公司澡堂管理制度.docVIP

澡堂管理制度 为了加强职工澡堂的管理，使职工有一个赶紧、舒适的洗浴场所，有效的节约水资源，维护好公司水公用设施，特制定本管理办法： 一、 遵守国家法律、法规、矿规、矿纪。 二、 澡堂的服务对象是本矿全体职工。 三、 提前到岗，实行口头交接，把上一班已办，待办事项和下一班 要注意的问题交接清，对于工作中出现的差错实行责任追究。 四、 坚守工作岗位，不迟到，不早退，不脱岗，不串岗，干满点， 不干私活。 五、 讲文明，严禁在澡堂内嬉笑打闹，自觉爱护公共设施，对故意 损坏公共设施的，进行双倍处罚，对在岗人员找不到责任人， 由在岗人员负责赔偿。 六、 在工作中服从领导分配，爱护澡堂设施，工作认真、负责、热 情，不怕脏、累。 七、 严格请假制度，节约水电资源，并进行日常巡查，及时发现问 题，解决问题。 八、 保证水温在38度和42度之间，及时对损坏吊篮进行维修。 九、 严禁患有各种传染病者进入洗澡，严禁在浴室内洗衣服，严禁 员工在浴池内打肥皂等。 十、 严禁大厅内堆放杂物，保持干净卫生。 十一、严禁吊篮丢失物品，否则发现一次将对其当班人员按丢失物品 价格进行赔偿，以调查结果为准。（注：若工人自己忘记吊锁， 追究其本人责任） 十二、值班室内要保持干净卫生，无杂物、死角。必须做到：（1）每 班开放前对室内开启排风，保持室内空气清新流通。（2）每班 室内进行一次冲洗、清理，保持室内无杂物、无垃圾。（3）没 班开放前的澡堂地面无积水。（4）每周轮流对浴室内各个墙面 进行洗刷，保持洁净无杂物。（5）值班员要及时对室内垃圾、 污水、污物清理。（6）浴室内外保持无蛛网、无痰迹，厕所地 面无灰尘，大小便池无异味、无黄垢、无堆积，每班及时清扫。 十三、增强安全防范意识，检查消防设施的安全性，保证澡堂的安全 可靠，每天严格按后勤卫生工作质量考核标准实行。 澡堂工岗位职责 一． 澡堂交接班制度 值班人员按规定值班顺序表值班，在特殊情况下应经主管领导批 准方可替换值班。 值班人员应在接班前十五分钟到达现场，做好接班前的检查，查 阅有关记录薄，工作日志各种警示牌，设备运行状况。交班做到 “完全彻底”，接班做到“心中有数”。 接班人没能按时接班，交班人不得擅离岗位。应及时报告值班领 导，并坚守工作岗位。接班人到岗，办理交接手续后，方可下班。 交接班只允许在无重大操作和无事故情况下进行，交班人可以要 求接班人在统一指挥下进行事故处理。特殊情况下须经有关领导 批准。 在交接班过程中，若发生事故或异常情况在交接班令发出前，由 交班者处理，在接班令发出后由接班者负责处理。负责此项工作 的维修工进行处理时，当班值班人员负责协助处理。 6、交接班人员在交接过程中必须严格执行“七交”和“七不交” （1）交清当班运行情况，交不清不接。 （2）交清设备故障和隐患及其处理情况，交不清不接。 （3）交清应处理而未处理问题的原因，交不清不接。 （4）交清工具、材料和配件的使用情况，数量不符不接。 （5）交清设备卫生清洁，不清洁不接。 （6）交清各种记录填写情况，填写不完整或与实际不符不接。 （7）交班不交给无操作证者或已喝酒者，非当班操作者交待情况， 接班者不接。 7、双方交接班后无问题，双方主值班签字后方算交接班完成。