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共青团组织活动的设计与实施 主讲人：袁国丽 一、正确认识共青团活动 活动是共青团生命力的体现。 独立开展团的活动是共青团工作的基本方针。 活动是共青团在实践中培养教育团员青年的重要途径。 活动是青年实施才能锻炼能力的舞台。 共青团活动菜单 岗位建功竞赛 青年文明号创建活动 三会两制一课 导师带徒活动 青年安全生产示范岗创建活动 青年岗位能手、优秀青年职工评选 新老员工见面会 理论学习 青春歌（舞）会（赛） 青年技术知识竞赛 青年形象大赛 单身青年联谊会 红色革命教育 青年突击队活动 青年志愿者行动 五小竞赛活动 （专项）爱好者活动 二、团的活动流程图 三、策划阶段 要素之一：主题 主题是活动的主导思想，是活动的宗旨与目的。 活动主题的来源： 1、党、政、团的中心工作 2、青年的各种需求与兴趣 3、各种节庆与纪念日 市政公用局工程建设青春建功竞赛活动 市市政公用局局决定开展“大干150天，确保工程按时完”大会战活动。 下发了《关于组织团员青年积极参加“大会战”?开展工程建设青春建功竞赛活动的通知》 积极开展“争当青年工程建设标兵和青年岗位能手”评选及青春建功“五比五赛”活动。 比安全生产、赛规范操作； 比质量进度、赛工程创优； 比经济效益、赛经营管理； 比技术进步、赛创新发展； 比综合素质、赛团队建设。 要素之二：类型 一种是大型系列活动（规模大，时间跨度长） 如：“青年岗位能手活动”“青年文明号活动” 一种是小型单一活动（规模小，时间跨度短） 如：“网络微笑行动” 要素之三：形式 形式是内容的外在体现，好的活动形式能够增强活动的感染力，强化活动效果。 新颖 活泼 多样 “轮驳公司‘爱国歌曲大家唱’暨‘关爱生命、安全生产’演讲比赛”活动 要素之四：对象 对象是活动的参加者，是活动的主体。 主体性 照顾活动参加者的利益和需求 层次性 照顾年龄、文化程度、生活状况、工作性质、兴趣爱好等方面的差异 自愿性 尊重青年的个人爱好 要素之五：时空 时间 遵循人的心理习惯，确定活动的季节、时间和地点 空间 调动人的活动参与情绪，注意活动地点的设计和装饰，以烘托活动气氛，增强活动效果。 要素之六：名称 名称是活动的主题表述。名称对于活动犹如广告对于产品。 特色鲜明，体现主题内涵，要有思想性和时代感。 通俗艺术 平度“弘扬雷锋精神，锻造健康盾牌”系列活动 活动方案表述 活动的宗旨与目的 活动名称 活动时间、地点、参加对象、人数 主办单位、协办单位 主持人、组织人员分工 活动的规则办法 活动计划经费及其来源 活动器材及其筹备来源 活动注意事项 领导意见 四、组织实施阶段 主动科学请示 多方沟通协调 广泛宣传发动 积极筹集资源 现场实施 主动科学请示 主动请示 主动思维；善抓时机；注重结果 及时汇报、反馈 及时上报；简明扼要；书面资料 多方沟通协调 纵向沟通协调 横向沟通协调 柏兰“地球一小时”活动 广泛宣传发动 媒介 创新动员形式 激励 积极筹集资源 人 财—经费 “青春之约，寻觅知己”活动 物 现场实施 活动场所布置 现场协调 以“创先争优做先锋，爱心飞扬在远洋”活动为例 五、总结阶段 撰写上报活动总结 材料的收集、整理、归档 活动的评选和表彰 “践行雷锋精神，争做大会青年服务标兵”主题实践活动 原始材料收集 上级团和本级党政指示及批文 活动组织者起草下发的正式文件 活动中的动态材料 刊登发表的报道材料 归档 青年文明号活动介绍 1、成立组织机构 成立领导小组、明确机构组成。 领导机构一般由分管领导挂帅、团委书记牵头，相关部门参与。其职责是指导、协调、考评、奖励、监督等 2、确定创建集体，预先申报 3、制订切实可行的创建目标、计划、措施 根据不同行业不同岗位不同时期特点来确定。创建目标要具体化、数据化。 4、营造创建氛围 （1）宣传发动。发布通知、方案、召开动员会等 （2）形象设计。宣传标语横幅，公布创建目标,服务承诺，公益形象…… （3）发掘亮点。随时宣传典型，挖掘好人好事，展示各种效益业绩 5、积极落实各项措施 兑现创建措施、服务承诺 提高员工岗位技能水平 争创一流效益 开展丰富多彩的活动，特色活动 定期总结、及时反馈工作信息 6、做好创建活动各类档案的分类、建档 目标类、员工教育培训类、会议活动记录类、新闻宣传类、考评类 例： 教育培训篇，成长的青春 管理机制篇，规范化的工作