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劳动保障监察目标管理考核评议一览表 自评单位（盖章）： 填报日期： 项 目 评 分 标 准 自我评分 互评分 总队考评分 备 注 一、年度审查情况（40分） ①年度审查有方案并及时报省厅备案得10分；②认真组织实施得20分；③年度审查有总结并及时报省厅备案得10分。 二、举报投诉专查情况（60分） ①结案率达到95%得20分，每低1%扣3分,每增加1%加2分，满分30分；②及时完成省厅交办案件的得30分，未及时办理的每件扣6分，直至扣完30分。 三、日常巡视检查情况（40分） ①组织开展日常巡视检查得20分；②专职劳动保障监察员平均每人每年巡视用人单位数达到50户的得20分，每差1户扣2分，直至扣完20分。 四、专项执法检查情况（120分） ①每项执法检查有方案并及时报省厅备案的得40分，每少一项扣10分，直至扣完40分；②认真组织实施得40分，每少一项扣10分，直至扣完40分；③执法检查有总结并及时报省厅备案得30分，每缺一项扣10分，直至扣完30分；④及时准确报送执法检查报表得10分，每缺一项扣2分，直至扣完10分。 五、用人单位诚信等级评价情况（40分） ①工作有方案并及时报省厅备案