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XX公司党建思想政治工作条例 第一章 总 则 第一条 为加强和改进思想政治工作，使我局的思想政治工作进一步走向制度化、经常化的轨道，更好地发挥其在企业改革、发展、稳定工作中的保证、促进作用，根据中央有关精神，结合市场经济的新形势和我局的实际，特制定本条例。 第二条 思想政治工作在企业改革发展稳定中的重要地位和作用 （一）是生产经营和其他一切工作的生命线； （二）是团结教育职工完成企业改革和各项任务的中心环节； （三）是深化改革、促进发展、保持稳定的重要保证； （四）是我们党的优良传统和重要政治优势。 第三条 思想政治工作的方针原则 （一）必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导； （二）必须坚持以生产经营为中心，为XX公司的改革、发展、稳定的大局服务； （三）必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，增强针对性和实效性； （四）必须坚持“三贴近”即“贴近群众”、“贴近实际”、“贴近生活”，把思想政治工作落实到基层实际中，落实到职工群众的工作、生活中； （五）必须坚持教育与管理相结合，使自律与他律、内在约束与外在约束有机地结合起来； （六）必须坚持把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来； （七）必须坚持“以人为本”即尊重人、理解人、关心人、凝聚人、提高人； （八）必须坚持在党的领导下，依靠党政工团组织共同来做。 第二章 思想政治工作的主要内容 第四条 思想政治工作的主要内容 （一）党的基本理论、基本路线和方针、政策尤其是邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的学习、宣传、教育； （二）结合世界经济全球化的趋势和中国的基本国情，联系企业的实际和职工群众思想的实际，进行形势任务教育； （三）XX集团公司的重大决策以及本单位重要举措的学习、宣传、教育； （四）按照《公民道德建设实施纲要》和《XX集团公司职工守则》的要求，结合生产（工作）的实际，进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，社会公德、职业道德、家庭美德教育，以及艰苦奋斗精神教育； （五）加强民主法制和维护XX公司稳定的教育，针对职工群众中存在的热点、疑点问题和不稳定因素，及时做好解惑释疑、理顺情绪、化解矛盾的工作； （六）对职工工作和生活上存在的突出问题和困难，切实做好排忧解难工作； （七）加强企业文化建设，弘扬XX公司的创新、进取的企业精神。 第三章 思想政治工作体制和党政工团组织的思想政治工作责任 第五条 思想政治工作的工作体制 党组织统一领导，党政领导共同负责，党政工团齐抓共管，以专（兼）职政工干部为骨干，以各级领导干部为主体，党团员共同参与，各负其责，群策群力做思想政治工作。 第六条 各级党组织的思想政治工作职责 （一）对本单位思想政治工作实施组织领导，把思想政治工作纳入岗位职责和目标责任制中； （二）按照上级组织的安排部署，结合实际，制定思想政治工作计划，并认真做好检查、落实和总结表彰工作。 （三）定期调查和掌握职工中存在的热点、疑点、难点问题，分析产生的原因，研究解决的办法，及时向上级党组织汇报； （四）组织和协调行政、工会、共青团等组织，采取有力的措施，及时解决职工队伍中存在的热点、疑点、难点问题。 第七条 各级行政组织的思想政治工作职责 （一）实行“一岗双责”，把思想政治工作尤其是调动职工积极性、按要求保证职工上岗率和工资发放以及保持职工队伍稳定纳入岗位职责或经营合同中； （二）参与思想政治工作计划的制定，支持政工干部的工作，提供必要的物质条件； （三）在深化企业改革、组织生产经营等项工作的过程中做好职工的思想政治工作 第八条 各级工会、共青团组织的思想政治工作职责 （一）充分发挥桥梁、纽带或助手作用，把思想政治工作纳入岗位职责和目标责任制中； （二）在同级党组织和上级工会（共青团）组织的领导下，以开展各种活动为重要载体，团结教育广大职工为公司的发展献计献策。