从事故案例解析安全心理四大祸PPT.ppt

岱庄煤矿：徐兵 从事故案例解析 安全心理“四大祸” 教学重难点 教学重点 通过事故案例的学习，分析四种不安全心理的特征、表现形式及不安全心理防范措施 。 教学难点 职工在日常工作中反思不安全心理的存在及如何消除不安全心理。 教学难点 在煤矿工作大家都知道，煤矿生产，安全为天，安全是天字号工程，一旦失去了安全，于个人，生命无法保障，于家庭，幸福毁于一旦，于企业，造成经济损失，虽然当前煤矿百万吨死亡率逐年降低，但事故总量仍然较大，今年以来国务院安委会挂牌督办的煤矿事故就有17起，从事故发生的深层次原因分析，绝大多数事故是由人的不安全行为导致，深入分析其不安全行为，主要源于不安全心理。 2005年某矿中班，正在进行掘进施工，在打眼、装药、连线等工作完成后，放炮员进行爆破，炮声刚过，当班掘进班长就快步进入硝烟弥漫的迎头查看爆破情况，他发现爆破效果不好，有一炮眼大部分未爆破，留有0.7-1米的残眼就急切贴近查看，这时候残炮突然爆炸，班长当场崩伤致死。 《煤矿安全规程》规定：爆破后必须等待15分钟后才能进去爆破地点作业，沿线路进行检查。 案例1：某矿拒爆死亡事故 一、从事故案例总结四种不安全心理 第一组事故案例 2001年11月16日早班，某矿301轨道上山因水管漏水，影响正常施工，扩修队职工李某独自一人带上管钳去绞车道处理，当正要跨越绞车钢丝绳时，绞车突然提升，钢丝绳弹起，将李某挑到顶板上，摔在地滑子上，造成腰脊椎错位，下肢瘫痪，李某只有27岁，经济损失数十万元，留下终身痛苦。 《 煤矿安全规程规定》，斜巷行人不行车，行车不行人，李某认为偶尔一次跨越钢丝绳没事，结果自酿苦果。 ? 案例二：跨越钢丝绳重伤事故 案例一：某矿扒蹬矿车至死事故 2001年12月26日凌晨5:30分，某矿开拓一区运输工许某即将下班，突然想起火药箱还放在掘进迎头得马上取回来，可是到掘进迎头一个来回下来，就赶不上回家的班车了，为了能赶出时间及时回家，他选择了蹬车，先蹬车到上坡头取回火药箱后径直走向信号箱打信号准备蹬车下坡，全然不顾信号工的劝阻，开车以后绞车司机明显感觉车速过快，于是急忙合上离合，钢丝绳随即绷紧，在巨大冲击作用下，钢丝绳耐不住负荷断开了，断了绳的矿车向脱缰的野马向下坡头驶去，许某被甩出车外身亡。 《煤矿安全规程规定》：严禁扒登矿车，许某为了节省时间回家，选车了蹬车，结果命丧黄泉。 第三组事故案例 2005年2月27日，某矿通防队职工张某去3132切眼接风筒，张某背着两节风筒行至3132皮带道第四部皮带距过桥50米处，见当时皮带没开，便将风筒放在皮带上，脚踩皮带准备跨过，这时皮带突然启动，张某被皮带拉到，并摔下皮带，造成多处骨折。 《煤矿安全规程》628条规定：严禁人员攀越输送带，要走行人过桥， 张某背着风筒为了少走路，节省一些力气，选择了跨越皮带，违反了结果造成了事故的发生。 。 案例二：某矿跨越皮带受伤事故 第四组事故案例 2001年5月，某矿绞车司机张某，在处理绞车排绳跑偏时，习惯性用脚踹的方式解决，而不是按照规定，停电闭锁在处理，这一次他没那么幸运，在处理跑偏时，因脚上泥水较多，踩钢丝绳的时候，踩滑被卷入绞车滚筒，造成死亡。 案例一：绞车卷人事故 2015年1月21日夜班，某矿输送机 司机许某在1360联络巷，发现皮带机头 卸载滚筒上缠绕一根钢丝网，在没有进行安全确认和停止皮带输送机的情况下，即用左手强行想拽出钢丝网，左手臂在惯性的作用下带到清扫器边沿，许某自己及时利用皮带保护把皮带输送机停止运转，其左胳膊被皮带和滚筒挤压受伤，造成左臂尺骨中部粉碎性骨折。 《煤矿安全规程》规定：“输送机司机处理卷入 卸载滚筒的杂物时必须停止皮带运转并上锁，确保安全的情况下方可按照规程规定的步骤进行操作。” 1、蛮干心理 强蛮出于个性，更出于责任人对生命安全的漠视，工人有这种心理就会把规章制度抛在脑后，违章作业；干部有这种心理就无法摆正不正安全与生产位置关系，就会违章指挥。 安全生产蕴含规律，这个规律就是按规程作业，按规作业，必将风调雨顺、如意吉祥，违背规律必然事倍功半、得不偿失。可谓顺之则昌，逆之则亡，安全生产不需要明知山有虎偏向虎山行的愚蠢之举，而需要的是绝不逞能的睿智行为，谨慎小心。 二、分析不安全心理特征及表现 蛮干行为表现 1、凭主观认为和经验，不计后果。 2、不按规程施工，我行我素，违规作业。 3、受利益驱使，铤而走险，冒险作业。 4、逐利思想，抢工图快，多拿奖金。 2、侥幸心理 侥幸心理：是妄图通过偶然性