完全且完美信息动态博弈PPT.pptVIP

第三章 完全且完美信息动态博弈;本章分六节;3.1 动态博弈的表示法和特点;3.1.1 阶段和扩展性表示;3.1.2 动态博弈的基本特点;3.2.2 纳什均衡的问题;3.2.3 逆推归纳法;3.3 子博弈和子博弈完美纳什均衡;3.3.1 子博弈;3.3.2 子博弈完美纳什均衡;3.4 几个经典动态博弈模型;3.4.1 寡占的斯塔克博格模型;3.4.2 劳资博弈;3.4.3 讨价还价博弈;三回合讨价还价博弈结果的讨论;无限回合讨价还价;3.4.4 委托人—代理人理论;二、无不确定性的委托人—代理人模型;参与约束：;委托人的选择;数值例子;三、有不确定性但可监督的 委托人—代理人博弈;四、有不确定性且不可监督的 委托人—代理人博弈;努力： 0.9*[w(20)-E]+0.1*[w(10)-E] 0.1*[w(20)-S]+0.9*[w(10-S)] ;五、选择报酬和连续努力水平的 委托人—代理人博弈;店主和店员的问题;参与约束： 当店员风险中性时 符合其最大利益 店主选择下限 代入得益公式得： ，期望得益为 ，易求得 令 得 ，再代入参与约束得 ， 求数学期望得 解得 ， 则店主的最优激励工资计算公式是 ;3.5 有同时选择的动态博弈模型;3.5.1 标准模型;3.5.2 间接融资和挤兑风险;非法集资问题;3.5.3 国际竞争和最优关税;第一阶段政府选择：先把第二阶段根据厂商选择得到结果代入政府得益，再求最优化：;3.5.4 工资奖金制度;雇员选择;利用条件概率的贝叶斯法则：;雇主选择; 雇主的期望利润为 ，因此雇主有如下的最优化问题： 上述雇主决策可转化为促使雇员的努力程度满足： 一阶条件为： 代入两雇员的最优努力水平决定公式得到： ;3.6 动态博弈分析的问题和扩展讨论;3.6.1 逆推归纳法的问题;3.6.2 颤抖手均衡和顺推归纳法;顺推归纳法;3.6.3 蜈蚣博弈问题;第四章 重复博弈;本章分三节;4.1 重复博弈引论;4.1.1 为何研究重复博弈;4.1.2 基本概念;重复博弈的得益;4.2 有限次重复博弈;4.2.1 两人零和博弈的有限次重复博弈;4.2.2唯一纯策略纳什均衡博弈的 有限次重复博弈;有限次重复削价竞争博弈;4.2.3多个纯策略纳什均衡博弈的 有限次重复博弈;两市场博弈的重复博弈（重复两次）;重复博弈不同策略、均衡及一次性博弈得益比较;4.2.4 有限次重复博弈的民间定理;4.3 无限次重复博弈;4.3.1 两人零和博弈的无限次重复博弈;4.3.2唯一纯策略纳什均衡博弈 的无限次重复博弈;无限次重复两寡头削价博弈;两寡头削价竞争无限次重复博弈的民间定理;4.3.3 无限次重复古诺模型; 设厂商1已采用该触发策略，若厂商2也采用该触发策略，则每期得益4.5，无限次重复博弈总得益的现值为： 如果厂商2偏离上述触发策略，则他在第一阶段所选产量应为给定厂商1产量为1.5时，自己的最大利润产量，即满足： 解得 ，此时利润为5.0625，高于触发策略第一阶段得益4.5。; 但从第二阶段开始，厂商1将报复性地永远采用古诺产量2，这样厂商2也被迫永远采用古诺产量，从此得利润4。因此，无限次重复博弈第一阶段偏离的情况下总得益的现值为： 当 上述策略是厂商2对厂商1的同样触发策略的最佳反应，否则偏离是最佳反应。 ;4.3.4 有效工资率;考虑如下的触发策略：; 用 记工人选偷懒时无限重复博弈得益的现值，则： 即 因此当 即 时，努力是工人的最佳选???。 反过来，设工人已采用上述触发策略。若厂商给的工资率满足上式条件，并且威胁一旦产量降低就解雇工人，则各阶段的得益为 ，无限次重复博弈得益现值为 。若不愿给 ，则解雇工人，以后得益为0。因此只要 ，厂商选择前述触发策略就是最佳反应。 ; 综上所述，在满足 的条件下，双方的触发策略构成一个纳什均衡。而上述两式实际上意味着