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想领导之所想 为领导之欲为 投其所好? 其一，你要能干，你干的好，工作业绩好，自然引 起老板的注意 其二，处理好人际关系，大家都喜欢你，都不讨厌 你，老板就算不喜欢你也不能点明了说什么 ，何况 老板得知你的人缘不错 ，进而推断你的为人应该也 可以 其三，会拍马屁，做人做事机灵点！投老板所好。 以实际为基础,领导想说但不能说的,你说,领导想做不 能做的,你帮他做。 怎样受到领导同事重视怎样受到领导同事重视,讨得领导欢心,讨得领导欢心 怎样受到领导同事重视怎样受到领导同事重视,,讨得领导欢心讨得领导欢心 两年前我和几个同事一起参加工作,一直在一个直属 领导下做事,最近我感觉领导对其他同事都很好有说 有笑的,开会讨论的时候也要他们和老师傅一样发言 可从不给我机会说话,感觉就象我是新来的跟他们不 一样.我个人性格内向,不善言谈,领导平时也很严肃,让 我不敢接近.工作上面我认为我并不比其他人差,甚至 干得比他们还多.他对我那几个同事好,可把我不当一 回事,让我心里很不平衡,现在上班都觉得厌烦,压抑.我 不知道我哪里得罪领导了,我该怎么做? 无为而为。 不要刻意地去讨领导喜欢。 难道干工作是为领导吗？ 如果你刻意地去讨领导喜欢 ，反而招致领导的更加反 感。 按照自己的生活方式活着。 按照自己的工作方式工作。 按照自己接人待物方式与每个人处好关系。 不要为了迎合某些人，而改变自己的做人原则。 这样做的结果是得不偿失。学会表达，你即要学会拉 车，还要学会看路才行。这有可能是你的心理作用, 也许领导没那个意思,不管别人怎么样对你,你还是应 该好好工作,做到尽职尽责,我觉得只要你工作做得好, 不善于言谈不重要吧,你也不是公关或是搞外交!多从 自我找原因! 做好 自己的工作就好了，下班找时间钻 专业知识，等待时机的到来，．．．不善言辞不重要，关 键要让他们感觉到你是有用的人 ．．．．．．．．． 因为自己的性格内向因为自己的性格内向,不会讨领导们的欢心,不会讨领导们的欢心, , 因为自己 因为自己的性格内向因为自己的性格内向,,不会讨领导们的欢心不会讨领导们的欢心,, 的性格,我很率直,不会说谎,这样的得不到领导的欢心, 虽然工作大家认可,但没有用的,可另一个女同志能说 会道,非常会关心领导,得到了升职,这让我很不舒服,也 有传言说她与总经理之间已经有了性关系,我持怀疑 态度,但也有可疑之处,我想办理待岗,回家照顾孩子,孩 子已经上初三了,也需要人照顾,我不想在单位这样别 扭的工作,不顺心,我这样做稳妥吗??我想下周就和总 经理谈,他肯定不会同意我的申请待岗,但我与其这样 委屈还不如回家待岗..需要说明的是:那个女人曾经利 用我的纯真帮他与其他领导建立关系,而后见我对她 没有什么用处了,就过河拆桥,其他人也被她利用过,对 她恨之入骨,我也是有苦说不出,所以我想下岗,哪个女 人道德败坏,但很会来事,是不是现在的社会就提倡这 样的女人,我们这样埋头苦干的人就不会让领导欢心, 就得不到升职,我的心里很不平衡,我办理下岗的举动 是否可行呢??? 我的建议是你最好别这样做。因为这样做有以下几个 缺点 ： 1、你的孩子今年上初三 ，你认为他需要你在家，但有 可能他并不是这么想的，要明白现在你的处事态度是 你孩子将来走入社会的学习榜样。 2、你待岗后 ，你就会和社会脱节，这样不利于你和孩 子及家人的沟通。 3、待岗后家庭收入一定会受影响 ，可能你的家境比较 好，但你若有自己的收入和没有了自己的收入是两种 不同的心境。 4、当孩子考上大学后你怎么办？那时你离开社会已很 久了，而且年龄也大了，再就业的机会为零，你那时 的空虚感是没人可以帮你的。 5、你若待岗不正是中了那个女人的心里 ，人家高兴的 很。可是把一个跘脚石踢走了 。 我明白你现在的心理情况 ，但我觉得事情并不像你想 的那么不好。你换个角度想想这个问题，那个女人如 果真的和领导有什么的话，她丢得是她自己的人，而 不是你的，你为什么不舒服？而且这种人是不会长久 的，笑话在后面呢，你为什么不留下来看呢？ 她利用你升职了 ，你觉得到你不公，这是事实。你工 作也这么多年了 ，这种人你不应是第一次遇上吧！你 要相信靠投机取巧是不会长久的。 千万别一时冲动，做出一些以后会让自己后悔的事情。 按自己的方式去生活就行了 社会缺少你这种真诚的人