节前生产规定.doc

关于节前实施“生产质量、安全月”的通知 为全力保障节前生产，保证产品质量，杜绝安全事故的发生，圆满完成节前生产任务，规定自2007年12月1日起，至2008年2月6日止为顺义工厂“生产质量、安全月”，并根据节前生产特点制定以下奖惩措施： 奖励： 每车间每月上报奖励一名工作表现优秀、且在本职工作岗位上无任何安全和质量问题发生的员工，奖励额度：100元。 每月无任何安全、质量事故发生的班组/车间，班长、品控各奖励100元；主管或主任每月奖励200元；年前两个月不出现任何质量和安全问题的进行双倍奖励。同时优先考虑职务晋升或任用。 实行各车间配料工序单独考核制（班组考核细则中的考核项不变），当月考核第一，同时无任何质量和安全问题或事故发生的配料组，当月奖励平均每人100元（当月在配料岗位工作满21天考勤的），具体由当班配料组长根据工作贡献大小分配，并报车间主任审批。 处罚： 从12月1日起至春节前为《生产质量、安全月》，当班出现质量事故，当事人为第一责任人；班长、品控主管或主任为第二责任人，所有较为严重的质量事故（指造成经济损失1000元以上的事故）除按规定处罚外，当事人调岗到后工序码垛，视工作表现半年后再确定是否恢复原岗位，同时当班班长当月系数降为1.0。 所有大小质量、安全事故必须在第一时间内上报直接上级，隐瞒不报者或私自处理者，当事人或班长做下岗处理。 在质量安全月期间，出现任何有关质量、安全问题的一律双倍罚款。对在操作中出现质量安全隐患但未造成事故的视情况进行适当处罚。 安全使用硝酸、火碱等危险化学品，配比时必须穿戴防护用具，对违规操作的，发现一次罚款50元。禁止在危险品库倒硝酸及磷酸等易爆易燃危险品，发现一次作下岗处理。 设备出现故障时，为保障春节期间正常供货，纸包装产品无日期的拾包限高两层，有日期的禁止拾包（任何产品），以防止窜货。 标示卡填写必须清楚、准确，不安要求者一张10元；每班时间乱产品不准超过一盘；同时不允许梯形码垛；成品库退货产品如属人为造成与无日期产品同等罚款。 禁止私自或无证驾驶叉车，一经发现将根据《顺义工厂奖惩条例》给予双倍处罚。 8.为保证生产旺季员工良好的休息，宿舍内禁止大声叫嚷，影响他人休息，正常情况下晚间10：30分必须熄灯就寝。 9.工作期间注意形象，禁止手插口袋、袖手、背手等等不良习惯，以防止意外发生。 10.加强执行力，生产部管理层，每月超过三次完不成交给的任务，将做降职或下岗处理。 本规定2007年12月1日起实施，2008年2月6日废止。 顺义工厂生产部： 2007年12月1日