2012高中职讲纲国立马公高中100学升学辅导讲座.ppt

改造你的DNA—個性 膽識—給自己一個MISSION IMPOSIBLE 脫離父母保護，培養獨立性 情緒管理→EQ AQ →人生早期的挫折是好事 再試一次：這是一句好話，一試再試做不成，再試一次，這會使你的見識多，這會使你的膽子大→雨衣哲學 專注力 改造你的DNA—處世 SOFT SKILL →硬技能的迷思 從服務業愛用人才說起：學歷與學校不重要，看的是外型、氣質談吐、溝通表達力、情緒管理、同理心、人際關係EQ 、應變力 人際關係力→多交朋友，參與課外社團活動與志工，多參加team work→同理心與感受力→領導力 勇敢去敲陌生人的門 改造你的DNA—處世 應對進退與待人處世：尋找角色模範 溝通表達與說服力→高報酬的自我投資 訓練上台報告與簡報 外語與第二外語 個人魅力：品味∕人文美學＋談吐氣質＋儀態→內涵魅力來自豐富的生活經驗與閱讀 自我形象管理 法政學群 而地政、都市計畫等科系，所學課程介於法律與財金之間，可從事土地代書（地政士）、不動產估價師、商用不動產投資等。 財經學群 若英日文程度好，可優先選擇國企∕國貿系。若數學能力較好，則可優先考慮財務金融、風險管理、經濟系——甚至自然組學生也可跨界報考這些科系。 選擇財經與管理學群，科系差別不太重要，因為共同科目多，而且企業招募商學院學生，通常是不分科系用人。 財經學群的出路，與金融業密不可分；而金融業的榮枯，又跟股價指數高低、兩岸金融開放腳步息息相關，起伏波動度較大。 財經學群 相對來說，每家公司都需要會計人員，因此會計系出路較穩定，但就如同財稅系一樣，工作性質較枯燥，人員流動率居高不下，適合個性穩定度高的人。 管理學群 中國內需市場高速成長，台灣連鎖服務業，紛紛在台招募管理幹部，派往大陸開疆闢地。 由企管系衍生出龐大的管理科系家族，包括行銷管理、財務管理、人力資源管理、工業管理、資訊管理等，只要讀企管系都會涉獵，所學足以應付職場基本需要。 行銷與流通管理系，近年在技職體系暴增，但學生能從事高階的行銷企劃工作者很有限，大多數只能從事較低階的賣場或物流管理。 海空運管理系如同國貿系，外文特別重要 ? 遊憩與運動學群 陸客大量湧進台灣，帶動觀光飯店興建熱潮，中高階管理人才非常搶手，但基層人員則薪水偏低，且人員流動率高，並非「好玩」的工作 想成為導遊領隊，必須通過國家考試，完全不限科系。 餐飲科系方面，隨著餐飲業者股票紛紛掛牌上市，不少員工成為「餐飲新貴」。 遊憩與運動學群 不過要注意的是，觀光餐飲系是近年學生成長最多的第一名，已有失控之虞，且易受兩岸政治影響。 體育與運動系方面，以擔任保全與健身教練為主，有武術基礎的特勤隨扈人員很吃香。目前體育院校畢業從事軍職的比例甚高。 台灣的新機會亮點 蘋果電腦旋風下，軟體重要性超越硬體，資工系成為科技大廠最炙手可熱的人才 中國工資高漲，台商為求生存，改用自動化生產的無人工廠，帶動台灣機器人產業的發展，機械、自動化工程、控制工程系（組）是主要受惠者 台灣的新機會亮點 全球專利戰白熱化，科技大廠擴大進用專利人才，其背景多為大學就讀理工科系，同時選修法律學分，或研究所時改讀科技法律、法律與科際整合研究所 科技大廠紛紛跨足醫療器材製造，成為生醫產業的亮點，除了需要材料、機械、資工等理工人才，也特別需要醫工、生醫工程系人才 台灣的新機會亮點 台商在中國最賺錢的首推食品業，隨著中國內需市場起飛，食品業者返台招募規模擴大，有利食品科學系出路 台灣連鎖餐飲業股票紛紛上市，憑藉中國市場概念，晉身高價股族群，造就大批服務業新貴，在台找行銷、財務、人事、資訊等各類管理人才派往中國，連鎖賣場則找儲備幹部派往中國 台灣的新機會亮點 台灣影視產業復興，但人才斷層凋零嚴重，為新生代的電影、戲劇、媒體藝術系學生，提供絕佳的卡位與出頭機會 文化創意業與科技業，在手機遊戲、體感遊戲、數位互動藝術，找到新的結合點，帶動影像多媒體設計、資訊傳播系的出路 台灣的新機會亮點 中國高利貸盛行，民營企業資金窒息，為台灣租賃業者帶來機會，成為台灣金融業在中國異軍突起的黑馬，亟需企業金融人才、微型企業業務開發人才 活動展覽產業，從文物展覽、表演活動到各種節慶活動，已成為龐大的產業(花博會.夢想家….) ，歡迎大傳/社會/政治/歷史/美術等科系，本身愛玩社團者 台灣的新機會亮點 台灣科技大廠在中國之外，佈署第二生產基地，不約而同瞄準拉丁美洲，未來西班牙語人才需求看漲 高污染產業外移，環工人才在台灣漸失舞台。但近來中國祭出雷霆手段，查緝台商汙染，環工系有重新獲得重用的趨勢 兩岸青年世代比較 七年級（八年級）VS. 80後（90後） 共通性：少子化．抗壓性低．自我本位．排斥紀律型工作（例如生產製造業） ．家庭作為後盾與退路．大學膨脹→從鴻海自殺談起 差別：