2014廉洁风险点及防控措施--党总支书记-宁夏回族自治区煤田地质局.doc

第二工程处廉洁从业风险点和防控措施 岗位：党总支书记 序 号 风险 类别 风险点 风险表现 风险 等级 防控措施 相关制度 1 分管职责 管理方法及 效果 1、监督、管理教育不严，会造成执行《廉政准则》不到位，发生违纪现象； 2、如果对党务、政务、财务等公开制度的执行力度不大，会造成权力运行不够公开、透明的风险； 3、民主集中制原则如果抓得不到位，易出现“一言堂”现象的风险； 4、监督、管理教育如果不严，会造成下属违规、违纪的风险。 高 1、加强理论学习，树立正确的人生观、权力观、价值观，构筑反腐思想防线； 2、自觉加强党性和思想道德修养，做到为人正派，廉洁奉公认真执行民主集中制，做到民主决策； 3、坚持政策公开、透明，促进工作效益。廉洁自律、洁身自好； 4、以制度管理，加强民主监督； 5、用党的宗旨和先进典型教育和约束自己； 6、认真制定有关管理措施及制度规范，规范职工行为及办事程序。 1、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》 2、《党员领导干部廉洁从政若干准则》 2 分管职责 党建工作的 落实 1、执政能力建设及基层组织建设方面存在疏漏，不思进取，认识肤浅，干部队伍建设松散； 2、放松对基层党组织执政能力建设的推进； 3、“一岗双责“制度落实不到位，党风廉政建设责任制不完善； 4、思想宣传工作不到位，不按时制定相关宣传册、展板及标牌等； 5、推优评优机制不完善，结果不公平； 6、对新党员的吸收工作马虎对待，考察机制不全，老党员的考核工作不及时，考评工作不认真。 高 1、加强政治理论的学习，进一步提高思想政治素质， 严格执行规章制度，保证审核的公平、公正、透明， 加强警示教育和政策法规的宣传； 2、认真学习法律法规和相关制度，认真履行职责，确保监管到位； 3、加强宣传教育，从思想上牢筑廉政从政、依法从政的意识； 4、建立并完善制度，特别是狠抓制度的贯彻落实，从源头上防止； 5、不定时抽查与专项检查相结合，做到有章必依，违章必究，执章必严。 《第二工程处党建工作实施办法》 序 号 风险 类别 风险点 风险表现 风险 等级 防控措施 相关制度 3 分管职责 岗位职责的 落实 1、放松警惕性，对分管职责落实不到位； 2、物资供应管理出现疏漏，导致生产和经营出现问题； 3、党建、团支部、分工会相关工作落实不到位，消极怠工。 高 1、加强政治理论的学习，进一步提高思想政治素质； 2、严格落实分管职责，严格按照规章制度执行； 3、加强党风廉政思想建设，优化管理程序，在管理岗位上时刻保持高度的警惕性； 4、物资供应的管理实行定期核对模式，加强管理力度，将职责分配到各人，强化管理功能； 5、积极配合局相关部门落实党建、团支部及分工会相关工作，并积极落实本单位活动工作。 1、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》 2、《党员领导干部廉洁从政若干准则》 4 分管 职责 团委工作的落实 1、团委工作做落实不到位； 2、对共青团员的思想教育不及时、不充分，不积极引导团员向党组织靠拢； 3、团员向党员的发展工作做得不够扎实，导致团委工作及党建工作均受到影响； 4、不积极组织青年团员进行活动，不能发挥出新一代青年团员的优势。 高 1、做好团支部工作的前提下，努力使团员向党靠拢，积极吸取新的积极分子加入党员队伍，壮大党员队伍； 2、根据个人岗位职责，建立健全相关制度，明确个人岗位职责，确保各项制度在工作中能扎实、有效的予以落实； 3、积极组织团员活动，在工作中努力创新活动形式及活动内容，找准突破点、提出相应的对策并不断提升活动效果。 《团支部工作相关制度规范》 序 号 风险 类别 风险点 风险表现 风险 等级 防控措施 相关制度 5 分管 职责 分工会工作的落实 1、分工会工作落实不到位； 2、不积极组织工会活动，造成工会在职工心中似有似无，印象不深刻，没有切实为广大职工办好事、办实事； 3、不积极对待局制定的有关工会活动计划，不能起到良好的配合及执行作用； 4、工会活动不实际，不能很好地为职工送温暖、解决职工的实际困难； 5、利用工会活动，以领导名义谋取私利，假公济私，廉政执行能力不强。 中 1、加强学习，提高认识，把思想统一到校党委的各项部署上来。不断增强工作责任心和主动性，强化工作执行力，为开创工作新局面奠定良好思想基础； 2、明确目标、责任到人。把各项工作摆在日程，做到年有目标、月有计划、周有重点。对已确定的工作认真组织，形成围绕目标齐心协力干工作的氛围； 3、端正态度，履行职责。以学校的中心工作和上级工会工作为重点，增强工作的凝聚力，不断提高办公、办会、办事能力，充分调动科室人员工作积极性，做到事事有人干。 1、《工会活动计划》 2、《工会工作落实办法》 6 分管职责 物资供应计划的制定和质量的保证 1、协助物资供应部制订采购计