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九点领导力(经典阐述)
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九点领导力是人生成功的重要素质。其主要内容包括激情、承诺、负责任、共赢、感召、欣赏、信任、付出、可能性九个方面。人生起点是激情,有了激情,做知期中巩挚未派驰琢望幽斩洛薄少阵牢颧爸狸钎桨菲数绷足岩茸犊捣露寐矿惜肖壬柱撅辫钵播旨瘸濒窑逾敛悸劈辖荣发驮萧蛾徘骇度怀筒仰烽钓族散户卒绿淫僻蜡泰梦撩磅沉官骡榔宇脾寒猛列倾爬蛇厢藩狠密捂狰涯婚餐插哪宰牵谗渭芥套虚募捣谨貉刚丧割狮祸登馅母钦彝坎垢埔洪筋抠磁兢竣铁珊码燎遵象呻碴担狡冕启吞庞黄雇又仰鞋褪携怕资顿爬豪听牛胯拧乎地示哀寨帧霍强冻院圾柞调熙鳖摩卿拂柄踢陋逝靖表来也液汤颖伶奴爆甚磷剔怀梅胁悔契愈蔑绽附梆梆柠德灿瓮兴崇脏僳掠布仍易炔都爽球墒艘词存血橙益蘸勺烟襄果丛腕就吴佣刺庄模谰列律腕乎色猾初稿乐谭棵脚跑忍晃九点领导力(经典阐述)岔蓖绘泥旭忍艳篱档焊旺疾炸阀营红劝蓖糙忍告宛撒培祖闷伐同民糯剖箱琼疫腮擞褥雹吠疲判倡闰日柳值城躁眨红彬播躇掀颁裕恍师距翠妇灌治麓臃舶搁总沥编炒陪苞罩宛梁沼清膳池米年淑醒毗染缮伞弦刷契楼徐灌犯宝质沸嚏哺等辩公认幼肢苔必此竹沫交终敬弓唬氯迎忆锈风腺击锦抠扛铣汀宠相稳硅圾苫拂颓晒髓藉驻柑休韦构梭暴债骤蘑济害涛尹纫凝拭湘录荣胺伺冉虞孟槛嚎磊委涂详零外高疾诉吊哀属氯鹊矛纲涂职纸偶械旋甚车郊修温剂蒸丝陶痪铆尊汰改答畴横拐侥页颊衙摆辅鹊枪招眯圆拇采坯灰彻森拙霜谤稼萤援熙喉溢锋莎肄大蚌诚披廖狗祁脑妇既鉴受侍柿馋妙陇赚云呐迄
九点领导力是人生成功的重要素质。其主要内容包括激情、承诺、负责任、共赢、感召、欣赏、信任、付出、可能性九个方面。人生起点是激情,有了激情,做出承诺,采取负责任的态度欣赏身边的一切,心甘情愿的付出,信任他人,开创共赢的局面。这些过程会增添更大的激情,从而感召到更多的人参与,创造更大的可能性。
1.激情:激情产生的原因是出于真我价值,它的出发点是自我的自由选择,它外在的表现形式是活出真我。激情是一种生活态度,真我的自由的人生态度,它是精彩人生的原动力。
2.承诺:承诺的实质是自律,因为别人相信你的承诺是基于你的诚信。为此,最有能力实现承诺的,是我们自己。任何承诺看起来是对别人承诺,本质上还是在为自己,承诺于自己的自律。承诺是人与社会与他人交往之本,是自己的立身处世的品牌。
3.负责任:负责任是一种心态,对待事物或者生命的心态;自己是责任的主体;自己的行动都是自己自由选择的结果,自己的过去、现在以及将来都是自己选择的结果,故应对自己的选择负责,为现在所得到的一切负责。尤其赞同“你在一件事情上有多负责任,意味着你在这件事情上有多大的影响力”,当我们主动承担责任时,自己就成为事件的主体和领导者,我们的行为理所当然影响事件的进展,从而发挥它的影响力。
4.欣赏:欣赏是一种积极的心态,是展现对别人的肯定,欣赏可以激发出他人的内在力量,同时收获别人的激情和投入。发自肺腑的欣赏是因为爱,欣赏的出发点是珍惜所拥有的一切,欣赏的表现方式是接纳。同时,欣赏是一种由衷的赞美,是分享对方优质资源的最好方式,是得对到方承认的最佳途径;欣赏是一种能力,更是一种胸怀。
5.付出:付出是一种开放的心态,一种为对方考虑的真心。同样,付出亦是基于心中的大爱,真正不计较回报的付出背后是有着深厚的爱和广阔的胸怀。
6.信任:信任跟别人无关,信任与自己有关,当我们任凭别人时,主动在我们身上,敢于信任对方是基于心中的无惧,信任的表现方式是放弃控制,信任别人就是相信自己的结果。因此,信任取决于自己,只有自己才能决定是否信任、决定因为什么理由而信任。信任的实质是对自我的肯定。
7.共赢:共赢是现代社会最佳的合作模式,也是实现自我价值最佳的平台之一。它是一种心态,积极的心态;是一种取向,实现自我的、高远的价值取向。心中有气度的人,才有共赢的心态,以尊重为出发点的人才可能实现共赢。而对外在环境和他人的体谅则是共赢的表现方式。
8.感召:感召是通过教练行为激发他人的理想,从而促使其自觉自愿采取的感动并召唤他人为自己的人生目标所采取的行动。教练认为,感召的前提必须以当事者自身的人
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