亨通集团毕业生职业指导PPT.ppt

面试反馈 以礼为先 表示感谢，不管是成功与否，询问自身有哪些需改进之处； 如遇有同单位几场招聘会，连续参加，注意询问次序，不要抢，最后礼貌询问； 要发展通道，而不是薪酬； 如当场未表示结果的，用邮件问候及反馈信息。 2013-1-26 * 目 录 二 一 2013-1-26 * 亨通集团13年招聘计划 2013-1-26 * 亨通集团招聘流程 2013-1-26 * 愿毕业生朋友们毕业后拥有： 良好的工作氛围与畅通的职业发展通道！ 真诚邀请同学们加盟亨通集团！ 我们一起为民族工业腾飞共同努力！ 联系电话:0512 网址： 2013-1-26 * 讲师：吴华良 提高面试成功率方法与技巧 2013-1-26 * 目 录 二 一 2013-1-26 * 目 录 二 一 2013-1-26 * * 学校社会 学校到社会是一次重大考验 学校 为学习考试是消费者 社会 选择工作为自食其立 学校是温室—社会是熔炉 wuhl@ 2013-1-26 * 企业是什么样的场所 学习场所 个性能力发挥场所 谋生利益共同体 人际关系的场所 生活的场所 竞争的场所 2013-1-26 目 录 二 一 2013-1-26 * * 人才需求 通用 维度 专业 知识 专业 技能 综合 能力 个性 特征 求职 动机 价值 取向 2013-1-26 * 人才需求 沟通影响力、团队协作力、领导力 分析能力、学习能力、创造能力、逻辑思维能力 诚实正直、计划与自我管理、高效、职业化、充满工作激情 2013-1-26 * 人才需求 积极的心态、乐观的面对生活人 融入到企业文化的人且具有一定的包容心人 能正确处理好正式、非正式组织关系的人 做事勤快、有责任心和创新意识的人 比较善于表达同时不偏执的人 2013-1-26 目 录 二 一 2013-1-26 * * 基本素质 良好的道德水准 道：人世共通的真理---客观真理---明事理。 德：德性、品行----顺应自然----付出 道+德----有素质 人品优于产品，地位源于作为 2013-1-26 * 基本素质 较强的适应能力 能够迅速了解并融入企业文化，并和同事保持良好的沟通，让其了解并接纳你的个性。 强烈的责任心（态度） 做任何事情责任心比什么多重要，专业不熟悉有机会学，但没有责任心否没有做事的机会。 2013-1-26 勇于承担责任 积极主动地承担责任，做事不推诿，积极充当组织公民。 态度决定一切 知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。 2013-1-26 * 目 录 二 一 2013-1-26 * 面试流程 2013-1-26 * * 优秀简历基本原则 目标职位导向 简洁并重点突出 逻辑严谨 内容 真实 适度 修饰 写简历好比写议论文，简历论点是你为什会是最适合此职位的，其他一切都是在证明这一点 保持简历长度1-2张A4纸，依个人信息重要程度，按模块顺序排开 议论文没有逻辑就是散文，要求面试官15秒内读懂一篇散文，那就太苛刻了 这是一个关于人品的问题，别给自己找麻烦，更丌要低估面试官的法眼 避免太难看，忌太艺术的照片，写真集更丌能有，除非应聘模特。字体字号规范、保持文字对齐，模块结构清晰 2013-1-26 面试准备 优秀简历要点 最好打印成企业的固定表格； 附推荐表、成绩单、如有个人荣誉可缩小打印； 如果你有一手好字，可手写。 注意细节 打印简历切记不能手改资料； 打印简历签字部分不能打印。 2013-1-26 * 面试准备 目标明确 目标公司明确，目标职位了解，要从各个渠道收集该公司的信息，或浏览公司网页，或阅读有关的各类报道； 路线、地点确认，不要迟到； 个人着装： 男生：干练大方，深蓝或黑色西装，配领尖有纽扣的牛津风衬衫，以及一条款式简洁的领带总是最保险的装束。 最忌：不平整的衬衫，高腰裤和印有卡通图案的领带最容易成为男生的面试杀手。 2013-1-26 * 面试准备 女生：庄重高雅，可以选择裤装或裙装套装，但如果着裙装，裙子下摆请不要超过膝盖以上5厘米。妆容简洁，尽量减少首饰的佩戴。指甲不宜太长，甲油可选择裸色或粉色。 当然，无论男女应试者都应做好梳洗工作：洗澡、刮胡、必要的理染发。面试前尽量不要吃味道强烈的食物，同时注意修理指甲。 记住：没有一个HR会对一个装扮邋遢不得体的应聘者心生好感——一个对自己很马虎的人，怎么可能认真对待他的工作呢? 2013-1-26 * 目 录 二 一 2013-1-26 * 面试经典六提问 第一问 引入式问题：渐入佳境 问题： 与个人信息有关的问