给自己鼓掌PPT.ppt

给自己鼓掌 尊重与欣赏会 增强人的自信! 赞美与鼓励会 激发人的自信! 自信促进成功， 自卑导致失败； 赞美与鼓励是 成功的灵丹妙药! 世上的人都有获得 尊重、欣赏、鼓励、 肯定、支持、赞美的需要， 这些都可拟视为心灵的掌声，可通过语言和行动将难于展现的心灵美更好地凸现出来. 让她的光辉照亮更多的角落， 让她的雨露滋润更多的心灵， 让她的春风吹生更多的残灵。 要学会为别人鼓掌 在生活、工作、人与人中，当我们对别人表示支持时，表示肯定时，表示祝贺时，表示欢迎时，表示鼓励时，表示赞美时……，都应给以 积极向上的掌声。 要学会接受别人的掌声 如果别人为你鼓掌，你的表现不应该是：无所谓，应该如此，他在笑话我，他在讽刺我……； 应该是：很高兴，他在支持我，他在肯定我，他在鼓励我……；并给予积极、真诚、实在、谦虚的回应，才会获得更多的掌声。 要学会为自己鼓掌 如果别人为你鼓掌，同时我们也应开心、快乐，同样给自己掌声，使自己的 情绪更好， 自信更强， 干劲更大。 掌声互动，效果才好， 一个人要与人互动才是一个有生机与活力的成功人士； 一个家庭要掌声互动， 才有利于沟通， 才会扬长避短， 才会互敬互爱， 才是一个幸福的家庭。 经常给别人掌声的人，他也是经常受人掌声的人！ 不给别人掌声的人，他是很少受人掌声的人 或不受欢迎的人！ 　 二、学会赞美 　　 人们常常将“好话”说给别人听，确不把最好听的话送给自己或家人， 这是为什么呢! 那是你太挑剔了。 赞美是一种心灵的掌声， 关键是你用不用？怎么用？ 缺点 优点 游戏： 一个小组10人，一个主持人，一个被赞美的人，小组成员每人讲1-2句对他或她赞美的话，不重复，有20句更好，被赞美的人学会接受赞美，同时感谢赞美你的人，并说说感受，可用肢体语言表示。 要会赞美别人 在生活、工作、人与人中，当我们看到别人的优点、成绩、成功、……，都应及时给以积极向上的赞美或鼓励。 要会接受别人的赞美 如果别人赞美你，你的表现不应是：应该如此，它在拍马庇，它在笑话我，它在挖苦我……； 应该是：给予积极健康、真心实意、谦虚文明的赞美，这样的回应，才会获得更多的赞美。 要会赞美自己 每一个人不要只等着别人赞美你，或者只赞美别人，其实，大家都应该自己赞美你自己，因为我们更了解自己； 不论遇到什么 好事，同样 要向赞美别人 一样赞美自己。 还可将别人赞美自己的语言记录下来,在遇到坎坷或缺乏自信时,认真阅读,反思自己;并选用较实在的赞语，经常赞美自己， 会使自己的 心态更好，自信更强， 步子更快，发展更大。 优点、 成绩、成功、 问题、缺点 要会相互赞美 人与人之间应有互尊、互助、互励、相互赞美的互动氛围，才会不断涌现一大批有生机与活力的成功人士； 一个家庭的赞美也要互动，才有利于交流沟通， 才会互敬互爱， 情感才会华， 才能成为一个 幸福的家庭。 懂得积极赞扬 式的回馈 是建立 良好人际 关系的法宝。 经常赞美，利己又利人 经常赞美别人的人，他也是经常受人赞美的人。 越是鼓励、支持、赞美别人的人，也是得到鼓励、支持、赞美最多的人。 经常互相赞美，分享赞美，能激励拼搏，创造成功，人人自有好运来。 不会赞美别人的人， 是不受欢迎的人. 越是厌恨、嫉妒、 责怪别人的人， 他（她）就是 人际关系糟糕的人， 也就是离人群 越来越远的人。 巧用赞美的人， 是特受欢迎的人 当我们与人相处时，应根据所处的角色、环境、场所、时间、事件、气氛……，用积极、真诚、实在的语言和行动来赞美人和事，并应把握好赞美的度，巧用赞美，才能使赞美取得最佳的效果。 赞美的技巧 第一条：赞美要具体化 当你赞美你的同事、朋友、家人时候，，你一定要指出具体的值得你赞美的地方。 第二条：主动打招呼。 这不仅传达友善的信息，而且振奋自已