浅谈“两新”组织党建工作开展.docxVIP

浅谈“两新”组织党建工作开展浅谈“两新”组织党建工作开展　　做好社会组织、非公组织党建工作的开展，是各级党组织在扩大基层党组织覆盖面、发挥基层党组织作用的重点课题和重要任务，如何才能让社会组织、非公有制经济组织党组织在基层党建工作中发挥出理想的作用和效力，就成为党组织需要探索和研究的一项重点问题，而在理论、实践过程中得到的部分成果，或许能够给各级党组织一定的借鉴。　　一是企业发展开展党内活动。要结合社会组织和非公有制经济组织的特点，紧紧围绕生产经营和业务工作，坚持“实际、实用、实效”的原则，采取“灵活、业余、多样”的形式，组织好党内生活，同时，要积极发挥党员作用、凝聚员工群众、培育企业文化、树立良好形象，努力做到生产经营和党的活动“两促进、两不误”。　　二是以强素质教育为抓手加强党员管理。不断加强党员思想理论教育和形势教育，建立党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，提高党员的政治素质，增强党性；广泛开展职业技能培训，加强实践锻炼，提高党员的文化修养、业务素质和工作能力；按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极把优秀分子吸收到党组织中，把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成优秀党员；坚持民主评议党员制度，保障党员民主权利、维护党员合法权益、健全党组织激励、关怀、帮扶机制，处置不合格党员；要加强流动党员的管理，督促他们及时接转党的组织关系，按时参加党的组织生活。　　三是围绕班子建设加强党务干部队伍培养。按照“政治坚定、熟悉党建工作，具有现代企业管理经验和生产技能”的条件，采取组织推荐、内部选拔、公开选聘等方式确定党务干部，强化社会组织和非公有制经济组织党组织班子。紧贴党务工作需要，围绕企业发展，制定切实有效的培训计划，组织学习深造、到发达地区参观考察等，努力建设一支政治过硬、作风优良、既懂党务又懂经营的专职党务工作者队伍，并逐步推进职业化、专业化进程。同时，要采取有效手段提高党务干部的政治和生活待遇，激发他们的工作积极性。　　四是围绕企业需求开展共建服务。开展需求调查，充分利用社区的自身资源和人才优势，通过政治理论辅导、劳动政策咨询、文娱活动联办等多种服务、多层次、多角度地开展与社会组织和非公有制经济组织工作的对接与合作，拉进两者的关系，提高企业主对党建工作的认可度和参与度。