职场思考的11个观念PPT.pptVIP

* 职场思考的11个观念 如何掌握职场幸运？ 除了保持乐观，广泛的自我学习， 也是幸运来敲门的不二法则。  观念1》 公司是能得到金钱的修炼场。 观念2》 常保初心，每次面临战场都视同第一次出阵。 观念3》 扳倒怠惰之心－立即动手去做。 观念6》 尽力做好工作是理所当然的事。 观念7》 认清自己的职务， 恪尽对公司的职责。 观念8》 失败的新芽在顺境中成长。 　 观念9》 不要用嘴巴喊忙， 采取有效率的行动。 　 观念10》 永远没有所谓的太迟。 　 观念11》 与幸运不期而遇的五个秘诀 1任何事都朝好的方向思考。 2认为好的事情要持续做下去。 3毫不松懈，比别人加倍努力。 4认为自己运气很好。 5对所有事物抱持感谢之心。 海到无边天作岸， 山登绝顶我为峰。 学习包括了知识、技能和人格三个层面的提升。特别是人格的培养，就是提升人的生活方式，亦即透过每天的工作，一面克服各种困难，一面成长 公司其实是非常有趣的地方。不用付学费，还能领钱，同时让自己学习将来如何赚取更多钱。未来将是提高自己的市场价值，以赢得更多报酬的时代。因此，我们应该将企业视为培养知识、技能与人格的道场。如果采取「拼命工作还不是领到一样的薪水」、「只要做相当于薪水的工作即可」的消极态度，大概也不会有赚取更多报酬的机会。将工作视为自己的义务，让自己的工作态度更主动与积极，学习到的越多，将来在人生的道路上就有机会得到更多的收获。 通常开始做一份工作，首次获得成果时，就算成果微不足道，心中仍会有莫名的巨大感动。习惯是一种非常可怕的东西，当觉得「一切是理所当然」的想法增高后，最初的谦虚与纯真的感性，会逐渐变得稀薄。 因此，有必要经常进行「回到初心」的作业。如何才能让自己不忘初心呢？最好的方法就是忘记过去的成绩，持续保持紧张感。 这个世界随时都在变化，一味倚赖过去的成绩和经验，是一种错误的心理。保有「每次面临战场都视同第一次出阵」一样的紧张感，持续努力，才能获得满意的成果。 怠惰之心的产生，最大的原因是缺乏目标、积极性与快乐。要告别怠惰之心，最有效的方法就是 －立即动手去做。始终抱持「要做就是现在」的想法，才是真正的聪明。所有的工作都是因应需求而生。工作的轻重不是放在天平上来衡量，而是在率先完成工作时，衡量你真正的价值。 并不是要求每个人都追求出人头地或成为大富豪，但人人有「提升自己」的想法，确实非常重要。所谓真实人生的真谛，是存在于秉持上进心，拼命努力的过程中。一旦缺乏上进心，无论做什么都可能变得无所谓，或者半途而废，丧失了成长的机会。 花费长时间建立的信用，可能因为一句话，或一个行动就毁于一旦。稳定的信用可以滋生出新的信用，逐渐增加新的人脉、获得源源不绝的情报，让工作顺利运作。日本经营之神松下幸之助曾说：「信用在约定上开花。」要赢得别人的信任，最好的办法就是遵守承诺。为了维护信用，即使是最小的承诺都应该小心遵守。 维持良好的信用是非常困难的挑战。最好避免信用「已经建立好了」的想法，随时保持「正在建立信用」的紧张状态，才是避免丧失信用的最佳对策。 一般而言，做了事却没有得到评价，多是因为公司认为员工做好分内工作是「理所当然」的。表现好，被视为理所当然，表现不佳，立刻会遭到各种指责，这正是公司现实的一面。 一旦努力工作却没有达到成果，在要求别人承认自己的努力前，应该先检讨自己努力的方式是否错误？是否已尽了最大的努力？ 如果不能厘清自己的职务，可能会陷入「凡是和公司有关的工作，即使是一般的杂务也就是工作」的错误观念。许多表示「知道自己的工作是什么」的人，都没有真正的实行。知道而不做，比起不知道而没做的人更恶劣。应该要时常保持谦虚的态度，检视自己对公司的存在价值，确认自己是否恪尽对公司的职责。 事情顺利进行时，人很容易变得自满、骄傲，因放心而变得大意。战国英雄武田信玄曾说：「有六分、七分的优势就足够了。」因为一旦优势太多，可能会招致失败。每个人都该记住：无论多么小心，粗心和空隙都会发生，特别是在我们处在顺境的时候。 * * * 学习包括了知识、技能和人格三个层面的提升。特别是人格的培养，就是提升人的生活方式，亦即透过每天的工作，一面克服各种困难，一面成长 公司其实是非常有趣的地方。不用付学费，还能领钱，同时让自己学习将来如何赚取更多钱。未来将是提高自己的市场价值，以赢得更多报酬的时代。因此，我们应该将企业视为培养知识、技能与人格的道场。如果采取「拼命工作还不是领到一样的薪水」、「只要做相当于薪水的工作即可」的消极态度，大概也不会有赚取更多报酬的机会。将工作视为自己的义务，让自己的工作态度更主动与积极，学习到的越多，将来在人生的道路上就有机会得到更多的收获。 通常开始做一份工作，首次获得成果时，就算成果微