商店各职位说明书28.docVIP

职位说明书 基本信息 职位名称： 店长 职位编号： 职位层级： 职位类别：业务类 职位等级： 所属部门：商店 直接上级： 分部总经理 编制日期：2005.1.18 职位目的 负责商店的销售和对全体商店员工的管理工作 岗位职责 描述 负责商店预算的制定和关键业务指标的达成，包括：销售额、毛利率； 负责竞争对手调查和消费者调查，并做出及时反应，对商品配置、价格调整等向采购提出建议，以确保商店的竞争优势； 负责监督营运标准和流程的贯彻实施，并提出改进意见； 负责执行促销计划，安排商店促销和日常店务管理； 负责商店人员的培训培养、招聘、考核和激励； 负责商店设备、存货等资产的安全； 督导各商品部主任联系供应商和公司配送中心，及时办理残次品退货事宜； 解决商店内的各类突发性事件； 9． 负责建立维护与当地相关政府部门的良好工作关系。 任职资格 内容 必备条件 期望条件 教育水平 大专以上学历 工作经验 5年以上工作经验，2年以上同职工作经验 技能与能力 商品知识，营销知识，连锁企业管理知识。拥有优良的商品销售技能，拥有实干的技能、人事组织能力、良好的沟通能力、信息分析能力、组织协调能力、指导与激励下属的能力 个性与品质 性格开朗，责任心强和敬业精神，有亲和力和包容力、团队精神。 职位说明书 基本信息 职位名称： 业务副店长 职位编号： 职位层级： 职位类别：业务类 职位等级： 所属部门：