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研究型学院建设的探索与思考 　　学院是大学办学的主体和承载，因此探索研究型学院的建设模式是建设研究型大学的基础和关键。材料与冶金学院作为承载着学校传统优势学科的学院，通过“211工程”和“985工程”一二期的学科和平台建设，科学研究、学科队伍、学术水平、人才培养和学术声誉等指标均居同类学科前茅。学院目前拥有2个国家一级重点学科，17个国家、教育部等省级科学研究基地，以材料和冶金为核心的学科群的队伍资源、学术资源、科研资源、研究生资源等学科资源均发生了本质的变化，基地与学科相互依存的关系也发生了极大变化，因此，如何有效发挥学科资源优势，顺应“多科性、研究型、国际化”大学的发展目标，材料与冶金学院探索新形势下的研究型学院建设的发展模式，提出了学术带头人与教学带头人相结合、推进以教授为核心的团队建设以及依托国家和省部级实验室发展学科建设和建设特色专业的设想。 一、研究型大学框架下的研究型学院的定位 1．研究型学院的评价标准 　　在现行的体制下，学院是高等学校以学科群划分的基本单元和重要组成部分，研究型学院实现并实践着研究型大学最重要的职能。在研究型大学的尺度下，有关人士提出了衡量高校的学院是否具备研究型学院的基础和条件的主要指标： 　　突出的科学研究地位。至少科研和教学并重，有些学院的研究工作量要大于教学工作量。 　　著名的科学家。有院士和国务院学科评议组成员以及国内外知名学者作为学科带头人。 　　优秀的科研创新团队。应是一支队伍在有组织、有目的地“攻城拔寨”，而不只是孤家寡人、单枪匹马维持生计。 　　互相支撑的学科群。较多的一级学科博士点和覆盖较广泛的二级学科博士点。 　　国家级科研基地。有国家级和省部级的重点实验室和工程中心。 　　相当规模的博士生和硕士生。其与在校本科生之比应达到1：2；其与在岗副高职以上职称的教师之比应达到6：1。 相当规模的博士后专职科研人员。 　　大量的国家重大科研课题，诸如“973”、“863”、“十五攻关”和国家基金等高层次基础研究项目和重要工程项目。 　　充足的科研经费，按在岗副高职以上职称的教师计算，年平均经费额应达到6万元以上。 　　杰出的科研成果，包括论文、专利、著作和核心技术。生均论著数应达到2以上，师均论著数应达到6以上。 2．我院建设研究型学院的基础 　　材冶学院在平台建设、学科建设、科学研究、队伍建设、人才培养和制度建设等各个方面取得了长足的发展。 　　现有3个一级学科博士点、3个博士后科研流动站和2个首批国家一级重点学科，其涵盖的6个二级学科均为国家重点学科；钢铁冶金、有色金属冶金、材料学、冶金物理化学、材料加工工程、热能工程、工程热物理、制冷与低温工程8个学科具有博士学位授予权。 　　科研总量、学术论文与发明专利申请已达到一定规模。XX年度科研总进款5640余万元，其中纵向2760万元，比上一年度增加了78.87％；获批国家自然科学基金18项；发表论文660余篇，申报专利43项，授权专利33项，其中发明专利30项，获各级科研奖励14项，其中国家级奖励1项。 　　全面超额完成“985”工程二期建设“现代冶金与材料过程工程科技创新平台”各项预定指标。目前，平台建设所依托的研究基地已增加到17个，形成了各研究方向以国家、部委重点实验室为支撑平台的研究工作格局。 　　现有中国工程院院士1人，国务院学科评议组成员1人，国家杰出青年基金获得者5人，教育部新世纪优秀人才9人。共有教职工287人，其中专任教师189人、工程与实验技术人员33人。 　　根据学位点层次、研究生与本科生招生规模，学院已进入教学研究型(本、硕博比率3:1)向研究型(本、硕博比率1.5:1)转变阶段，目前学院有在籍本科生2044人，研究生1691人。 3．与研究型学院评价指标的比较 各项指标比较表 研究型学院评价指标材料与冶金学院的指标 　　突出的科学研究地位科学研究工作量大于教学工作量 著名的科学家3名院士、3名学科评议组成员 　　优秀的科研创新团队1个教育部创新团队、3个省级创新团队 　　互相支撑的学科群2个国家一级重点学科，3个一级博士点，跨5个一级学科 　　国家级科研基地1个国家重点实验室，3个教育部重点实验室等17个省部级基地 　　相当规模的博士生和硕士生。与本科生比达到1：2；其与在岗副高职以上职称的教师之比应达到6：1。研究生与本科生比1：1；其与在岗副高职以上职称的教师之比达到7:1 　　大量的国家重大科研课题欠缺“973”等重大项目 　　充足的科研经费人均6万元以上08年人均30万元以上 杰出的科研成果每年均有国家级科技获奖 　　从比较表可以看出，在建设研究型学院的道路上，我院既有通过多年发展建设取得的成果优势，也还存在着一些不足之处。比如高层次纵向重大科研项目，即“973”项目、“863”项目和国家自然科