公司党委2010年工作总结和2011年工作安排.docVIP

**公司党委20年工作总结和20年工作 一年来，在**公司的正确领导和关怀下，****公司党委紧紧这一主旋律，以“创先争优”活动为主线，有效发挥党的三大作用，激发了广大党员和职工的工作积极性，不断开创党建和思想政治工作新局面，为**公司实现奠定了良好的思想基础和组织保证。**公司取得了承接合同吨，回款亿元，。 回顾过去的一年，我们主要做了以下几个方面的工作： 一、 **公司党委共有五位委员，他们分工明确，各司其职，各负其责，相互之间能够做到积极主动补位、协作，充分发扬了求真务实作风和集体团队精神。根据生产发展需要，我们在公司行政机构调整的基础上相应及时地调整、充实了基层党支部。目前，**公司党委下辖个党支部，个党小组，个党员责任区，共有党员2名（在岗名，离岗名）。这些基层组织和党员是**公司各条生产战线上的中坚。 引导职工、加大组织发展力度，严把党员入口关。今年上半年，在组织的培养和其自身努力下，有名同志被吸收为中共预备党员，名预备党员按期转为正式党员，壮大了党员队伍。 、坚持“预防、教育”方针，加强党风廉政建设。首先公司纪委坚持不懈地加强了对全体党员，尤其是领导干部和“三管六外”人员的理想、信念教育组织广大党员及“三管六外”人员观看了《》等警示专题教育片，增强自我约束和防范意识。公司纪委积极参与销售合同、物资采购、工程招投标等领域，严格把关。对大宗物资采购坚持询价、比价、择优择廉的程序，为公司节约了大量资金。一年来，**公司党员干部和“三管六外”人员未发生一起违规违纪事件。 、在每天的早调会2008年金融危机爆发初始，我们就提出“保合同、保质量、保工期、保安全、保不亏、保工资”的指导思想，周保旬、旬保月、以每月保全年。近两年来，尽管我们没有什么利润，生产经营一直处于极度困难的境地，游走在亏损的边缘，但是通过全体职工的同心协力，我们始终坚守了“不亏损”的底线，顽强地捍卫了我们的生存基础。今年，截止10月底，共承接合同吨实现回款亿元，****公司亮牌承诺仪式和对标行动。承诺。在降本增效过程中，我们大力开展以“党员先锋赛”、“创先争优”、“党员责任区”等形式为载体的各项活动。在设备和技术工艺改进方面，各单位都做了大量的工作。改进预处理调漆比例，自制一台24米镗床，改造5台130车床，改进焊接技术减少焊丝用量，利用边角废料锻法兰，改造冲天炉、减少树脂固化剂使用量、改进混砂机高度降低人工成本等等，节省了各类费用达400余万元，有效地降低了生产成本，提高了经济效益。截止月底，经财务核算，万元产值综合成本比上一年度下降38.31元，同时，上半年**公司共压缩各类管理费用122.57万元，使公司降本增效攻坚战取得了突破性进展。 1、我们进一步细化，将“争当明星员工”活动深入到公司的生产、安全、质量、民主管理等方面，渗透到员工的绩效考核、行为规范、团队意识、培训学习中鼓舞员工的创先争优意识和进取精神，营造“人人能干活、人人干好活”的良好氛围2、年初制订下发了《争当明星员工考核办法》，分为日常工作得分（包括工作指标、质量、安全、劳动纪律、合理化建议等）和系列活动得分（包括活动组织、活动奖励等）两大块，其中日常工作指标完成情况占总分值的70%，活动得分占总分值的30%，每月一打分。按照1%的比例评选出明星员工、10%的比例评选出优秀员工，将明星员工评选结果公示，年底按照得分高低评选明星员工及优秀员工。紧紧围绕中心工作，以系列活动为，、辅助作用，助推创先工作。1、”，营造和谐氛围。大力开展企业亲情慰问、“金秋助学”活动、生日祝贺等暖心活动，共为公司对新人送去祝福；为每位员工鲜花生日礼物构建“职工之家”，配备象棋、呼啦圈、小药箱等工具，为职工在工作之余提供一个交流、互助、学习、娱乐的平台建立困难职工档案，20年共救助困难职工35人，发放救助金1万余元。 2、发动职工进行习惯性违章、要害部位、“6S”管理、危险源（点）控制等方面进行排查设立举报电话，对职工的举报，经落实，对举报人进行奖励制订安全考核连带制度一旦发现违章操作、安全隐患，除对直接责任人进行考核外，安全员、安全主管以及单位领导都要连带考核，形成“同抓安全工作、共享安全成果”的局面。 3、年初，组织广大党员及“三管六外”人员观看了反腐倡廉专题教育系列影片。要求领导干部光明磊落、坦坦荡荡，自觉加强党性修养，努力维护公司和职工利益。通过纪委、监事会、企业管理科、职代会下属各专门小组代表职工履行财务监督、招标采购、厂务公开、费用管控、企业投资等方面的权利。 4、自**公司开展“小金库”清查工作以来，****公司一直严格按照文件要求扎实推进。从自查情况看：在下属七个分公司中，公司、公司、公司、公司和公司五个分公司均没有设立小金库；公司收到装卸钢渣费用1729元；公司自2009年11月27日起，