赤峰学院辅导员班主任工作条例.DOCVIP

赤峰学院辅导员班主任工作条例 （试行） 第一章??? 总? 则 第一条 ?辅导员、班主任工作是学院思想政治工作、学生管理工作的重要组成部分，是学院贯彻落实党的方针，促进学生德、智、体全面发展的一支重要力量，对维护学院正常教学、生活秩序具有重要作用。 第二条 ?根据《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、教育部《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》和教育部党组《关于进一步加强高等学校学生思想政治队伍建设的若干意见》的有关精神，为切实加强我院学生思想政治工作队伍的建设，建立健全工作制度，加强学生的思想政治教育、专业思想教育和日常管理，特制定本条例。 第二章??????????????? 辅导员、班主任的任职条件和工作职责 第三条 ?辅导员、班主任必须具备以下条件： 1、具有较高的马克思主义理论水平和政策水平，思想政治素质好、觉悟高。 2、忠诚党的教育事业，热爱学生工作，具有良好的职业道德，勤勉敬业，情操高尚，具有强烈的责任心和使命感，讲求团结，顾全大局。 3、具有一定的组织管理、调查研究和解决实际问题的能力。 4、具有一定的心理健康知识和管理学知识，有一定写作基础和语言表达能力。 5、班主任具有本科以上学历或中级以上专业技术职务，专职辅导员具有大学以上学历。 6、专职辅导员原则上应是中共党员。 第四条? 辅导员、班主任的工作职责： 1、负责学生思想政治教育工作，组织实施对学生的形势与政策教育，法制教育、校规校纪教育、安全教育、荣辱观教育、校风学风教育、诚信教育、民族团结教育、国防教育、入学教育及其他日常教育。 2、负责学风建设，对学生进行专业思想教育，使学生明确学习目的，热爱专业，刻苦学习，培养良好学风。 3、负责学生的综合素质测评、评优、奖贷勤补等工作，做好毕业生就业指导、文明离校等工作。 4、深入学生宿舍，关心学生生活，及时反映学生在教学和生活上的意见和要求，及时报告和处理学生中的突发事件，关注学生的个性发展。 5、负责党团干部和班干部的选拔和培养，协助党团组织抓好学生党团思想建设和组织建设，积极慎重地做好积极分子的推荐、选拔、培养和考察工作。 6、指导学生广泛开展科技、文化、体育和社会实践活动，促进学生的全面发展。 7、做好辅导员、班主任工作日志，建立学生管理档案，积累有关资料。 8、积极参加学院和本单位学生工作部门召集的工作会、学生工作情况汇报会、经验交流会、学习报告会、工作研讨会等，并如期完成组织交给的各项任务。 9、及时传达学院有关文件，组织学生学习有关规章制度。 第三章? 辅导员、班主任的配备和管理 第五条 ?辅导员、班主任选聘范围： 1、专职辅导员从以下几个方面的人员中产生： （1）各院、系学工办主任，团总支书记。 （2）党政干部中有意愿从事学生教育与管理工作的人员。 （3）本科毕业生中的优秀学生党员。 2、班主任应从思想素质好、业务水平高、奉献精神强的教师特别是中青年教师中选聘，原则上应具备相关学科专业背景和较强的组织管理能力。 第六条? 专任教师晋升高一级教师职务时，原则上有担任班主任等学生教育管理工作的经历。 第七条? 专职辅导员、班主任任期为一届，考核合格者，可以连任。 第八条? 专职辅导员总体上按1：200比例配备，同时，每个班级要配备一名兼职班主任，兼职班主任每人只能带一个班，班额不能超过40人。 第九条? 专职辅导员的配备要实行公开招聘。 第十条? 各院系党总支负责本单位的专职辅导员、班主任的选聘，并报学生工作处、人事处共同审查核准。聘任后交由人事处备案。 第十一条? 学生工作处负责全院专职辅导员、班主任的宏观管理、指导、培训、检查、考核、奖惩等工作，各院、系党总支负责本单位辅导员、班主任日常管理、培训、检查、考核、评比等工作。 第十二条? 每学期各院、系党总支至少对专职辅导员、班主任进行一次培训。新生班级的辅导员、班主任必须先培训后上岗。 第十三条? 辅导员每年向学生工作处交一份工作总结、调查报告或思想教育论文。 第四章? 辅导员、班主任工作制度 第十四条? 专职辅导员必须全心全意从事学生思想教育和管理工作，未经党总支和学生工作处同意，不得再兼任其他工作。 第十五条? 专职辅导员、班主任经领导批准调整、离任时，要认真进行工作交接，向新任辅导员介绍情况，移交文件、工作日记、经济帐目和有关资料，未经交接，不得离岗。 第十六条? 班主任应坚持以下工作制度： 1、班会制：每两周召开一次全体同学参加的班会，开展政治理论学习和形势与政策教育，总结、安排工作等。 2、登记制：及时将学生班级各方面的情况如实、完整地记入工作日志，建立学生或班级的完整记录。 3、联系制：与学生家长保持联系，通报学生情况、听取学生家长意见、取得学生家长支持，发挥家长对学生教育的积极作用。 4、听课制：要