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2016村党总支换届工作报告 　　【2016村党总支换届工作报告1】 　　县委组织部： 　　按照党章及上级有关规定，我乡于2016年3月27日召开了铁冲乡第十五届一次党代会。在县委的统一领导和乡镇党委换届工作督导组的精心指导下，我乡圆满地完成了换届选举任务，成功选出了第十五届乡党委、纪委班子和出席县第十四次党代会代表。根据上级有关要求，现将我乡党委换届选举工作总结如下： 　　一、主要工作情况 　　(一)成功地选举出80名党代表。在乡党委的领导下，全乡8个选举单位通过自下而上，上下结合的方式，经过充分酝酿，反复协商，广泛听取各方意见，按照20%的差额比例，确定代表候选人预备人选，通过支部大会差额选举，共选出代表80名，其中，各级党员干部43名，占53.75%;农业、企业等生产第一线的党员29名，占36.25%;妇女21名，占26.25%;大专以上文化程度的40名，占50%。代表中有各个时期入党的党员。45岁以下(含45岁)的代表41名，占51.25%。 　　(二)胜利完成党代会任务。本次大会应到代表80名，因事请假1人，实到79人。广大代表参政议政积极性很高，对党委和纪委工作报告进行了认真审议，经过差额预选和等额选举两个程序，洪尚全、许常洲、冯玉喜、江焕生、李峰、林慧、彭博、刘当根八位同志当选为铁冲乡第十五届党委委员;彭博、陈绍新、陈绍云、钟翔、王万宏五位同志当选为纪委委员。 　　在乡纪委第一次全体会议上，彭博同志当选为纪委书记，陈绍新同志当选为纪委副书记，并报经乡党委第一次全体会议通过。在乡党委第一次全体会议上，洪尚全同志当选为书记，许常洲、冯玉喜两位同志当选为副书记。 　　会上，选举了刘杰、洪尚全、冯玉喜、彭博、袁学培、王大安六位同志为出席县第十四次党代会代表。 　　(三)开展党代表提案工作。为发挥党代表参政议政作用，让他们更好的履行职责，为铁冲乡党的建设和经济社会发展建言献策，乡党委给每位党代表印发了《关于做好党代表提案征集工作的通知》介绍提案的具体内容和相关要求，在党代会召开期间共收到代表提案27件。 　　二、主要做法 　　(一)加强领导，健全组织 　　2月15日全县乡镇党委换届工作会后，乡党委立即于2月17日召开了党委扩大会，迅速传达县会议精神，成立了乡换届工作领导组，乡党委书记洪尚全同志任组长，乡党委副书记、乡长许常洲同志任副组长，其他党委班子成员任成员。领导组下设秘书组，会务组、后勤保障组，负责大会具体工作。同时抽调16名党员干部向全乡8个党支部派出了8个指导组，负责各支部党代表选举的指导工作，抽调纪检、组织等熟悉党务工作的同志组成代表资格审查小组。 　　(二)严格程序，规范操作 　　换届选举工作严格按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和县委组织部培训会精神，严格程序，规范操作。乡党委向县委上报了召开党代会及党委、纪委组成人员名额和候选人预备人选两个请示，向各支部下发了《关于选举中国共产党铁冲乡第十五届一次代表大会代表的通知》，按照县委要求，我乡确定党代表80名，并按代表构成比例，分配到各支部进行选举。3月20日前，我乡80名党代表全部通过选举产生，并通过了资格审查，为我乡党代会的胜利召开奠定了坚实的基础。 　　(三)坚持标准，按章办事 　　各支部在确定代表候选人时，坚决做到坚持标准，保证质量，注重结构，对不符合条件的党员进行严格把关。各支部根据选举办法，以差额无记名投票方式选举产生代表，既发扬了民主，以体现了集中，保证了代表既有广泛性，又有先进性。 　　(四)严明纪律，确保成功 　　在乡党委扩大会、各支部党员大会、党代表培训会上，乡党委多次组织广大党员和代表学习组通字[2016]1号文件，强调“9个严禁、9个一律”的换届纪律规定，使每位代表都明确了自己的职责、权利和义务，同时积极引导他们正确行使自己的民主权利，使组织意图和个人意见都能充分体现。换届期间，乡党委根据干部的具体情况，有针对性做好思想工作，旗帜鲜明地宣传党的主张，贯彻县委意图，防止不正之风和违纪现象发生，保持换届风清气正。 　　这次会议虽然时间紧，任务重，但在乡筹备工作领导组和全体代表的共同努力下，操作规范，程序到位，既充分发扬了民主，又实现了组织意图，达到了预期目的。 　　特此报告。 　　【2016村党总支换届工作报告2】 　　各位党员： 　　在红庙镇党委和政府的直接关怀和坚强领导下，在全村党员和广大群众的大力支持和共同努力下，三年来，我们紧紧围绕以发展为主线，以稳定为基础，以组织为保障，根据镇党委政府的工作要求，结合我村实际，按照立足现实，着眼长远，统筹规划，切合实际，全面落实的原则，抢抓机遇求实效，突出重点抓落实，不断加强基层党的建设，充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。团结带领全村广大党员和群众，振奋精神，团