听懂这些潜台词，面试才能不“失手”！.docxVIP

PAGE3/NUMPAGES3 听懂这些潜台词，面试才能不“失手”！ 我们经常说“听话要听音”，面试时当然也不例外。面试官在和求职者沟通时通常会使用比较含蓄、委婉的“弦外音”，以此来暗示求职者一些不方便直说的信息。因此，对于求职者而言，听懂面试官的“弦外音”不仅可以把握面试官话语中的真实目的，从而做到有的放矢，还能够大致了解自己面试成功的可能性。 根据论坛网友的分享，笔者总结了在几种常见情况下，面试官的话语中可能存在的“弦外音”： 1.当面试官打断你的陈述时 面试官：“能否说一下具体情况”噢 在求职者讲述自己的工作经历时，面试官会突然打断求职者来询问某段经历或者挝某件事情的详细情况。此时，求职者需要注意的是，面试官可能正在根据你的表述瞄核对你的简历。例如，一些求职者在“裸辞”后会有一段空白期，但它往往不会在ぺ简历上明确地表现出来，这时，面试官若鲜是追问详细情况，求职者就需要格外警惕，以防自己说漏了嘴，让面试官怀疑自己祷没有诚信。 面试官：“嗯，您的意思是潮……” 求职者通常觉得面试官不太了解濑自己对某一个提问的回答，或者因面试时低的紧张而翻来覆去地表达自己的观点。这骑时，面试官若是打断你的陈述并简短地复述了你所表达的内容，求职者就该注意自仲己的表述用词，尽可能做到言简意赅，条璀理清晰。 2.当面试官向你提问时面试忏官：“如果换你到别的岗位，你愿意吗？绢” 这句话可能说明求职者所应聘的岗位砑已经招到合适的人，但面试官对你的兴趣娉依旧不减，很希望你的加入。面对这种提骅问，求职者可以根据实际情作出应答。如坛果求职者认为对方是个不错的公司，对新管的岗位又有一定的把握，薪资福利都可以省接受，那不妨考虑一下这个机会；如果对谤方情况一般，新岗位自己又不感兴趣，求汽职者可以婉拒对方的邀请。 3.当面试官对你表示关心时面试官：“我们公司很逢偏僻，在这里上班你来回奔波很辛苦！”恫 首先，面试官在提醒求职者需要慎重考邰虑上下班的时间成本问题，也证明面试官蕨对求职者有疑虑，比如求职者是不是因为取长时间找不到工作而委曲求全，一旦工作后会不会因为上下班太辛苦而跳槽。 其疡次，如果求职者已经说明自己可以克服交桔通问题，但是面试官仍旧表示出类似的“绑关心”，那这次面试成功的可能性不大，茆面试官只是拿“上下班辛苦”这个理由委坐婉地拒绝求职者。 4.当面试官给你建х议时面试官：“以你的能力/学历，你可迢以……” 面试官的这一建议很可能是暗晾示求职者应聘目前的岗位有些屈才或者说氙能力不足。如果求职者是经过深思熟虑的降薪跳槽或者相对于应聘公司背景深厚，赞那么接下来的沟通中求职者需要给面试官铲吃下“定心丸”，说明自己选择这份工作迦的原因，由此解除面试官对求职者不稳定揣性的担忧。 其实，在求职跳槽的过程中锊，求职者不仅会从面试官那里得到各种建忡议，同时还会得到朋友们给予的相关建议让。虽然与面试官的“弦外音”不同，朋友曹们的“弦外音”可能会相对浅显，可是作袢为求职者，这些“弦外音”同样是你在选伺择offer时不可忽略的考虑要素。