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开展创先争优活动情况汇报 南湖区城市管理行政执法局 自7月份开展活动以来，局党组积极贯彻区委和市局关于开展创先争优活动有关精神，广泛开展了以学习实践科学发展观建设服务型基层党组织为主要内容的“南湖先锋”创先争优活动。9月初，市局在嘉善召开了创先争优现场会，朱局长结合工作就进一步掀起活动热潮提出了要求，让我们触动很大。我们及时召开了局党组会，传达了会议精神，并就下一步深入开展活动进行了研究部署，进一步完善了活动方案。近期，通过调研和组织考核工作，全局上下争创先进的思想意识浓厚，活动开展进一步深化，广大执法队员坚持把“学典型、创先进、争优秀”贯穿始终，使创先争优成为全局工作的价值取向，有效推动了各项保障任务的完成。 一、主要做法 （一）以活动为载体，抓根本，进一步提高执法队伍自身建设。队伍建设是确保城市管理任务完成的关键。为建设一支政治优良、作风顽强、业务过硬、纪律严明、执法严格的执法队伍，我们以开展创先争优活动为契机，着眼当前形势任务，坚持以提高执法人员素质为核心，以加强队伍的思想建设、组织建设、作风建设、业务建设和廉政建设为主要内容，以实施正规化、专业化、规范化管理为手段，广泛开展了创建“四型”执法队伍活动。具体有六个方面措施： 一是从创建学习型党组织入手，不断增强队伍的凝聚力和战斗力。班子建设是执法队伍建设的核心，班子建设得好坏，直接影响队伍的凝聚力和战斗力。创先争优活动开展以来，我们进一步加强了班子的理论学习，注重不断提高班子实践科学发展观能力，结合工作特点，坚持下基层、下一线，加强工作调研，搞好工作指导，狠抓工作落实。二是不断加强队伍思想建设和作风建设。大力弘扬积极探索、勇于开拓精神，艰苦奋斗、无私奉献精神，团结一致、奋发向上精神，不畏艰难、敢打硬仗精神， 使四种精神成为执法队员脚踏实地、埋头苦干，高标准、高质量完成工作的力量源泉。三是从实行军事化管理入手，不断加强队伍正规化建设。严格队员日常管理，严肃组织纪律，做到政令统一、令行禁止。积极借鉴军队建设和管理经验，做到纪律严明、指挥高效、作风优良、举止规范。四是从加强队容风纪管理入手，努力塑造队伍良好形象。从一言一行做起，从一点一滴抓起，保持队伍良好的仪容举止、行为规范。坚持文明执法、礼貌待人，努力塑造良好队伍形象。五是从提高队伍执法水平入手，不断提高依法行政能力。严格按照法定程序、法定处罚种类和幅度实施行政处罚，严禁滥用职权、超越职权或违反法定程序执法，坚持依法行政、严格执法。六是从加强廉政建设入手，不断增强服务意识。健全了纪检监察工作小组，建立了专门的监察室，配备了专职人员，全面完善了纪检监察方面的各项规章制度，并强化了执法队员和协管员的监督管理，使全体工作人员真正做到廉洁自律、秉公执法。 （二）以活动为载体，抓重点，进一步在提高市容环境成效上求作为。开展创先争优活动后，为使活动开展深入工作、深入实际， 局坚持把基层一线作为开展活动的主战场，以市容秩序保障和环境卫生管理作为体现创先争优的着力点和落脚点，攻坚克难，不断推动全局各项工作再上新台阶。 一是大抓市容保洁。针对公共文明指数检查、中国老年合唱节等重要工作、重大活动在我市开展，局以创创先争优活动为契机，加大了人力、物力的投入，加大环境整治的力度。机关坚持“三明一暗”检查制度，加大对乱张贴、乱拉挂整治；推进重要街区样板路、达标路建设；提高内街内巷清扫保洁质量，全面落实了一级道路18小时、二级道路16小时、三级道路14小时保洁，不断提高机械化清扫率，推进垃圾收、管、运向规范化、环保化方向发展。 二是大抓执法保障。紧紧围绕提升城市管理水平、服务经济发展大局目标要求，积极发扬“三创”精神，着眼季节性影响市容管理难度大、重大活动多保障任务重、活动规格高，领导关注多等特点，坚持把城市管理列为重要议事日程，认真研究制订保障方案，灵活利用执法力量，相继组织开展了夏季市容环境秩序“三大攻坚行动”、市容环境秩序双整治周活动、“迎国庆迎省运市容秩序精细管理五大行动”，拉网式集中治理乱设难、乱占道、乱停车等问题，深入开展了街面管控、景观靓化、路面洁化、停车序化、养犬规范等五方面专项整治，规范了户外广告和门头店招的管理，并对华庭街、烟波苑、子城、梅湾街等重点街区进行了有效整治，取缔了勤俭东路解放路口与大新路口17家无证流动夜排档和荷花堤菜场、杨柳湾菜场、三江超市边等新疆籍无证哈密瓜摊点。 三是大抓难题破解。随着经济的快速发展、城市化进程的加快，违章违法建筑越来越成为扰乱市场经济秩序、导致城市脏乱差和交通堵塞的重要原因，也成为市民举报和媒体曝光反映集中的热点难点问题。为此，我们积极加大执法力度，严格落实违法建设查处管理工作责任制，按照“发现、报告、拆除、验收、反馈”工作流程，建立群众举报投诉、执法队员查处、督查考评巡查、处理反馈等工作机制，确