2016年中小学职称改革高级评审及面试答辩采购项目.DOC

珠海市2016年中小学教师职称改革高级评审及面试答辩采购项目 1 述 2016年重启的中小学教师职称评审（2014、2015年暂停），是中小学教师职称制度改革后的“首次评审”，评审级别上新增了“高级评审”；评审程序上增加了“说课讲课、面试答辩”等环节。 为落实年度评审工作“增量”，解决暂停两年期间积压申报量特进行公开招标。 2 务 要 求协助市人社局和市教育局，完成中小学教师职称改革新增相关评审工作，具体包括：评审会会场的租赁及布置，相关住宿、餐饮及车辆的安排，评委酬金的发放，评审设备的购置等，具体要求如下： 1．评审会场 根据市人社局和市教育局的要求，提前2~3天完成评审会场的预订，并负责落实评审会场的租赁及现场布置工作。 2．住宿 根据封闭化评审的要求，安排相关评委集中住宿，需提前确定酒店（三、四星级，含早餐）。 3．餐饮 根据市人社局和评委会日常工作部门的要求，落实评审会评委及工作人员的中、晚餐。 4．评委酬金 落实评委酬金发放，根据《关于我市专业技术资格评审费收缴及开支管理有关事项的通知》（珠人社〔2016〕109号）设定的标准：评审时间在3小时以内的，400元/人；评审时间超过3小时的，每超过1小时增加100元/人，由供应商在评审会结束现场以现金形式发放；相关税费由供应商代缴（包含在预算总价中，请供应商在报价中统筹考虑）。 5．评审设备 评审信息录入设备：2台高拍扫描仪（规格：CCD图像传感器，具备高指向性LED灯的VI技术， A3幅面）； 6．办公 审核、录入和整理申报材料。 印制中小学职称改革政策宣传材料以及业务培训材料。 9．服务人员 供应商在评审会召开期间需安排负责人1名，配合市人社局开展评审工作。 10．服务期限：合同签订至2016年度中小学教师职称改革相关评审活动结束。 3 标 报 价本项目服务费投标人报价时采用包干制，预算总额约为174250元，各项目预算如下： 序号 项目 说明 单价 数量 金额 1 评审会 场租 评审、面试答辩会场场租按天计价，每天3000元，各集中审议1天， 3000 2 6000 2 评委酬金 50名评委集中审议3天，合计150份。 800 150 120000 3 住宿费 封闭化评审，计划安排评委和工作人员住宿2天，每天25间房，合计50间。 275 50 13750 4 餐饮费 评审3天，午、晚餐共计200餐。 50 200 10000 5 评审设备 2台高拍扫描仪，录入申报人材料，进行无纸化归档，并为无纸化评审提供条件 7000 2 14000 7 办公费用 印制中小学职称改革政策宣传材料以及业务培训材料。 30 100 3000 8 审核、录入和整理申报材料，共受理500份，每份材料的检查、录入、整理、报送及核验按15元计。 15 500 7500 合计 174250 ? 一、采购中标原则：要求和投标报价?? 1、采购需求相关问题，请咨询采购单位。 2、确定预中标供应商原则：综合评分法。 人力和社会保障局将依法评委小组， 商务技术评分细则 评价指标 指标分项 满分 评分细则 技术部分（25分） 服务方案 15 根据投标人提供的服务方案进行综合评定： 优（15-12分）：方案制定详细、针对性强、科学合理且操作性强，管理措施和制度完善严密； 良（11-8分）：方案制定较详细，针对性较强、基本合理、操作性一般，管理措施和制度较完善严密； 一般（7-4分）：方案制定一般，针对性一般、基本合理、操作性一般，管理措施和制度一般； 差（3-0分）：方案制定差，非专门针对本项目、不科学不合理且操作性不强，管理措施和制度不完整、不严密。 拟投入本项目人员的管理目标及措施 10 对拟投入本项目人员的管理目标及措施： 优：10-8分；良：7-5分；一般：4-3分；差：2-0分。 商务部分（48分） 投标人实力 （19分） 9 投标人近3年（2016、2015、2014）内获得过市级或以上工商行政部门颁发的“守合同重信用”（或“重合同守信用”）证书，每个证书得3分，满分9分。 注：投标文件中须提供上述证书复印件加盖投标人公章，不得分。 10 投标人提供由会计师事务所出具的2014年或者2015年的会计审计报告情况，采购小组对所有投标人财务状况进行横向比较和评价，优：得10分；良：得8分；一般：得6分；差：得4分。 注：上述审计报告复印件加盖公章，不得分。 售后服务机构 （5分） 5 投标人为珠海本地机构，得5分；投标人为珠海市外机构或在珠海市外设有直属服务机构的，得2分。其它不得分，本项最高得分5分。 注：投标文件中须提供营业执照副本证明文件；复印件加盖公章，不得分。 相关业绩 24 投标人近3年（按照招标公告发出的当月开始计算）内具有承办人才或项目鉴定、评审活