党组织换届选举工作程序（全面）.docVIP

基层党组织换届选举工作程序 一、党组织的设置和党务干部的配备 1、机关党员50名以上、不足100名的，设立党的总支部委员会。党员不足50名的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的总支部委员会。党的总支部委员会由党员大会选举产生，每届任期3年。 2、机关正式党员3名以上，成立党的支部。党员7名以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；党员不足7名的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1名，必要时增选副书记1名。党的支部委员会和不设支部委员的支部书记、副书记，每届任期2年。 3、总支部委员会、支部委员会任期届满，必须进行换届。 4、机关党务干部的配备参照有关规定执行。 5、总支部委员会、支部委员会书记、副书记(专职副书记)通过选举产生，报县委组织部批准。书记一般应由本部门党员行政负责人兼任。 二、换届选举前的准备工作 l、召开（总）支部委员会，讨论决定召开党员大会进行换届选举的有关事项。（总）支部委员会任期届满应召开（总）支部委员会议，讨论决定换届的决议，召开党员大会的时间和下届（总）支部委员名额及选举形式。 2、向县委组织部呈报召开党员大会进行换届选举的请示。 3、县委组织部批准换届选举的请示后，即可着手筹备工作。 (1)进行换届选举工作教育。选举前通过党的组织生活和必要的会议，向党员讲清选举的目的意义、要求和基本做法，针对党员的思想实际，进行党的民主集中制、党员权利和义务的教育。 (2)确定委员会委员的名额。根据党员人数和工作需要，本着班子要精干的原则，研究确定（总）支部委员会的人数。一般总支部委员为3—7名，支部委员为3—5名。 (3)酝酿候选人。选举前，提出候选人的条件、组织党员认真讨论，统一认识。经过各党小组讨论、酝酿，提出候选人初步名单，委员会集中多数人的意见，确定正式候选人名单。候选人名单不能由少数委员擅自确定。委员候选人的差额为应选人数的20％。在酝酿候选人的过程中，如党员提出的初步候选人人数过多，而且经反复酝酿，仍然不能集中到相应的数额，可以通过预选来确定正式候选人名单： (4)起草工作报告。工作报告的内容，主要根据党章规定的党的基层组织的八项基本任务，回顾本届委员会所做的工作，取得的成绩、经验及存在的问题；对下届委员会的工作提出意见和建议；本届委员会党费的收缴情况。起草工作报告要广泛听取群众意见，在正式提请党员大会或党员代表大会审议前，党委或总支部委员会要先讨论通过。 (5)草拟选举工作细则。总支、支部应根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，结合实际，草拟选举工作细则。并经党员大会或党员大会讨论通过后执行。 4、召开党员代表大会的单位要组织推选代表和秘书长建议名单，成立代表资格审查小组，负责对代表资格的审查。提出大会主席团、秘书长建议名单要经大会预备会议表决通过。 5、向县委组织部报告党员大会筹备工作情况。总支、支部对筹备工作审议后，应由党组织负责同志及时向上级党组织进行汇报，并同时呈报书面报告。其内容：下届(总)支部委员会委员、正副书记预备名单酝酿、产生和构成情况；起草工作报告的情况、选举办法；候选人的基本情况；会议日程。 6、根据工作需要，县委组织部可对候选人进行考察。 7、会务准备。印制选票，准备投票箱。选票要整齐划一，不得编号或作标记。候选人名单要按姓氏笔划为序排列。同时，应列出同应选人名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。选票上要加盖党组织印章。 8、布置会场。会场要求庄重。悬挂会标时，写明“中共xx县xx局xx(总)支部委员会党员大会”。悬挂党旗时，党旗横向悬挂在主席台正中，投票箱要安放在主席台前醒目的地方。 三、召开党员大会或党员代表大会 1、宣布党员大会开会；奏(唱)国际歌 (召开党员代表大会的，要先召开大会预备会议：主要内容是：(1)报告大会筹备情况；(2)通过代表资格审查报告；(3)通过大会主席团、秘书长名单；(4)通过大会议程；(5)通过党费审查报告；(6)宣布有关事项。预备会议程进行完后再开正式会议。） 2、致开幕词 3、上届(总)支部委员会作工作报告 报告后要组织党员讨论，听取党员的意见，接受党员的批评和建议。工作报告经大会通过后，应将工作报告誉写一式两份，一份送上级党组织，一份归(总)支部委员会文书档案。 4、进行正式选举 选举一律采用无记名投票的方式。直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。 确认党员的选举权。根据党章的规定，预备党员、受留党察看处分尚未恢复党员权利的正式党员，没有选举权和被选举权。因犯罪被监禁尚未作出党纪处理的党员，也没有选举权