镇基层党支部创先争优制度.docxVIP

镇基层党支部创先争优制度为深入贯彻落实科学发展观，按照中央和省、市、县委对基层组织建设年作出的重大部署，我乡紧紧围绕“基层组织创先进、共产党员争先锋、服务群众促发展”这一主线，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，着力解决基层党组织建设中的突出问题；着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力；着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，努力做到“一个支部一座堡垒、一个党员一面旗帜”。进一步建立和完善党务公开、“三会一课”、民主评议党员、党员教育管理、流动党员管理服务、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶、党员发展、严肃处置不合格党员等制度，实现基层组织规范化、制度化管理。为实现“打造滨江新城，建设幸福回龙”的宏伟目标提供坚强的组织保证。 一、公开承诺制度。党支部每年初按照上级党组织和乡党委的工作要求，结合各支部党员干部的思想实际，制定党支部创先争优的目标和具体措施，同时指导党员制定个人创先争优的目标和具体措施，并以适当方式将制定的创先争优目标和具体措施作为承诺内容在党务公开栏进行公示，接受人民群众监督。二、示范创建制度。党支部组织党员开展以争创“党员示范岗”、“党员示范窗口”为主要内容的“党员示范工程”活动。通过先进典型的示范，带动党员在思想政治觉悟、团结凝聚职工群众、服务医院科学发展能力、业务技能和工作业绩等方面有明显的进步，充分发挥党员先进性。三、学习培训制度。充分利用远教平台，组织支部全体党员定期开展学习，学习政策法规、实用技术、文体卫生知识；充分利用农家书屋，提倡党性读本阅读；每年党支部利用年初工作会、民主生活会、“七一”、年终会组织好集中党性培养学习，充分发挥创先争优的基层党员战斗堡垒作用。四、领导点评制度。党支部每年底组织党员开展创先争优活动点评工作，主要由党支部书记负责对支部全体党员开展创先争优活动情况、践诺情况、主题实践活动等内容进行点评。通过点评，充分掌握党员开展创先争优活动进展情况，指出存在的问题，制定整改措施，提出努力方向，督促整改提高。点评情况要在党务公开栏进行公示，接受教职员工监督。五、走访帮扶制度。党支部结合“一推行四公开”群众工作制度和“万名干部联万户”活动，组织党员对自己所联系的村组群众进行调查走访，帮助孤寡老人、五保户、困难户，关爱留守儿童，切实发挥党员的表率作用和模范作用，协同村（社区）“两委”为民生改善和经济生产发展做出应有贡献。六、述职评议制度。党支部在每年底组织全体党员就年初创先争优目标履行情况，向职工和群众代表进行述职，并组织参加评议人员按照“满意、基本满意、不满意”三个等次，对党组织和党员工作情况进行现场评议。评议结果作为党组织和党员评先的重要依据。逐步健全党建工作制度，不断提高基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平。