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班主任与班集体建设PPT
南通大学教育科学学院 丁锦宏 博士;主要内容;第一部分 新课程与班主任工作;培养什么样的人? (社会要求、时代要求、地域背景要求);学生终身发展最重要的基本素质;培养学生成为“社会人”是学校教育的天职
会交朋友——不唯我为中心
乐予帮助——以讲奉献为荣
主动认错——能主动承担责任
尊重,为别人高兴——拥有宽旷胸怀
与人合作与共享成果——将自我融入集体;学校教育的反思——学生人格问题
人际关系的反传统——“代沟”到弑母
厌学的不解情结——集体出走
享乐与拜金主义——“吧”族、盗窃
错看人生——集体自杀
“恨铁不成钢” “学习不快乐”;教育需要培养?—— ;时代特征与社会特征;对于背景的思考——地域发展需要;对于背景的思考——世界趋势;实现“三个面向”;学生的发展: 多元智能与知识转型;学生的发展: 多元智能与知识转型; 第八次课程改革的特点(亮点)是什么?这些亮点是需要我们重点关注的课题,也是国际教育界共同面对的话题。 ;第一,强化品德教育;第一,强化品德教育;第二,关注人文素养;20世纪60年代“科学素养”的涵义(科学知识、科学方法、科学态度、科学伦理)。;第二,关注人文素养;第三,凸显信息技术;教育软件的建设远远落后于新课程
实施的推进。;第四,倡导综合实践活动; 在民众学校的发展史上,把人当“人”的教学并不
是轻而易举就能实现的。教学往往成为压抑“人”的生
命活力的“人工窒息机”。即便在21世纪前夜的今日,
教学沦为“人工窒息机”的状况依然没有改观。如今,
在受到教学窒息的学生们中间,疲于奔命甚至断送性
命者,屡见不鲜。; 概念重建:课程改革的基本前提;(二)重建课程的概念;(一)重建学习的概念;(一)重建学习的概念;(一)重建学习的概念;(一)重建学习的概念;(一)重建学习的概念;(二)重建课程的概念 ;(二)重建课程的概念 ;(三)重建教师的概念;(三)重建教师的概念;(三)重建教师的概念;(三)重建教师的概念;(三)重建教师的概念;(四)重建学校的概念 ;(四)重建学校的概念 ;二、新课程呼唤教学制度的变革;走班制?
班级互访制?
;第二部分 班主任工作方法介绍;三、新课程对班主任工作提出的挑战;一、了解和研究学生;二、建立良好的师生关系;言语沟通;三、建立良好的学生关系;四、建立班级体(团队);五、表扬为主;六、沟通家长;;;;;;;;;;;心理健康内涵的核心是自尊 所谓自尊,是指个体对自己(或自我)的一种积极的、肯定的评价、体验和态度;
自尊是心理健康的核心。因为自尊与心理健康各方面的测量指标都有着高相关。
(The Casts of Seeking Self-Esteem. Journal of Social Issue.58, no.3(2002): 597-615)
;国际心理卫生大会标准(四条):身体、智力、情绪协调;适应环境,人际交往顺利;有幸福感;发挥潜能。
人本主义心理学(经典十条):自我安全感;了解自己;理想、目标切合实际;适应环境;保持人格的完整与和谐;善于从经验中学习;良好的人际关系;控制情绪;适应群体,发挥个性;适当满足个人需要。
美国人格心理学的标准(七条):自我开放(不自我封闭);良好的人际关系;具有安全感;正确地认识现实;胜任自己的工作;自知之明;内在的统一的人生观。;小学生心理行为问题的主要表现 ;在学习上
(1)学习压力问题;
(2)厌学问题;
(3)学习困难问题;
(4)学习障碍问题。;在“自我”上
(1)自我评价问题;
(2)自我体验问题;
(3)自制力问题。;3、现实与虚拟现实;二、班级建设过程及其基本理论;1、什么是班集体?;集体的特征;日本学者田中熊次郎认为,集体的发展经历7个阶段:
;关于集体的理论; 1.领袖。
几乎在任何团体都可以找到一个领袖的角色。这个角色会团团体的目的、组织及活动之不同而有差别。即便在同一个团体中,因活动性质的不同也会选出不同的带头者。通常这样的领袖都会有一些独特的气质:他们在一般的条件,如智力、责任心。社交技能、家庭社经水准等都会稍高于平均学生的水平。他们大部平易近人,而且能反映出这个团体的一些典型。
2.小丑。
他们在班上所扮演的角色通常是取悦别人。这样的角色行为有时是为了遮蔽自卑感,宁可自己要宝也不愿让别人有可乘之机。丑角的出现在班级团体中利弊参半,当学生们感到焦虑、受挫,或为了缓解紧张时,耍宝的行为对师生双方都有益处。但是,学生们有时却会用这种滑稽古怪的动作来表现他们对老师的不满。
3.烈士。
烈士是指有人利用受罚的机会,建立其在班级中的英雄地位。有些学生会借着行为的放纵而使老师落入处罚他们的圈套,因此博取勇士的形象。教师要对这类
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