2016年工业自动化企业人事变动精选.pptxVIP

2016年工业自动化企业人事变动;施耐德电气;施耐德电气;施耐德电气;ABB;西门子;西门子;　　4月1日，三条宽和接替城下雅纪担任三菱电机自动化(中国)有限公司总裁职务。三条宽和1986年加入三菱电机，先后在名古屋制作所、东京总部、波兰等地工作。2010年到2012年担任东欧地区的销售总负责人。2012年回到日本，负责日本及东南亚市场。2015年12月来到中国。原总裁城下雅纪到2016年3月31日任期已满。 　　如今中国区总裁可不算什么轻松的工种，原因大家都知道。三菱电机自动化中国的新总裁曾表示：最艰难的市场不是存在巨大波动的市场，而是一成不变，平静如水的市场，当前的中国市场非常有趣且值得期待。这么看，也是有备而来，但未来成绩如何，我们也拭目以待。 ;　　2016年，罗克韦尔自动化的高层人事变动较多。 　　罗克韦尔自动化任命新总裁兼CEO 　　2016年7月1日Blake D. Moret正式担任罗克韦尔自动化总裁兼CEO。Moret 现年53岁，已在罗克韦尔自动化工作30年，拥有丰富的销售、产品、服务以及管理经验。曾在欧洲和加拿大担任过多年国际业务的高级负责人，2011年被任命为全球控制产品与解决方案高级副总裁，2015财年成功实现36亿美元的销售额。自2004年起一直担任总裁兼首席执行官的 Keith D. Nosbusch仍将继续担任董事会主席。 　　任命新亚太区总裁 　　10月，罗克韦尔自动化宣布任命原拉美区总裁Joseph Sousa为亚太地区总裁，负责领导中国、印度、南太平洋、东南亚、韩国和日本的业务和销售部门，执行公司的发展和绩效战略。2015 财年，罗克韦尔自动化亚太地区的销售额高达8.345亿美元。 　　Sousa于1988年加入罗克韦尔自动化，曾担任大区经理、销售副总裁和区域总裁。上一任亚太地区总裁Tom OReilly将返回美国，接替即将退休的Joe Kann担任罗克韦尔自动化全球业务拓展副总裁。 ;　　新任大中华区董事总经理 　　2016 年1月，Bob Buttermore(鲍博文)担任罗克韦尔自动化大中华区董事总经理一职。 　　鲍博文于1997年加入罗克韦尔自动化“运营管理层培养计划”，最初在俄亥俄州克利夫兰担任工程师，后来先后担任运营管理、销售以及销售管理等职务，调任亚洲之前，曾担任IEC电机控制中心的全球业务经理。在加入中国公司前，担任了三年的罗克韦尔自动化东南亚区域总经理，全面负责该区域的销售、市场、人才培养、业务合规和业务运营，为东南亚地区的业务增长及达标作出了杰出贡献。 　　在当前极富挑战的市场环境下，鲍博文希望能重新激活中国团队，推进互联企业的落地。当然了，还是要拿业绩说话的。 ;红狮;红狮;红狮;　　1月8日，马艾伦博士(Dr. Ellen McMillan)出任浩亭中国总经理。 　　马艾伦于2013年8月加入浩亭，担任MID事业部业务发展总监，并负责亚洲地区的MID销售和业务发展工作。自2013年底至2015年12月，作为HARTING AG的行政总裁在瑞士比尔与Susanne Giehl女士共同管理公司事务。2011年7月至2012年7月，担任莫仕公司(Molex)天线业务部的副总裁和总经理。 　　马艾伦在电子行业具有15年的丰富经验，曾在中国担任过多种职务如业务发展、市场、研发和运营等。 ;　　10月， Lenze任命John Chong (钟彍?) 接替钱学锋出任亚洲区总裁，负责Lenze在中国大陆、台湾和韩国的业务发展。 　　John Chong拥有扎实深厚的专业背景，运用他的专业驱动与自动化及先进制造知识，成功地建立并领导团队在技术、生产及商业领域取得卓越成绩。同时，也是一名成功的商业领袖，拥有多年资深国际管理经验，包括亚洲、欧洲和美国等。 ;;THANKS