我的职业生涯规划与设计35.doc

编号（学号）： 毕 业 设 计 （ 2011届大专） 题 目： 我职业生涯规划与设计 ——小望 系 别： 工商管理系 专 业： 企业管理（1）班 姓 名： 指导教师： 完成日期： 2011 年 3 月 1 日 我的职业生涯规划与设计 ——小望 简述本人情况 我于年9月以优异的成绩考入三年大学校园生活是我人生的一大转折点。我不断挑战自我、充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。一直都认为人应该是活到老学到老我对知识、对本专业一丝不苟，在成绩上一直都得到肯定。开始我兼职社会实践活动，并有选择地辅修其他专业的知识充实自己。兼职可以使自己的职业素质得到提升一些与自己专业对口的兼职或者实习能提高自己的职业技能。将来的就业赢得有利的砝码 二、社会背景分析 1、经济发展状况。 我国经济从改革开放开始快速发展。中国在全球经济一体化环境中重要角色。速最引人注目行业环境分析企业领导，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全公司年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。扩招年的大学毕业生再创历史新高,人数达创纪录的万,同时加上去年没能实现就业的往届毕业生,这个就业竞争的压力是非常大的。大学毕业生的就业形势将更加严峻。通过鼓励大学生自主创业，无疑是缓解就业难的一个有效路径。进一步加大对高校毕业生创业的扶持政策。建议对扶持大学生创业的社会保险补贴政策适当放宽毕业年限限制，并加大毕业生在校期间创业的小额担保贷款、税费减免等政策扶持引导鼓励高校毕业生到城乡基层就业，是近年来政府破解大学生就业难完善鼓励大学生到基层就业的后扶政策。对有志投身基层的毕业生，加大精神和物质激励力度，根据在城乡基层工作的年限，给与不同档次的生活补贴。同时，强化对这一群体的社会保险、报考公务员和研究生等方面的优惠政策，增强政策吸引力，并建立起规范的人员进退机制经济增长、产业结构的调整，以及经济发展方式的转变，经济还会保持持续快速的增长，因此它会对劳动力产生新的需求。与此同时，我们知道转变经济发展方式，更加转向依靠生产力、技术进步来推动经济增长，因此它会对劳动力产生需求，对劳动力的技能、更高的技能、更好的劳动力、更高质量的劳动力，提出了大的需求。政府要实施更加积极的就业政策，持续扶持就业，加强培训，提供公共就业服务之外，劳动者或者未来的劳动者，要做出足够的选择和调整，也就是说要让他们的教育水平、技能更加符合未来产业结构调整的方向。主要专业课程政治经济学、管理学原理、统计学、会计学原理、市场营销学、财务管理、企业战略管理、人力资源管理、办公自动化、经济数学、应用文写作、组织行为学、国际金融、经济法概论、数据库原理及应用、创业学、连锁经营管理、生产管理、管理信息系统、英语市场调查与预测质量管理国际贸易理论与实务思想道德修养与法律基础毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”汽车营销等。专业培养要求1）具有国际视角和现代观念，理解中华优秀文化传统并具有一定传统文化基础2）具有较宽的知识面，且能够牢固地掌握专业基础知识和技能3）具有挑战自我的进取精神、适应环境的心理素质以及良好的职业道德4）掌握管理学、经济学和人力资源管理的基本理论、基本知识及定性、定量分析方法5）具有较强的语言与文字表达能力，普通话达到国家规定的等级标准6）具有良好的人际沟通能力以及分析组织和解决管理实际问题的基本能力7）了解企业的发展方向和企业战略管理培养目标本专业培养德、智、体、美全面发展，适应社会经济发展和满足社会主义市场经济建设需要，基础扎实、知识面宽、综合素质高、富有创新意识和开拓精神，具有良好的职业道德，具备经济学、管理学和经济法学基本理论、基本知识与能力熟悉国内外劳动力市场环境，掌握现代管理的基本理论、基本工具以及管理活动的基本技能，能够在中外企业、政府机构和其他非盈利组织从事人员素质管理、岗位管理、绩效管理、薪酬管理及劳动关系管理等管理实际工作，也能在、大专院校从事源管理的理论研究和教学工作的高级专门人才。；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期，有较强