医院体检中心介绍.docVIP

北京XXXX颈椎医院体检中心介绍 北京XXXX医院的体检中心组建成立，标志着我院为人类健康作出贡献又迈进了一大步，也是为人类健康事业保驾护航的重大举措。 北京XXXX医院体检中心，以我院专科特色为领航，优秀的专家队伍为核心，完善的医疗设备为基础、严格的工作作风优质的全程服务为理念，严格执行各级各类岗位责任制，以朝阳区卫生局的各项要求为标准，为健康体检提供科学、有效、可靠的医学数据和结论。同时为追求健康者提供健康指导和专科治疗开辟一条绿色通道。 我院体检中心全体同仁，本着关爱、诚信、认真、高效的服务理念做好每一项体检工作，为全民健康保驾护航。 工作条件 1.体检中心位于XX桥北侧，交通便利，公交、城铁 四通八达，坐落在XXXX医院院内，占地面积3200㎡，面向占地面积3000㎡的XXXX医院的住院部大楼。体检中心各诊室每间面积均大于33㎡以上，环境整洁明亮，宽敞的候诊大厅让人有舒适而美的享受。 2.科室设置：体检中心内设置有内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、心电室、超声室。 放射室、医学检验项目由本院的具体科室负责完成。 3.工作人员：体检中心现有工作人员33人，其中固定人员16人，执业医生12人，含主检医师2人、护士12人，其他人员7人，主任医师2人，副主任医师4人，主治医师10人，全部均为具有职业资质。 4.设备配置各科基本设备配置齐全。主要设备：彩色超声诊断仪、心电图机、多普勒（脑超）、CT、CR机、健康体检及健康管理信息化、配有计算机9台，打印机1台，传真机1台。需要检测的设备均由有年检证书。 质量保障： （一）工作制度 1.为保证医疗安全及体检质量，科室根据健康管理办法制定明确可行的各项核心制度，并进行了全员培训，定期专人考核和落实。 保证体检质量的操作、查对、会诊、讨论、高危结果登记追访，资料管理，信息统计管理制度。 2.纠纷处理，医疗安全责任追究等制度。 3.安全管理，（体检突发事件，意外应急预案）放射卫生防护，实验室生物安全，实验室管理，设备维修，医疗废物污水处理管理制度。 4.医院感染制度，传染病报告制度等。 （二）岗位责任 根据体检中心特点，制定每个岗位的职责，使科室人员做到责任明确，实现对体检质量和服务质量的细化管理，具体有： 1.各科医师包括有主检，内科，外科，妇科，眼科，耳鼻喉科，口腔科，放射，超声，心电等岗位责任制。 2.护理人员包括有抽血室护士，核对护士，院感质控护士等岗位职责。 3.其他人员职责，包括有：咨询，前台，收费，信息管理，微机管理，微机录入，营养师，设备维护等岗位职责。 科室特色 （一）按需服务 1.专项体检，及时、快捷、保质保量的完成政府安排的各项体检任务，体检质量和服务做到让政府和社会满意。 2.入职体检，本着对企业和健康体检负责的精神，重视对体检人员信息真实性的甄别，提供体检过程最简化的服务，体检结论通俗化建议以及体检结论最便捷的获取。 3.健康体检，为了让健康体检者对自己体检结论的内涵有更多的了解，重视对健康体检者体检个性化的分析，指导，实现有效的健康干预。 4.贵宾体检：一对一服务，专人陪同，专区检查，精细服务，专家评估的全程服务，适应“一次体检，终身为友”的长期健康干预模式。 (二)健康设计 1.个性化的项目选择 为了更好的实现健康体检的人性化服务，本中心强调体检项目实用性选择，在这里专业人员会通过与健康体检者的良好沟通，结合健康体检者的年龄、职业、生活习惯、健康状况等为体检者提供最合理的项目组合，使他们每一次消费都“物有所值”。 2.无创性的健康干预 体检中心与医院相关专业技术对体检者的部分异常指标使用个性化的健康处方，从营养，运动，健康教育入手，实现对受检者的异常指标有效干预、以减少、减缓、减轻疾病的发生发展为目的。从而实现用无创的、非药物性的干预去维护健康、调理亚健康、亚临床状态，达到健康管理目标。 健康指导与健康教育 健康指导与健康教育是我中心为使受检者得到真正的健康而实施的重要举措。对腰椎病、颈椎病、强直性脊柱炎、肝病、高血压、高血脂、糖尿病、乳腺疾病、妇科常见病、口腔、五官、常见疾病、炎症、肿瘤等给予专题讲座，科普宣教、答疑解惑、提供有效干预措施和健康保健进行指导，为维护全民健康努力工作。 XXXX医院体检中心 2010年8月16日 下面内容为赠送的工作总结范文，不需要的朋友下载后可以编辑删除！！！！ 工作总结怎么写：医院个人工作总结范文 一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项： 1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习