安全生产培训生产PPT.ppt

《中华人民共和国安全生产法》于2002年11月1日起实施。 我国第一部规范安全生产的基本大法； 树立：我国安全生产法制进程的里程碑； 标志：我国安全生产法制建设进入新阶段； 提供：政府行政、执法的法律依据； 生产经营企业及其从业人员的行为准则； 制裁安全生产违法犯罪行为的法律手段。 安全生产法 从业人员的安全生产保障权利－8项 安全生产法 作为从业人员，适用的章节为：从业人员安全生产权利和义务，主要内容： ⑤紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时， 有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； ⑥依法向本单位提出要求赔偿的权利； ⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利； ⑧获得安全生产教育和培训的权利等。 ①知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施； ②建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议； ③批评、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告； ④拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业； 从业人员的义务－3项 安全生产法 作为从业人员，适用的章节为：从业人员安全生产权利和义务，主要内容： ①自律遵规－从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品； ②自觉学习－应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处； ③危险报告－发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。 为了保证从业人员的合法权益，《安全生产法》特别强调工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益，并在第五十二条中做了明确规定。 《厂长、经理职业安全卫生管理资格认证规定》 《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》 《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》 《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》 人员安全管理 特种作业人员分为 类（2005年）： （一）电工作业；（二）焊接与热切割作业；（三）企业内机动车辆作业；（四）制冷与空调作业；（五）高处作业；（六）爆破作业；（七）矿山作业；（八）危险化学品作业；（九）烟花爆竹作业；（十）民用爆破器材作业；（十一）起重机械作业；（十二）电梯作业；（十三）锅炉作业；（十四）压力容器作业；（十五）压力管道运行操作作业；（十六）锅炉压力容器压力管道无损检测作业；（十七）客运索道作业；（十八）大型游乐设施作业；（十九）经国家安监总局认定的其他作业。 19 安全生产、消防责任制 根据国家2002/11/01颁布施行的《中华人民共和国安全生产法》、1998/09/01颁布施行的《中华人民共和国消防法》及相关法律、法规，并依照“管生产必须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则制定本责任制。 安全、消防委员会 安全、消防委员会由总经理、副总经理、各部门经理和专职安全管理人员组成，是公司安全生产、消防工作的领导机构，履行下列职责： 贯彻执行安全生产、消防相关法律法规； 统筹管理公司的安全生产和消防工作； 制定、审核、批准公司的安全生产、消防规章制度和操作规程； 协调有关重大安全事项，讨论研究重大安全问题和安全方案； 为本公司安全生产、消防工作提供必要的人、财、物支持； 听取相关部门关于安全生产和消防工作情况的汇报； 解决安全生产中的共性问题； 讨论、处理有关职业伤害、事故、火灾火险等问题。 安全生产、消防责任制 各岗位工人 严格遵守本公司安全生产、消防规章制度和操作规程，服从管理，决不违章操作； 正确佩戴和使用劳动保护用品； 认真接受安全和消防知识培训，掌握本岗位工作所需要的安全生产知识，提高安全意识和技能，提高消防技能和火场疏散常识，增强事故预防和应急能力； 爱护使用的设备设施和工具，发现缺陷及时指出，不使用有缺陷的工具； 发现事故隐患或其他不安全因素，情况紧急时有权停止作业或采取措施，并报告主管； 有权拒绝违章指挥指令，并拥有检举权； 掌握消防的“三懂三会”，切实做好“三关一洁”工作； 严格执行公司禁烟规定，不在厂内任何区域吸烟； 不堵塞疏散通道，不随意动用消防器材和安全标志。 以下按事故类型分析，介绍本公司主要危险有害因素。 按事故类型分析