进步和帮廴助，解决实际困难。通过以上措施，整个╁员工队伍的精神面貌有了显著的改变，过应去纪律松懈的现象得到了较好的遏制，上掼班迟到、早退现象大为减少，教职工有事﹁均能请假，工作的主动性、积极性得到了冬提高，员工队伍中涌现出的先进事迹不断殍增多。从著名的木桶原理中我们深深地体辋会到，一个集体工作的能力、效益不取决沲于大多数的木板有多高，而是取决于最低卓的那块板有多高，要提高整个单位的整体佰素质，必须考虑到这个组织的每个成员，呱只有每个成员的能力、素质与集体大多成脚员的水平相近或一致，整体效益才能最大晒限度的发挥，因此，今后我们还要在狠抓旬全体员工整体内在素质上下功夫，以求各佑项工作取得最大的效果。三、服务大局银，履行职能，全面完成全年工作目标任务啕全面完成全年大规模培训干部工作任务唆县委党校是在县党委直接领导下培养党绉员领导干部和理论干部的学校，是轮训和财培训党员领导干部、培养党的理论队伍，学习、研究马克思列宁主义、毛泽东思想镧、邓小平理论的重要阵地，是干部增强党燧性锻炼的熔炉。今年来，我们狠抓在职干部全员培训任务的落实，从4月25日噗开始，到11月下旬结束，历时七个月，襁顺利完成了全年培训任务。一是与县委组粼织部通力合作，举办了2期正、副科级领倚导干部培训班，培训正科级领导干部94嚆人，培训副科级领导干部93人，培训内妻容为四项