煤矿人员岗位责任制汇编解析.docx

矿长、党委副书记岗位责任制1.主持全矿行政管理全面工作，对集团公司总经理、分管副总经理负责。2.负责贯彻执行党和国家方针、政策、法律、法规和集团公司的各项规章制度，努力完成集团公司下达的各项工作指标。3.负责组织制定本矿发展规划，确定年度工作目标，负责矿重大问题的决策及各项规章制度的制定和修改，对企业的经济效益、盈亏情况负责。4.负责管理机构的调整、干部人事安排、人才的培养和选拔使用工作。5.正确行使经营决策权、生产指挥权、人事任免权、调动企业职工的积极性，实现本矿奋斗目标。6.负责主持召开矿长办公会议，矿内有关重要会议及其他联席会议。7.加强对安全生产的管理工作，对本矿质量标准化、安全生产、企业财产和全体员工安全负责。党委书记、副矿长岗位责任制 1、参与企业重大问题决策， 提出意见和建议。 2.与行政领导配合，完成集团公司下达的生产、安全、经营（盈亏）等主要经济技术指标。3.负责本矿党的思想、组织、作风建设、廉政建设及各项制度的组织制定和实施。4.负责本矿党建、思想政治工作和精神文明建设,承担起安全思想教育第一责任人的责任，维护矿区稳定。5.负责领导班子思想、作风和廉政建设，组织党委中心组学习，召集班子民主生活会，增强班子团结。6.与矿长一道负责机构调整、干部人事安排，并做好干部的选拔、教育、培养、考核、监督和管理。7.坚持民主集中制原则，组织开好党委会议。8.负责组织检查和评议党委有关部门和基层单位党组织的工作。党委副书记、纪委书记、工会主席岗位责任制1.协助党委书记、矿长工作，主持矿纪委和矿工会全面工作。2.负责全矿党建、思想政治工作、精神文明建设，工会共青团工作，党风廉政建设和反腐倡廉工作，社会治安综合治理，信访，统战，计生等工作。3.负责干部队伍、党员队伍、职工队伍、人才队伍建设工作。4.负责群众安全监督检查工作。5.负责职工超市的日常管理工作。6.负责分管业务规章制度的健全完善工作。7.做好领导安排的临时性工作。生产副矿长岗位责任制1.协助矿长工作，主持全矿日常生产环节协调管理工作。2.负责全矿生产计划的编制、施工方案的落实，生产环节的组织协调、监督检查、考核验收，工程质量的检查考核、生产工艺的转换及任务交接，各单位月份生产经济政策的制定及工资奖金的考核等工作。3.负责接续设计、安全措施的落实工作。4.负责坑代品管理工作。5.负责生产调度会和矿务会的召集召开工作。6.负责分管业务的安全工作及相关规章制度的健全完善工作。7.做好领导安排的临时性工作。经营副矿长岗位责任制1.协助矿长工作，主持全矿劳动工资管理工作。2.负责全矿对标管理、劳动组织、定额修编、薪酬管理、工伤管理、后勤服务、煤质及销售、专项资金管理工作和地面专项工程工作。3.负责职工食堂的日常管理和财务核算工作。4.负责经济政策的完善及各月薪酬的核算工作。5.负责分管业务的安全工作。6.负责分管业务规章制度的健全完善工作。7.做好领导安排的临时性工作。总工程师岗位责任制1.协助矿长工作，主持全矿生产技术管理和“一通三防”工作。2.负责巷道布置、采掘部署、生产系统调整和防治水工作。3.负责技术规范、标准、措施的制定工作。4.负责新技术、新装备、新工艺的推广应用工作。5.负责井下专项工程资金使用方案的制定和落实工作。6.负责事故救援应急预案的制定工作。负责矿井灾害的防治工作。7.负责地质测量、技术档案管理和图纸管理工作。8.负责土地、资源管理工作。9.负责长远规划的制定和矿井、采区、工作面的设计工作。10.负责采掘作业规程、操作规程和安全技术措施的编制工作。11.负责分管业务的安全工作。12.负责分管业务项规章制度的健全完善工作。13.做好领导安排的临时性工作。机电运输副矿长岗位责任制1.协助矿长工作，主持全矿机电运输管理和各生产系统中机电设备的安全管理工作。2.负责组织有关机电方面的技术改造、设计、安装、维修、检查工作。负责编制、贯彻和落实各项机电安全技术措施工作。3.负责机电运输灾害事故的抢救和处理工作。4.负责机电设备的统一调配使用、交接验收工作。5.负责机合理安排设备的检查、检修、小修、中修、大修计划的编制工作。6.负责机电事故处理、故障排查和事故分析工作。7.负责信息化建设和网络信息正常维护和使用工作。8.负责机电运输系统质量标准化工作。参与机电设备设施的选型设计工作。9.负责外委制修及其质量的检查验收工作。10.负责选煤加工工作。11.负责设备专项工程专项资金的计划落实工作。12.负责分管业务的安全工作。13.负责分管业务规章制度的健全完善工作。14.做好领导安排的临时性工作。安全副矿长、公司驻矿安监处处长岗位责任制1.协助矿长工作，主持全矿安全监察、安全管理和质量标准化、消防火、火工品管理、安全培训工作。2.负责落实国家有关安全生产法律