化验室责任制.docVIP

化验室岗位责任制 1、开展公司化验业务，负责公司下达的各项化验任务。 2、负责公司煤焦流程样的采样制样和化验，其他各类样品的制样和化验。 3、化验室要有安全生产操作规程，特别注意所用化学试剂的安全操作和管理。 4、化验室要有各化验项目的化验操作规程，严格按化验操作规程执行。 5、负责化验室有仪器的安全保障，定期维护保养化验设备，达到待用状态。 6、按时完成公司交办的各项工作任务。 7、如当班确有交班样品时，要化接班本上写明。 8、仪器、电器设备有故障时，及时报告有关单位处理。 化验室交接班制度 1、当班人员必须提前5分钟进行交接班，劳保用品穿戴齐全。与交班人员进行交接检查，如发现有问题如实登记，接班人无异议才可在交接班记录上签名；若不检查直接签名算接班人与交班人已检查通过合格，若接班后再发现问题则由接班人员负全责。 2、当班人员若发现有安全隐患，应及时向主任及组长反应，应及时处理，若当班委处理完，交班时向接班人员说明情况。 3、若接班人晚到15分钟，当班人员必须与组长联系，超过25分钟主任联系，有特殊情况提前与负责人联系，及时安排。 4、交接班必须一对一、面对面交接清楚，接班人员认真听取上一班人员的工作情况并进行仪器、卫生、设备、工具及其他物品的检查和交接，认真填写交接班记录： 交接班检查内容如下： （1）地面、台面、桌面、台架以及门前台阶干净，无灰尘。 （2）天平室样袋摆放整齐。 （3）玻璃仪器清洗干净（锥形瓶）。 （4）水槽中无杂物，干净。 （5）班样记录全面，报告单无错误。 （6）结果公布于黑板。 5、贵重物品必须交接清楚，并认真填写贵重物品交接记录。 6、当班人员必须完成本班的工作任务，不得无故将本班的工作留给下一班。 7、交接班记录必须记录完整，所用工具和材料必须填写清楚。 8、由化验室主任进行不定期，不定班检查，结果直接于奖金，年终考核挂钩。 如发现不合格，由当班人负责并记录在交接班记录上。第一次给予提醒，第二次警告，以后每次予以经济处罚。 9、化验交接班记录保管一年。 化验室仪器设备使用操作规程 1、各设备、仪器操作人员严格按相应的安全操作规程作业。 2、如有异常现象应立即停机，查明原因，如原因不明的不要随意拆卸设备仪器。 3、所出现的故障，不得隐瞒不报，对出现异常要及时报告，不能私自处理。 4、不得改动仪器设备的原有的设置参数。 5、使用完备后，打扫清理设备，要保证仪器的稳定性，安全性，切忌马虎大意！ 6、不熟悉的设备仪器，无专业人员指导，不要擅自操作。 7、对有危险隐患的工作，不要一人作业，谨防意外！ 化验室试剂管理制度 一、严格遵守操作规程，保质保量，按期配制检测所需标准试剂（含固体标准）。 二、标准溶液标定结果经复核后才能发出，标签信息齐全、名称、浓度、酸度、介质、编号、配制日期、有效期，必要时注明其他说明事项，并作登记，做好配制和标定的原始记录。 三、经常保持室内整齐、洁净，试剂要分类存放，对基准物质要严加管理，常检查，如有自然变质立即报废处理，并报室主任审批。 四、剧毒药品由专人保管，使用时要严格执行登记制度。 五、负责检测用蒸馏水的质量检查，经检查合格者，挂上合格牌，及时与有关人员商讨解决蒸馏水的质量问题。 六、对制好的蒸馏水进行20~30%的抽查。建立蒸馏水质量档案。 鄂破机的安全使用注意事项 （一）1、开机前应先检查防护罩、电线等是否完损，螺栓等是否紧固。 2、在运转情况下不允许在进料口上方观察下料，及碎料情况，应从料盒中观察，防止飞溅出的焦炭伤人。 3、如有大块应手工破碎严防卡料，如发生卡料及时关闭电源，调节颚板间距，使料从下料口流出，来回搬动调节杆使样顺利流出。 4、如发现电机或设备运转异常应及时停机，修理正常后方可开机。 5、经常注意皮带的磨损程度，防止皮带脱落伤人。 6、设备运转时，严禁触摸皮带、飞轮等，防止发生事故。 （二）、煤粉碎机，锤式研磨机使用规程 1、粉碎机、研磨机接线良好，并合要求，线无破损。 2、使用前后清扫干净，不残余样品、 3、破碎过程工作人员在现场，无人时停机。 4、粉碎样品时，手严禁触摸内部各部分零件。 5、工作人员工作时，戴手套，眼镜，防止伤害。 6、发现故障，停止使用、找维修人员修理。 原始记录填写制度 1、数据要保持完整性。 2、要用专用的记录表格填写检查全过程，按此记录出具检验结果，字迹清晰、工整。 3、填写记录要按计量法规单位填写。 4、操作者必须在检验记录单和检验结果单上签字，由部门主管审核，并对记录结果负责。 化验室药品玻璃仪器、仪器管理制度 1、对常用药品和玻璃器皿，要存放整齐，标签要清晰。 2、各种药品及试剂要分类保管。 3、仪器设备要由使用人员和管理人员仪器验收，合格后方可使用并建立仪器登记。 4、仪器发生故障或损坏等事故立即报告管理人