打造五型人才队伍提高侨联工作水平..docxVIP

打造五型人才队伍提高侨联工作水平 　　中国侨联七届三次全委会作出《关于侨联能力建设年的决定》，提出了开展以能力建设为重点的侨联组织建设年，努力将侨联建设成为学习型、务实型、和谐型和创新型的人民团体的要求。为此，今年来，我们把侨联干部的培养提到从党的侨务事业发展的高度来认识，摆上重要议事日程，努力培养和造就——支“学习知识型、和谐服务型、求真务实型、开拓创新型、廉洁自律型”的高素质侨联人才队伍，为新时期、新阶段侨联工作再上新台阶奠定坚实的组织基础，为切实加强机关自身建设，提高侨联能力工作水平提供有力保证。 一、大兴学习之风，培养学习知识型侨联人才 　　党的十六届四中全会关于加强党的执政能力建设的决定，把“重点抓好领导干部的理论学习和业务学习，带动全党的学习，努力建设学习型政党”作为提高党的执政能力，推进党的建设的一个重要方面，这是在全面建设小康社会的进程中，对领导干部包括从事侨联工作的各级干部提出新的更高的要求。今年我们召开侨联七届四次全委会，进一步强调在开展“侨联能力建设年”活动中，全市各级侨联干部要把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，让每一个侨联干部都能深刻认识到知识改变命运，学习创造未来。面对新形势、新任务和不断变化的侨情，我们做到从四个方面加强学习。 　　(一)向书本学习，加强学习的广泛性。侨联工作政治性和政策性很强，漳州市侨联每星期用一个单元时间，组织全体侨联干部深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六届四中、五中、六中全会精神，学习中央有关侨务工作的方针、政策，坚持正确的政治方向，增强干部的政治敏锐性和政治鉴别力。针对侨联工作涉及面宽，接触朋友广，我们要求侨联工作者要广泛学习政治、经济、法律、科技、文化、历史等相关领域的基本知识，拓宽知识面，做一名“通才”，以适应为侨服务工作需要。 　　此外，各县(市区)侨联还结合实际情况，开展多种形式学习，丰富学习内容。如：长泰县侨联认真学习领会党的十六届六中全会精神，组织党员干部收看有线电视“党建专栏”片10部，撰写心得体会8篇。并及时组织收看中央电视台《中国侨联五十周年》专题系列片，不断增强全体党员干部的业务知识水平。平和县侨联努力营造开放的学习环境，大力鼓励侨联干部参力口各种形式的学习培训，外出考察学习，在经费紧张的情况下，还积极征订侨刊、侨报以及有关刊物，丰富侨联干部的学习内容。东山县侨联坚持每月四次学习制度，组织全体侨联干部职工学习胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的教育论述，组织全体党员开展“缅怀老书记谷文昌”，重温入党誓言，永葆党员干部政治思想素质。云霄县侨联领导参加县干部法律知识、科级干部理论培训班学习，进一步提高了思想政治及理论素质。诏安县侨联全体工作人员参加县党校培训班学习，加强岗位继续教育学习。漳浦县侨联班子成员能带领广大干部加强理论研究，探索工作新思路、以党的事业为重，增强班子的整体合力意识，提高办公自动化水平。龙文区侨联强化学习，提高侨联业务素质，先后到XX、陕西等省学习侨务工作的典型，与兄弟县(市区)侨联进行10多次的学习交流，举办了8次侨联基层组织学习培训班，拓宽了工作视野，进一步提高侨联工作能力和服务水平。 　　(二)在实践中学习，增强学习水平的针对性。我们通过认真总结2000年开展基层组织建设年活动的新鲜经验，不断探索侨联工作的新路子，推动侨联工作与时俱进，开展未来。特别是近五年来，漳州市侨联有五个方面的工作成效和经验，分别被层层推选到中国侨联的五个专题(“加强基层组织建设经验交流会”、“学习‘三个代表’重要思想研讨会”、“全国大中城市侨联工作经验交流会”、“全国维护侨益工作交流会”、“中国侨联学习贯彻党的十六届四中全会精神研讨会”)大会上交流，XX年漳州市侨联被授予“全国侨联工作先进集体”称号、2002年被授予“福建省侨联工作先进单位”称号。我们还坚持开展下基层、听呼声办实事、解难题等一系列活动，广大侨联干部在实践中增长才干，提高分折问题、解决问题的能力。总结各县(区、市)侨联“创品牌”工作典型在全市推广。·我市侨联系统“创晶牌”有特色的工作成效和经验多次受到上级侨联及有关部门的肯定。 　　(三)向工作对象学习，贴近学习的群众性。海外侨胞和归侨侨眷是一个特殊的群体¨蕴涵着各行各业的精英，我们要求各级侨联干部要善于“取人之长、补已之短”，既提高为侨服务的能力和本领，又增进与他们的交流和感情。他们对党和政府的认识，很大程度上是从评价他们身边的具体人和周围的具体事来体现的，是从他们接触较多的侨联干部来体会的。这就要求我们不仅政治素质要好，业务素质也要好；不仅要懂政策，而且要讲策略、讲方法。今年，我们组织撰写《星条旗下的一只金凤凰一—全美华裔共和党联盟主席苏丽凰博士》等13名漳籍侨领精英的传记，将在漳州市首次出版的《漳州百年百杰》