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2013年党建工作总结及2014年工作计划 XXX （2013年12月7日） 2013年公司党委依照上级党委的部署，以科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大、十八大三中全会精神，解放思想，稳步发展，依照公司党委“强本固基，同轨运行，强化保证，凝心聚力”的工作原则，牢牢围绕公司安全生产中心工作，坚持把科学发展、稳步发展作为第一要务，以继续推动创先争优、党组织建设年活动和建设学习型党组织为抓手，全面推动企业领导班子、思想政治、基层组织、企业文化、精神文明建设，把组织建设转化为企业核心竞争力，为企业科学、稳步、和谐发展提供坚强政治保证、组织保证、精神文化动力和良好的发展环境。现将2013年党建工作总结及2014年工作计划汇报如下： 一、2013年党委工作简要回顾 回顾过去的一年，既是我们风雨同舟、齐心协力、历经考验的一年；也是我们扎实苦干、奋勇争先、厚积薄发的一年。一年来，公司各级党组织坚持以科学发展观为统领，以提升XX综合竞争力为目标，顶住经济下行、市场疲软、利润空间狭小等多重压力，紧紧围绕公司首届三次职代会确定的总体思路和工作任务，加强领导班子、基层组织和员工队伍三项建设，充分发挥政治工作优势，凝聚力量，坚定信心，克难攻坚，创新实干，使公司各项工作保持了健康、稳定发展的良好态势。 （一）多管齐下抓推进，稳定了安全生产局面。 1、重视安全培训。公司先后投入资金新购置了8套投影设备、改建了多媒体培训教室，改善了公司和各车间的培训条件。在特殊工种、班组长等重点人员的安全培训上，将焦化行业典型事故案例，国家、自治区、XX煤化集团安全质量标准化考核评级等纳入培训内容，并重点围绕防毒、防火、防爆、防煤尘等开展培训，开办了安全管理培训班，增强了专业技术人员、车间管理干部的安全意识和员工的自我防范能力。严格执行“从零开始、向零奋斗”的安全理念，把安全生产放在高于一切、重于一切、先于一切的位置。一年来，共组织员工学习培训695人次，培训均取得了良好的效果。 2、强化安全管理。坚持每月一次的安全质量标准化和“双基”考核，严要求、不迁就、不照顾，严格对标排序，考核兑现。一年来，党委始终坚持党员、群监员、青岗员上岗排查治理隐患，按照“五定”原则和“闭环”管理要求，狠抓隐患排查治理，并采取“零点行动”等夜查活动，有力促进了安全生产。 3、创新安全活动。开展了图片展、安全知识有奖问答、安全演讲、安全承诺联合签名等系列活动，营造了浓郁的安全文化氛围，并通过组织危险预知、手指口述、岗位描述、每日一题等学习活动，使安全文化的辐射力转化为员工安全行为的自我约束力，安全工作持续巩固。 （二）围绕中心抓落实，增强了党组织引领力。 根据上级公司党建工作“融入中心促发展”的工作要求，一是制定下发了《关于在全体党员中开展“当生产先锋、做安全模范”主题活动的通知》、《XXX劳模先进人物身边无“三违”活动实施办法》，在全体党员和劳模先进人物中广泛开展身边无“三违”、无隐患、无事故活动，进一步激发广大党员干部履行安全职责意识和安全生产工作责任心，促进干部转变作风和党员责任制的落实，充分发挥党员干部在实现安全生产过程中的影响力和模范作用。同时，开展了 “支部工作看标准、比基础，支部书记看素质、比能力，支部活动看载体、比效果”的“三比三看”活动，对创建活动中各党支部进行了季度检查、半年评比，评选出五星级和四星级党支部各1个，三星级党支部2个。二是重新规划了党员示范岗10个和党员责任区4个，在岗党员参与率达到100%，覆盖了安全生产的全过程。三是所有党支部自主开展“三带头”活动，即：党员干部带头学习并积极宣传和践行创建本质安全型企业的先进理念。按照公司安全一号文件精神，做安全生产的学习者、宣传者、推动者；带头遵章指挥，一丝不苟地抓好规程措施在生产现场的落实兑现，做实现安全生产的先锋和模范。四是组织了党支部书记、党群干部学习培训活动。通过每月一期的党委中心组（扩大）会议、政工例会，对现任支部书记、委员，党群干部进行了集中教育培训，使广大党员领导干部正确认识自己在安全生产中承担的重要责任以及影响作用。认识到安全理念与践行“科学发展观”的重要政治意义，充分发挥党员在安全方面的先进性和影响力。 （三）强化教育抓引导，提高了员工综合素质。 一是开展了形势任务教育，在思想上引导。面对今年生产接续紧张、经营压力大、达标任务艰巨及整个焦炭行业低迷等困难形势，通过召开“节能降耗 提质增效”专题会，编发“控制成本 创新创效”宣传周刊，“应对严峻形势、树立必胜信心”宣传教育和“增盈提效”动员会等形式，客观实际的分析公司所面临的挑战和机遇，引领员工正确认识形势，坚定战胜困难的信心和勇气。从而有效激发了基层党组织和全体职工参与经营管理的主动性。今年以来，各生产车间干劲没减、队伍没散，保持了良好的精神状态。