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- 2018-11-17 发布于天津
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太湖创意职业技术学院太创院号双师型教师资格认定及管理办法为加快学院双师型教师队伍建设工作努力提高学院老师的专业技能实践教学和产学研结合水平更好地适应高职教育培养应用型和技能型人才的需要根据教育部关于加强高职高专院校师资队伍建设的意见和高职高专院校人才培养工作水平评估方案等有关文件精神结合学院实际情况制定本暂行办法一指导思想双师型教师队伍建设以提高教师专业化水平为导向以培养学科带头人为目标以提升教学生产实训能力为重点坚持理论水平与实践能力并重学历提高与专业培训并重的原则优化教师队伍结构全面提高教师
太湖创意职业技术学院
太创院[2012]26号
双师型教师资格认定及管理办法
为加快学院 “双师型”教师队伍建设工作,努力提高学院老师的专业技能、实践教学和产学研结合水平,更好地适应高职教育培养应用型和技能型人才的需要,根据教育部《关于加强高职(高专)院校师资队伍建设的意见》和《高职高专院校人才培养工作水平评估方案》等有关文件精神,结合学院实际情况,制定本暂行办法。
一、指导思想
“双师型”教师队伍建设,以提高教师专业化水平为导向,以培养学科带头人为目标,以提升教学、生产实训能力为重点,坚持理论水平与实践能力并重、学历提高与专业培训并重的原则,优化教师队伍结构,全面提高教师专业能力和整体素质
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