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【酒店质量管理】形成性考核册答案.doc

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【酒店质量管理】形成性考核册答案

电大【酒店质量管理】形成性考核册答案 电大【酒店质量管理】形考作业一答案: (第一章至第三章) 1、从产品与服务的组成成分角度,可以将饭店产品整体质量分成哪几种? 答:从产品与服务的组成成分角度,可以将饭店产品整体质量分成以下4种: (1)有形的、标准化产品成分的质量,如饭店电梯、菜肴、餐具、灯光、卫生洁具等产品成分必须符合饭店等级规格标准。 (2)无形的、标准化服务成分的质量,如饭店规定的预定、登记入店,结账离店、客房清洁等服务工作的标准化操作程序。 (3)有形的、定制化产品成分的质量,如为顾客量身定做的浴衣睡袍,顾客定制的菜肴质量等。 (4)无形的、定制化服务成分的质量,如为某位顾客或某一顾客群体专门设计的宴会、会议的接待服务方式和操作流程等。 2、饭店服务质量控制组织一般有哪几种表现形式? 答:饭店服务质量控制组织一般有以下4种表现形式: (1)饭店设立专门的质量管理部门,并以质管部(服务质量管理部)或质检部(服务质量检查部)的形式表现。 (2)在人事培训部内设立相应的质量控制机构,形式:质量管理小组。 (3)在总经理办公室内设立相应的质量控制机构,形式:质量管理小组。 (4)以非常设的质量管理委员会的组织形式实施质量控制职能。 3、请详细介绍戴明的“十四要点”质量方法的核心特征和主要观点。 答:戴明的“十四要点”质量方法的核心特征和主要观点如下: 建立产品与服务改善的恒久目标:最高管理层必须从短期目标的迷途中归返,转回到长远建设的正确方向。 采纳新的哲学:必须绝对不容忍粗劣的原料,不良的操作,有瑕疵的产品和松散的服务。 停止依靠大批量的检验来达到质量标准:检验其实是等于准备有次品,检验出来已经是太迟,且成本高而效益低。正确的做法,是改良生产过程。 废除价低者的做法:价格本身并无意义,只是相对于质量才有意义。公司一定要与供应商建立长远的关系,并减少供应商的数目。采购部门必须采用统计工具来判断供应商及其产品的质量。 永不间断地改进生产及服务系统:在每一活动中,必须降低浪费和提高质量,无论是采购、运输、工程、方法、维修、销售、分销、会计、人事、顾客服务及生产制造。 建立现代的岗位培训方法:培训必须是计划的,且必须是建立于可接受的工作标准上。必须使用统计方法来衡量培训工作是否奏效。 建立现代的督导方法:督导人员必须要让高层管理知道需要改善的地方。当知道之后,管理当局必须采取行动。 驱走恐惧心理:所有同事必须有胆量去发问,提出问题,或表达意见。 打破部门之间的围墙:每一部门都不应只顾独善其身,而需要发挥团队精神。跨部门的质量圈活动有助于改善设计,服务,质量及成本。 不喊空口号:激发员工提高生产率的指标、口号、图像、海报都必须废除。 取消工作标准及数量化的定额:定额把焦点放在数量,而非质量。计件工作制更不好,因为它鼓励制造次品。 消除妨碍基层员工工作畅顺的因素:任何导致员工失去工作尊严的因素必须消除,包括不明何为好的工作表现。 建立严谨的教育及培训计划:由于质量和生产的改善会导致部分工作岗位数目的改变,因此所有员工都要不断接受训练及再培训。 创造一个每天都推动以上13项的高层管理结构:饭店组织应根据企业自身的宗旨、企业文化和市场情况,寻找适合自己的质量管理方法,并不断进行改革和修改。 4、什么是“零缺点管理”?请详细介绍该管理方法的主要做法。 答:(1)零缺点管理是美国人克劳斯比于20世纪60年代提出的一种管理观念,又称“零缺陷管理”或“缺点预防”,是指第一次就把事情做对。这里所指的零缺点并不是说绝对没有缺点,或缺点绝对要等于零,而是指要以缺点等于零为最终目标,每个人都要在自己工作职责范围内努力做到无缺点。 (第四章至第六章) 1、什么是全面质量管理?现代全面质量管理包含哪些内容? 答:(1)全面质量管理是指一个组织以质量为中心,以全员为基础,通过对涉及产品质量的对象、过程、人员的全面管理和全面运用各种管理方法,达到让顾客满意和本组织所有成员及社会受益目的、长期有效并能保证成功的管理途径或管理活动。 (2)现代全面质量管理的内容可以归纳为“五全”,即饭店全方位质量管理、饭店全过程质量管理、饭店服务全人员质量管理、饭店服务的全方法质量管理、饭店服务全效益质量管理。 2、饭店全面质量管理的基础工作包括哪些内容? 答:饭店全面质量管理的基础工作内容主要包括: 质量教育工作; 标准化工作; 程序化; 制度化; 原始记录; 统计工作。 3、餐饮产品的质量特性表现在哪几个方面? 答:餐饮产品的质量特性表现在以下四个方面: 产品质量构成的综合性; 产品质量的互动性; 产品质量的相对稳定性; 产品质量评价的个性化。 4、桌边服务质量控制与管理包括哪些内容? 答:桌边服务质量控制与管理主要包括如下内容: 上菜服务质量控制; 分菜服务质量控制;

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