员工生日福利申请报告2.docxVIP

员工生日福利申请报告2为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在饭店工作的员工切实感受到博雅大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。一、适用人员：饭店所有的员工二、福利项目1、三年(含)以上店龄的员工在生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。因工作需要，不能在生日当天休假的员工可由部门根据实际另行安排调休。(此条需斟酌)2、红鸡蛋员工生日当天脊，可在员工食堂处享受代表吉祥如意的红泣鸡蛋两个3、生日贺卡、生日礼物生嫡日贺卡和生日礼物由人力资源部统一申购瓿管理，并在员工生日的前一天当面发给生т日员工(礼物标准附后)。饭店领班级┖(含)以上的员工在其生日当天由总经理人亲自发放生日礼物。4、生日专栏在莓饭店的宣传栏里设一个员工生日专栏，每垆天对于过生日的同事，附上生日的祝福。央5、短信祝福由人力资源部通过手机向当天过生日的员工编发短信祝福。6觫、集体活动在每月底，举办一次本月生瓢日人员的集体生日PARTY，活动内容浦：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕。若当月生日人数较少，就两月或季度举办一次Ｇ。四、责任部门：1、人力资源部：炝负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专究栏信息的发布;相关费用的申请，生日物硬品的申购。2、后勤处：按照人力资源部提供的生日人员名单，提供生日红鸡蛋。五、具体要求：1、人力资源部在每月25号前统计下月度生日人员名单及昴具体生日(以员工信息登记表上生日为准う)。2、名单确定后，后勤和人力资源腼部各留一份。人力资源部每天10：00驾前将当天生日员工名单及祝福语张贴于员框工生日专栏里。3、人力资源部提前一蛄天准备好员工的生日贺卡，并提前一天下午由人力资源部亲自把生日贺卡和生日礼璇品送给员工并给予祝贺。4、每月底由人力资源部安排组织本月生日人员的集体淄生日PARTY，负责人员的组织和安排傍，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。与狠KTV协商在不影响正常经营的情况下安行排好场地。5、遇饭店领班级(含)以摅上人员的生日，人力资源部需提前一天告究知总经理。六、费用预算1、红鸡蛋褐2个：2元/人2、贺卡1张：2元/人左右3、生日礼物：员工：20元蕊以内领班(含享受领班级待遇人员)：魄100元以内主管：150元以内经ㄡ理：200元以内总监以上的饭店领导廨：300元以内经理级以上人员另送生脯日蛋糕一个(50元)。4、集体生日PARTY：每次500元左右。七、檗其他规定1、集体生日PARTY时间崞一般安排在月底，时间：晚上7：30-鼢9：00。由本月生日员工自愿参加，原艨则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，毙但是特殊情况除外。2、本规定从20々14年6月1日开始执行，以前有与本规拎定冲突的，以本规定为准执行。