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培训主题： 学习公约： 空杯心态 积极参与 相互信赖 保持秩序 将手机调整至振动状态 培训内容： 社会保险 住房公积金 商业保险 “五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 1.1 社会保险的定义： 由法律规定的专门机构负责实施、面向劳动者建立、通过向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿的制度。 中国的社会保险包括养老保险（含城镇职工基本养老保险、企业年金、个人储蓄性养老保险、农村养老保险等）、医疗保险（含城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险和新农村合作医疗保险）、失业保险、工伤保险、生育保险五种。 主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。 1.2 享受社保的条件： 按《劳动法》规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： 　　（一）退休； 　　（二）患病、负伤； 　　（三）因工伤、残、死亡或者患职业病； 　　（四）失业； 　　（五）生育。 1.3 社会保险构成及缴费比例: 1.3.1 养老保险: 养老保险是由企业与个人共同缴纳的。 企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例，一般不得超过企业工资总额的?20％(包括划入个人帐户的部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例，?1997年不得低于本人缴费工资的?4％，1998年起每两年提高?1个百分点，最终达到本人缴费工资的?8％。 参加工作的职工，个人缴费年限累计满?15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的?20％，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以?120。个人缴费年限累计不满?15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。 1.3.2 医疗保险： 1.3.2.1 基本医疗保险的构成及筹集比例： 基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成，个人帐户主要用于门诊医疗费用和住院医疗费用的自负部分，统筹基金主要用于住院医疗费用和统筹病种患者的门诊医疗费用。? 基本医疗保险费由单位和个人共同负担，用人单位按在职职工工资总额的7%缴纳，在职职工按本人工资收入的2%缴纳。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。 下列情况的医疗费，不予从统筹基金中支付，应按有关规定处理：??（一）因交通事故及医疗事故发生的医疗费用；??（二）因违法犯罪、酗酒、斗殴、自杀、自残等发生的医疗费用；??（三）违反基本医疗保险有关政策规定的医疗费用；??（四）国家、省有明文规定不予从基本医疗保险基金开支的费用。 1.3.2 医疗保险： 1.3.2.2 参保员工个人账户金是如何分配的？如何计算？ 基本医疗保险金由统筹医疗基金和个人账户构成。总的原则是：用人单位缴纳的7％的65％划入统筹基金，35％和职工个人缴纳的2％记入个人账户。具体个人账户划入公式为：在职职工月划入金额＝年龄系数×（本人年龄-17）+缴费工资系数×本人月缴费基数+本人月缴费基数×2％；人员月划入金额＝年龄系数×（本人年龄-17）+养老金系数×本人月养老金总额。2002年的年龄系数、缴费工资系数、养老金系数分别是0.231、0.0086、0.018。 基本医疗保险个人帐户实行专款专用，专门用于支付门诊费用。个人帐户的本息归个人所有，可以结转使用和继承，职工调离本市时，可以一次性领取或随同转移。我市医疗个人帐户采用IC卡管理，异地安置的退休人员发给银行存折。驻我市的参保人员可持IC卡在定点医疗机构和定点药店就医购药。 1.3.2 医疗保险： 1.3.2.3统筹基金支付范围和标准（参保职工医疗费报销比例是多少？） ?基本医疗保险统筹基金主要用于支付住院医疗费用、统筹病种和慢性病种患者的门诊医疗费用。在一个医疗年度（从当年4月1日起至翌年3月31日）内，在职参保人员因病每次住院医疗费用在起付标准以上部分，从统筹基金中分段支付：起付标准以上至5000元的部分按75%支付；5000.01元至10000元的部分按80%支付；10000.01元至最高限额的部分按85%支付。退休人员，在上述支付比例的基础上，提高10%。统筹病种患者的日常门诊医疗费用，从统筹基金中支付80%，退休人员支付85%。转诊转院到我市以外的医院检查治疗,报销比例降低5%。 ?参保职工超过最高支付限额（封顶线）的医疗费用，由“大额救助金”解决