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Fox_ERP人事管理系统 毕业设计(论文) 指 导 老 师 专 业 计算机应用与维护 组 长 班 级 组 员 成都电子机械高等专科学校 2007年6月10日  前言 人事管理系统是一个典型的信息管理系统(MIS)，本系统是一个为适应当前对人事信息管理的需求而设计开发的软件系统，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面，经过分析和比较，我们决定使用SQL server 2000数据库开发工具，利用其提供的各种面向对象的开发手段，尤其是数据窗口这能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型，然后，对初始原型系统进行需求迭代，不断修正和改进,至到形成用户满意的可行系统。 人事管理是企业管理的一个重要分支。随着当今企业人员数量不断增加、分工的不断细化、各行业间联系的不断密切。对人事管理的要求也不断提高，实现人事管理自动化，无疑将带来高效率的企业管理。人员是企业生存的主要元素，人员的增减、变动将直接影响到企业的整体运作，企业每天都要涉及到员工问题。企业员工越多、分工越细、联系越密，所要做的统计工作就越多，人事管理的难度就越大。最初的人事管理采用人工方式，记录量大，易出错。人事管理系统就是用电脑代替大量的人工记录，完成众多信息的处理，方便、准确度高，且可以长期保存。人事管理系统，为个人提供资料查询服务，为企业提供员工分工等服务。旧式的用纸张材料来记录的人工管理方式已不适合现代企业公司的发展，实现人事管理的系统化、规范化、自动化，将成为现代公司管理人员的首选。本系统基本上能满足现代企业人事管理的需求，人事管理系统中使用各种表格，保存相关的人员信息，方便查询、浏览、修改等操作。人事管理系统的前提是一定要有员工的在职作为基础，在使用的时候一定要保证员工在职的人事信息数据库。 目 录 第一章 概述 4 第二章 系统功能 4 2.1 需求分析 4 2.1.1 物理需求 5 2.1.2 结构需求 5 2.1.3 逻辑需求 5 2.2 FoxERP人事管理系统功能 6 第三章 系统分析图 8 3.1 UML 图 8 3.1.1 用例图 8 3.1.2类图 11 3.1.3活动图 12 3.2系统架构 12 第四章 主要关键技术 13 4.1关键技术之一 13 4.2关键技术之二 15 4.3关键技术之三 16 第五章 数据库结构 16 5．1 数据库设计 16 5．2 人事管理系统的数据模型图 22 第六章 使用FoxERP人事管理系统说明书 22 6.1 FoxERP人事管理系统平台 22 6.1.1 硬件需求: 22 6.1.2 安装: 22 6.1.3 第二期工程的后续工作： 22 6.2 FoxERP人事管理登录和进入系统 22 6.2.1 登 录 22 6.2.2 进入FoxERP人事管理系统主界面 23 6.2.3 使用说明 23 （2）：人事异动说明： 28 （3）：教育训练： 30 （4）：考绩奖惩： 32 （5）：退休作业： 36 （6）：用户注册： 37 第七章 FOX-ERP人事管理主要源程序 38 7.1 密码的修改和找回 38 7.1.1 修改密码代码 38 7.1.2 找回密码代码 39 7.2 员工就职 41 7.2.1 代号档资料维护界面代码 41 7.2.2 员工基本资料: 45 7.2.3 津贴/扣款维护: 50 7.2.4 健保眷属资料维护代码： 52 7.2.5 经历资料维护代码： 54 7.2.6 证照资料维护代码： 56 7.2.7 技能资料维护代码： 59 7.3 人事异动 60 7.3.1 就职单维护代码： 60 7.3.2 调职单维护代码： 62 7.3.3 离职单维护代码： 65 7.3.4 复职单维护代码： 68 7.4 教育训练 71 7.4.1 教育训练课程文件维护 71 7.4.2 教育训练员工文件维护 75 7.4.3 教育训练课程名单 77 7.5.3 奖惩资料添加 82 7.5.4 奖惩资料维护 84 7.6 退休作业7.4.4 教育训练上课员工名单 78 7.5考绩与奖惩作业 78 7.5.1 考绩资料添加 78 7.5.2 考绩资料维护 80 86 7.6.1 退休员工就职文件维护 86 7.6.2 未来退休员工预估表 89 7.7 用户注册 89 7.7.1 设置用户 89 7.7.2 用户注册 91 总 结 92 参考文献 93 谢 辞 93 第一章 概述 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事的管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人