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企业实施CRM项目的三大表现
企业实施CRM项目的三大表现
来源:crm /
在现实中这类企业有很多。他们通过一系列软件已经实现了部分CRM管理的功能。但是,因为他们没有能够进行无缝集成或者作为一个整体来考虑。这就直接导致了CRM管理事与愿违,无法达到预期的目标
表现一:客户关系管理工具众多但是各自为政
笔者有一次给一家企业实施CRM项目。在进行前期需求调研的时候,他们给我搬出了一大堆软件。利用ACCESS数据库来管理客户基本信息;利用进销存管理软件来管理客户的信用额度;利用Excel表格来管理客户满意度调查;利用OA系统来管理客户的开发过程,等等。但是,这些软件之间相互独立,各自为政。所以,当企业增加一个新客户时,需要在这么多的软件中去跑一圈。故客户关系管理,不仅没有给企业带来多大的效益,而且还让销售人员疲于奔命,抱怨连天
在现实中这类企业有很多。他们通过一系列软件已经实现了部分CRM管理的功能。但是,因为他们没有能够进行无缝集成或者作为一个整体来考虑。这就直接导致了CRM管理事与愿违,无法达到预期的目标
表现二:公司在CRM项目实施之前无法确认他们的目标
笔者在实施CRM项目的时候,总会问用户他们希望使用了CRM系统之后能够达到什么样的目标。这有助于笔者了解他们对CRM系统的期望度,看看他们是否对CRM软件有过高的期望。但是,没有几个用户能够比较有系统的回答这个问题。有些用户会说能够帮助他们解决工作中遇到的问题。但当问到他们工作中遇到什么样的难题时,他们又模棱两可了。而有的用户呢,就只会唱高调。如要新客户的开发成功率要达到90%。但是,当笔者问他们现在新客户的成功率有多少时,他们又无语了
正式由于大部分企业在CRM项目实施之前无法确认他们的具体目标,所以在CRM项目实施的时候,也没有参考的对象。所以不少企业的项目成员,包括实施顾问,都有得过且过,做一天和尚撞一天钟的现象。反正做好做坏都一个样。在这种观念的影响下,CRM项目的实施效果很难提高上去
表现三:CRM涉及不深入,效果不明显
据笔者了解,大部分企业在采用CRM软件来管理客户关系的时候,都只是停留在表面上。如只是对客户交易记录、客户情况进行简单的纪录。而没有对CRM软件的功能进行深层次的挖掘。如没有利用客户生命周期管理模型或者金字塔管理模型对客户进行分级管理;如没有利用CRM系统对客户进行利润贡献率分析等等。而只是把CRM软件当作一个记账工具。如此的话,CRM软件使用率其实只有10%左右。由于没有采用CRM软件的分析工具,故采用了CRM软件后取得的效果,其实跟手工管理效果差不了多少。只是企业的名声好听多了。对外面说说,总算是上了CRM软件
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蒋rong超
男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 户口:湖南永州 | 现居住于广东深圳-宝安区
3年工作经验 | 团员 | 身份证:
广东省gz市宝安区518101手机)
E-mail: 314855817@
求职意向
·工作性质: 全职
·期望职业: 销售业务、销售管理、市场
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·工作地区: 深圳
·期望月薪: 4001-6000元/月
·目前状况: 我目前处于离职状态,可立即上岗
职业目标
喜欢营销管理类工作,喜欢有挑战的工作,大学四年一直在挑战自己,挑战自己的极限,一直在做营销的兼职,坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己,在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的!只有自己不敢做的,没有做不成的,做销售10分靠天,九分靠人做,市场是人做出来的。
工作经历
2013/01 -- 2014/04
电脑专卖店 | | 市场主管
行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月
工作描述:
在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫,并且为各用户提供售后维护工作。
2011/06 -- 2012/11
| | 销售主管
行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月
工作描述:
为学校制定招生计划,带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告,入户拜访宣传)开展招生工作,定期到中小学校门口驻点宣传,联系各学校任课老师开展招生工作。
项目经验
教育经历
2007/09 --2011/06
湖南大学 | 市场营销 | 本科
在校学习情况
曾获
院校级三等奖
在校实践经验
2008/03
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