广州市工业企业安全生产标准化评定标准4555439953.docVIP

广州市工业企业安全生产标准化评定标准4555439953.doc

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广州市工业企业安全生产标准化评定标准4555439953.doc

附件1 广企业安全生产标准化标准 评定要素 评定内容 评分标准 评分得分 扣分说明 备注 一、安全生产基础管理(280分) (一)安全生产目标和指标(20分)。 a)根据企业自身安全生产实际情况,制定安全生产目标和年度安全生产指标; b)按照企业所属基层单位和部门在生产经营中的职能,制定基层单位和部门的安全生产指标和考核办法,并进行考核。 标准分:20分。 ①企业没有制定安全生产目标,扣5分。 ②企业没有制定年度安全生产指标,扣4分。 ③没有按照企业所属基层单位和部门在生产经营中的职能,制定基层单位和部门的安全生产指标和考核办法,每缺一个部门扣1分,该项总扣分不超过4分。 ④基层单位或部门未能完成年度安全生产指标,每缺一个部门扣1分,该项总扣分不超过4分。 ⑤企业未能完成年度安全生产指标,扣分3分。 (二)组织机构、人员和职责 1.组织机构 从业人员超过300人的企业应设置安全生产管理机构;从业人员在300人以下的应配备注册安全工程师或安全主任。 企业应建立从基层班组的安全生产管理络。建立安全生产管理络 2.安全生产管理人员 金属冶炼、机械制造、建材、船舶修造生产企业从业人员超过300人的,至少配备2名专职注册安全工程师或安全主任;从业人员超过1000人的,至少配备5名专职注册安全工程师或安全主任;从业人员超过5000人的,至少配备10名专职注册安全工程师或安全主任。 其他行业的生产企业,从业人员超过300人的,至少配备1名专职注册安全工程师或安全主任;从业人员超过1000人的,至少配备2名专职注册安全工程师或安全主任;从业人员超过5000人的,至少配备5名专职注册安全工程师或安全主任。 标准分:15分。 没有按规定人数配备注册安全工程师或安全主任,扣15分。 3.职责主要负责人、各级管理人员的安全职责主要负责人、各级管理人员对主要负责人和各级管理人员履行安全职责的情况进行考核。主要负责人、各级管理人员对主要负责人和各级管理人员履行安全职责的情况进行考核 (三)安全生产投入(20分)。 a)根据企业自身安全生产实际情况和政府的有关规定,将安全生产所需的资金投入纳入年度财务计划; b)在财务会计报告中记载安全生产资金的投入、使用情况; c)安全生产资金应专款专用。 标准分:20分。 ①没有按要求将安全生产所需的资金投入纳入年度财务计划,扣8分。 ②财务会计报告中没有记载安全生产资金的投入、使用情况,扣4分。 ③安全生产资金没有专款专用,扣8分。 (四)法律法规、标准与安全生产规章制度 b)进行实施安全生产法律法规、标准的宣传。 标准分:15分。 ①制订的安全生产管理制度和安全操作规程中的规定要求,与法律法规、标准规定的要求不一致,发现一处扣2分,该项总扣分不超过12分。 ②没有进行实施安全生产法律法规、标准宣传,扣3分。 2.安全生产管理制度 根据企业自身安全生产实际情况,建立下列内容的安全生产制度 c)文件和档案管理; d)生产安全事故隐患排查与治理; e)安全教育培训; f)特种作业人员管理; g)设备设施安全管理; h)安全设施建设项目“三同时”(即与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)管理; i)生产设备设施安全检测、维护及报废管理; j)作业安全管理(包括:动火作业、带电作业、临时用电作业、受限空间内作业、高处作业); k)危险化学品危险化学品 m)职业安全健康管理; n)劳动防护用品管理; o)应急管理; p)事故管理。 标准分:30分。 根据企业安全生产实际情况,企业制订的安全生产管理制度不齐全或内容不完善,每缺一处扣5分,该项总扣分不超过30分。 3.安全操作规程 根据企业自身安全生产实际情况,建立下列内容的安全操作规程: a)危险化学品装卸作业进入空间作业 i)特种设备的使用; j)机械、热工设备的使用; k)输送设备的使用; l)油、气输送及管道检查与维护; m)通风、除尘系统检查与维护; n)可燃气体、有毒有害气体监测; o)粉尘监测; p)防雷装置检查与维护; q)防静电装置检查与维护。 标准分30分。 根据企业安全生产实际情况,企业制订的安全操作规程不齐全或内容不完善,每缺一处扣5分,该项总扣分不超过30分。 4.文件管理 a)安全规章制度和操作规程的发布和修订,经授权责任人审批; b)安全生产管理制度和安全操作规程应发放到相关工作或生产作业岗位。 标准分:7分。 ①没有按要求经授权责任人审批,每发现一处扣1分。 ②安全生产管理制度和安全操作规程没有发放到相关工作岗位,每缺一处扣1分。 ③该项总扣分不超过7分。 5.执行情况检查 企业应每年定期组织对制定的安全生产管理制度、

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