安徽文达信息工程学院章程精选.doc

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
安徽文达信息工程学院章程精选

附件: 安徽文达信息工程学院章程 为保障安徽文达信息工程学院(以下简称学院)全面、协调、可持续发展,坚持依法办学,规范办学行为,实现办学目标,为国家和社会培养合格的高级专门人才,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及其《实施条例》等法律法规,制定本章程。 第一章 学校名称、校址 第一条 名称:安徽文达信息工程学院 第二条 地址:合肥市紫蓬山风景区森林大道3号 第二章 学院性质 第三条 学院是安徽文达电脑集团投资举办的民办全日制普通本科高校,具有独立法人资格。 第三章 办学宗旨 第四条 以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持社会主义办学方向,遵守国家法律法规,贯彻党的教育方针,开展教学、科研与社会服务,推进教育创新,深化教育改革,优化学科结构,实施素质教育,提高教育质量和办学水平,培养具有创新精神和实践能力的应用型高级专门人才。 第四章 办学规模 第五条 坚持规模、结构、质量、效益协调发展的原则,2011年开始招收本科生,至2015年在校生规模达8000人。 第五章 办学层次和教育形式 第六条 学院以全日制本科教育为主,适度发展继续教育。 第七条 学制 : 本科4年。 第六章 学科门类和专业设置 第八条 根据安徽省经济社会发展对人才的需求,近期在工学、文学等学科门类设置相关本科专业,并将根据经济社会发展对人才需求的变化以及学院办学条件,逐步形成以工学为主,理学、文学、经济学和管理学等学科门类相互促进、协调发展的普通本科高校。 第七章 理事会的组成、任期及职权 第九条 学院设理事会。理事会由学院举办者、院长、党委负责人、副院长和教职工代表等组成,其中三分之二以上理事应具有5年以上的教育教学经历,教职工代表不少于1人。 第十条 理事会设理事长1人。根据需要,理事长可提议设副理事长1人,应由理事会选举确定。理事长、副理事长、理事名单报审批机关备案。 第十一条 理事会每届任期4年。理事任期届满可连选连任。 第十二条 理事会会议每学期召开二次,如理事长认为必要或三分之一以上理事联名提议可及时召开。 第十三条 理事会会议应当对所议事项和做出的决定形成会议记录,参加会议的理事应当在会议记录上签名并对理事会的决议承担责任。 第十四条 理事会会议必须有三分之二以上的理事参加方能召开。理事会会议的表决实行一人一票制,讨论一般事项时,多数同意即可通过。讨论以下重大事项,应经三分之二以上的理事同意方可通过。 (一)修改学院章程; (二)制订学院发展规划; (三)审核预算、决算; (四)确定学院中层以上领导干部人选; (五)决定学院的分立、合并、变更、终止; (六)学院章程规定的其他重大事项。 第十五条 学院理事会行使下列职权: (一)制定和修改学院章程; (二)审定学院中层管理机构设置及其负责人,以及管理制度; (三)制定发展规划,批准年度工作计划; (四)审议思想政治工作和教育教学工作; (五)筹集办学经费,审核预算、决算; (六)决定教职工的编制定额、工资标准和奖惩办法; (七)决定学院的分立、合并、变更、终止; (八)决定其他重大事项。 第十六条 理事长行使下列职权: (一)召集和主持理事会; (二)检查理事会决议的执行情况,并向理事会报告; (三)法律、法规规定的或理事会决议授予的其他职权。 第八章 管理体制 第十七条 学院理事会是学院的决策机构,享有决策权。 第十八条 学院实行理事会领导下的院长负责制。 第十九条 理事长是学院的法定代表人,代表学院签署对外有关法律文件。院长的聘任由安徽文达电脑集团董事会提出,报安徽省教育厅核准。院长是学院行政首长,全面负责学院的教育教学和行政管理工作,行使下列职权: (一)执行学院理事会的决定; (二)实施发展规划,拟订年度工作计划、财务预算和学院规章制度; (三)聘任和解聘学院中层以下(不含中层)工作人员,实施奖惩; (四)根据国家有关政策,提出中层及其以下人员工资待遇及福利标准,交理事会审定; (五)组织教育教学、科学研究活动,保证教育教学质量; (六)负责学院日常管理工作; (七)学院理事会的其他授权。 第二十条 学院根据有关规定设置二级机构、确定人员编制。学院实行院、系两级管理体制。 第九章 党、团、工会组织 第二十一条 学院依照《中国共产党章程》建立健全党组织,充分发挥党组织在学院的政治核心和保证监督作用。加强党的建设,贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持社会主义办学方向,致力于培养社会主义建设的各类人才。 学院接受省政府派出督导专员的监督指导,并任院党委书记。 第二十二条 学院积极推进双向进入、交叉任职

文档评论(0)

tazhiq2 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档