首届十佳外来务工人员评选表彰方案.doc

首届“十佳外来员工”评选表彰工作方案 为进一步营造文明和谐的社会环境，激励和引导广大外来务工人员为我区经济社会发展做出更大贡献，制订本方案。 一、指导思想 以中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，认真贯彻落实党的十八大精神。坚持从我区实际出发，紧紧围绕实施“关爱农民工工程”的目标要求，通过评选表彰活动过程，广泛宣传外来员工在我区经济社会发展中发挥着的主力军作用，进一步营造全社会关爱外来员工的浓厚氛围，推动实现我区新老居民之间的情感融合，为建设和谐文明的新家园而共同奋斗。 二、组织领导 区关爱农民工工作领导小组负责外来员评选表彰工作（以下简称“评选表彰工作”）的组织领导。领导小组各成员单位在职责范围内做好评选表彰工作。农民工工作领导小组办公室（以下简称“办”，设在人力资源和社会保障局）负责评选表彰工作的具体实施。评条件1.截止2013年4月30日，年周岁在用人单位依法的具有法人资格就业且已签订劳动合同，办理就业登记，在现单位连续工作和缴纳社会保险达到3年以上的非户籍人员。2.拥护党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的职业道德，爱岗敬业，勤奋工作，取得优异业绩，在行业或全范围内居于前列，发挥排头兵的作用。3.持本有效居住证户籍所在地无违反计划生育证明和无犯罪记录证明。评选，发现推荐人选和获评人员弄虚作假和违法违纪的，一律取消资格或获评荣誉。坚持群众路线，自下而上，逐级推荐，严格按照评选条件和要求开展评选、公示和审核工作，广泛听取各方面意见，确保评选过程的真实性和客观性。（二）面向基层，突出优秀。坚持“优中选优”的工作思路，面向全广大优秀外来务工人员，尤其是在一线岗位上有突出贡献的外来务工人员开展评选，达到评选优秀、褒奖优秀的目的。（三）发扬民主，广泛推荐。用人单位。评选程序研究制定评选表彰方案，通过媒体、网广泛进行宣传，动员广大外来务工人员和社会各界参与评选活动。（二）用人单位评选（月1日-月日）用人单位要发动本单位全体员工按层级推荐参人。通过员工参与评选活动，增强凝聚力、归属感和公平感提高他们对评选活动的认知和参与感。用人单位认为其员工符合参评条件的，由该单位直接向区人力资源和社会保障局递交推荐材料。推荐名单提交前需在本单位公示。（三）（月1日-月3日）。候选名单。组织初评。媒体、网。办报领导小组审分别在政府单位大门口等公共场所显眼处，向市民和单位全体员工公示。“优秀外来员工”。 七、奖励（一）“优秀外来员工”的个人进行表彰并颁发荣誉证书。?八、材料报送（一）参评应提交的材料1.《》纸质件一式两份，并提供电子版。其中，参评个人事迹材料主要内容为：个人在本企业（单位）做出的突出贡献；在本职工作岗位上发挥的重要作用和影响；曾获得的荣誉称号等，要求字数不超过600字。另附详细事迹材料，字数不超过00字。2.参评个人身份证、结婚证、有效计生证明、居住证、无犯罪记录证明、学历证明、职业资格证书（职称证书）、成果证明材料等复印件一式两份（）提交材料要求。所有表格、证件等统一使用A4纸复印，复印件由各初评推荐单位查验原件，注明“与原件相符”并加盖公章。（）材料报送方式。各初评推荐单位在201年月日前将候选名单及送审材料报送到办（）。联系人：，电话：；传真：。电子版请发送至电子邮箱：qzg@163.com，邮件名格式请按：初评推荐单位名称-参评项目-参评个人姓名。 5