专科生就业形式调查及解决办法PPT.pptVIP

就业形式调查;材料⒈ 来自天涯社区的一位专科生网友招聘后感想: 和大家一样，我是中国人，黄皮肤黑头发。最近的日子，可谓是头顶丧了三魂，脚底荡了七魄！ 　　　　 各种招牌会席卷而来，如那春雨般下个不停，对那些本科生，研究生来说是如鱼得水。而我却是那旱地里的小草，饥渴，无力，不能自拔！ 　　　　 各门各类的信息，对于我，对于专科生来说，是一种桎梏；各种各样的公司，对于我，对于专科生而言，是一种奢望。 　　　　 抬头挺胸面带笑容的进去，垂头丧气面容臃肿的出来。这中间是不是隔了张门？是，确实是隔了张门，模糊的意识中出现模糊的字眼...“专科生与狗不得如内”，欲哭无泪！ 　　　　 或许会有人说：自己能力不行，别人鄙视你，怨天怨地还是怨自己！世间没后悔药，进来的时候，报着理想，报着升本的愿望，但现在一步步的将我们进???扼杀，专升本取消中。或许还有人说：你自己可以再努力，再更进一步啊。但是后辈不才，愚钝，头脑简单。 　　　　 ... 　　　　 谁叫你是专科生！;材料⒉ 专科生占毕业生总数４０％，但专科生需求只占毕业生需求总数的５．８％。专科生就业难！难？难…… 不少专科毕业生反映，找工作太难了。一位学生来信说：“有的单位在招聘现场就竖起‘专科免谈’的牌子，我们被社会抛弃了，没想到我们满怀的青春热情在现实中成了破碎的肥皂泡。” ;材料⒊ 山东教育厅数据: “专科生”何去何从？ 过了春节之后，招聘会也火了起来。许多应往届毕业生纷纷走进了招聘会。机场招聘会跑了下来，门票钱，公交车费花了不少，但是看看这些大专生的结局如何？？？有几家单位要大专生的？？？ 目前社会上的就业观念，研究生要比本科生好，本科生又比专科生好，这是不争的事实。中国人事部3月24日在其官方网站发布了《2006年高校毕业生就业接收及2007年需求情况调查分析》，分析显示，从学历来看，对本科生需求与2006年吸纳的本科生数基本持平，而专科生的需求比2006年吸纳的专科生数有大幅下降，降幅达39%，预计专科生就业走势将呈现下滑趋势。山东省教育厅的数据也显示，2005年山东省各学历层次毕业生一次就业率分别为：博士生100％、硕士生91.08％、本科生87.46％、专科生55.86％。显然，学历越高，就业率越高。 ;材料⒋ 　　“现在，专科生给社会上很多用人单位的一种感觉就是处于即将消失的境地。”一位高校就业中心的人士分析说：“大家都在猜测，肯定是因为知识积累方面不如本科，而且实践技能方面又不如职业高专，所以才会被停招……” 　　这样的认识，使专科生面临的就业形势更为严峻——需要职业技术人才的单位可以从中级职业技术学院中获得，高层次的人才可以从本科研究生中间挑选，而专科生似乎只能腹背受敌、四面楚歌…… ;　千余岗位因工作条件好、收入高受到应届学生追捧 本报讯（记者　牟晓晖）“有没有搞错哦，研究生来抢专科生饭碗！”昨日上午，广东湛江人事局组团来渝，在南岸人才市场招才。许多只要求大专以上学历的岗位，竟引来300余名研究生竞聘，让招聘场上的2000余名本科生和专科生叫苦不迭。 青睐外地基层岗位 招聘会上，近百家单位抛出的千余岗位因工作条件好、收入高受到应届生追捧。虽然不少单位提供的都是基层岗位，但仍有很多应届生表示愿意去基层就业。西南大学教育学院的小郭告诉记者：“在湛江实习月工资有1200元左右，虽然不是很高，但在那边发展机会多。” 由于部分单位此次未能来到现场招聘，便委托湛江市人才交流服务中心代招，没多久，人才中心的招聘台前就有大约50人开始排队投递简历。“没办法，沿海机会多，工作条件和待遇好，排了1个小时了，还没轮到我。”一位女生挤在队伍中无奈地说。 ;月薪2000就算满意 此次招聘会，对研究生实行免费进场，而对本专科生则收取每人5元的门票费。这一优惠政策，吸引了300余名研究生前来与本专科生抢饭碗。招聘场上，研究生与本科生争抢同一个“饭碗”的现象比比皆是。毕业于西南财大的硕士生小秦称：“现在很多单位招研究生学历的岗位并不多，即使有也要求有工作经验，逼得我们和本科生抢岗位。”刚投完简历的研究生小鹏也一脸无奈：“现实就是这样，必须降低求职要求，不然很难找到合适的工作。”众多研究生都表示，月收入能在2000元~3000元之间就满意了。 毕业生组团应聘 湛江农垦局此次抛出英语、物流等百余个类别的200多个岗位，由于种类和数目较多，吸引了众多专科生前往。西南大学植物生产专业的小林到中午时，已投出5份简历。小林称，他和同学从暑假开始就留意就业信息，并在班上建立了就业QQ群，实现信息共享，他们一共组织了10位同学前来应聘。据悉，像小林这样自己组团应聘的应届生不在少数，且成功率较高。 ;招聘现场:;东湖开发区招聘现场:;接受现实;大型单位,公司招聘毕业生,因为他