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现代企业管理激励机制的研究
毕 业 论 文
题 目： 现代企业管理激励机制的研究
学生姓名 指导教师
二级学院 人文学院 专 业 行政管理
班 级 2005级行政管理 学 号
（法律事务）
提交日期 2009年5月8日 答辩日期 2009年5月16日
2009年5月8日
目 录
中文摘要…………………………………………………………………………Ⅱ
英文摘要…………………………………………………………………………Ⅲ
前言 ……………………………………………………………………………（1）
1 现代企业管理激励机制的理论概述………………………………………（1）
1.1 企业管理激励机制的含义及组成要素………………………………（1）
1.2 企业管理激励机制的类型及逻辑关系………………………………（2）
2 现代企业管理激励机制的现状分析………………………………………（2）
2.1 构建现代企业激励机制的一些思考…………………………………（3）
2.2 建立有效的企业管理激励机制的必要性……………………………（4）
2.3 建立有效的企业管理激励机制必须认真贯彻的原则………………（4）
3 现代企业管理激励机制需要解决的问题…………………………………（5）
3.1 企业管理中存在的问题………………………………………………（5）
3.2 当前企业管理激励机制存在问题的成因……………………………（6）
4 建立有效的现代企业管理激励机制的具体措施…………………………（7）
4.1 解决企业管理激励机制中问题的具体方式…………………………（7）
4.2 建立有效的企业管理激励机制要注意的具体事项…………………（8）
结语……………………………………………………………………………（10）
参考文献………………………………………………………………………（11）
致谢……………………………………………………………………………（12）
现代企业管理激励机制的研究
摘 要
作为一个现代企业,为了适应我国市场经济体制的发展，必须在企业管理中不断深化改革，选择合理适合企业自身需求发展的管理机制，其中激励机制起到很重要的作用，如何使激励机制在企业管理中发挥其积极有效的作用，成为现代企业管理中的研究重点。本文就现代企业管理中对激励机制的研究，提出其对管理中所起到的作用，并就激励机制的运用提出了改革措施。
关键字：企业管理；激励机制；改革措施；
Modern Enterprise Management Incentive Mechanism
Abstract
In a modern enterprise in order to adapt to the development of Chinas economic system must be continuously deepening the reform of enterprise management, select a reasonable demand for the development of the enterprises own management mechanism, in which incentives play a very important role, how to make in the enterprise management incentive to play its positive and effective role as an enterprise management in modern society, the subject of study. This article on the modern enterprise management incentive mechanism for research on the management of the role and use of incentives put forward reform measures.
Key Words: Business Management；Incentive mechanism；Reform measures
现代企业管理激励机制的研究
前 言
现代企业管理机制大致由激励机制、竞争机制、保障机制、风险机制、更新机制、监控机制等部分组成，其中激励机制处在非常重要的位置。所谓激励就是指激发鼓励，通过激励调动员工的积极性，勉励全体员工向期望的方向努力。激励是持续激发人的动机的心理过程，它为人的行为提供动力。为了有效激发员工工作积极性，提升企业效率，激励机制是当前“以人为本”管理
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