2010年度上海青年高端创意人才促进计划实施方案-文档资料.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 1 2010年度上海青年高端创意人才促进计划实施方案 2010年2月,上海被联合国教科文组织授予“创意城市网络——设计之都”称号。为培养、举荐和造就一批青年高端创意人才，共青团上海市委、中共上海市经济和信息化工作委员会、上海市经济和信息化委员会决定联合实施“上海青年高端创意人才促进计划”（以下简称“创意人才计划”）。 一、组织机构 成立“创意人才计划”推进工作领导小组，由共青团上海市委员会、中共上海市经济和信息化工作委员会、上海市经济和信息化委员会主要领导担任组长；分管领导担任副组长，领导小组办公室设在团市委宣传部。由团市委、上海市经济和信息化委员会相关处室领导，上海市青年文学艺术联合会、共青团上海市经济和信息化系统工作委员会、青年报社相关领导担任办公室成员。 设立“创意人才计划”专家委员会，由创意产业相关行业领域知名人士、高校专家和相关社会团体（机构）负责人组成。 二、创意人才计划发展对象范围和要求 1、年龄在18—40周岁之间，即1970年7月1日（含）至1992年6月30日（含）出生的上海市民或在沪工作1年以上的青年。 2、从事工业设计、时尚设计、建筑与城市设计、室内装饰设计、平面设计、多媒体艺术设计等相关工作。 三、青年高端创意人才的选拔 （一）人选推荐 初步人选产生途径为： 1、组织、团体推荐。由各区、县、局（公司）、大专院校、市属单位团组织直接推荐，同时由各区、县创意产业主管部门直接推荐；或由市级行业协会等社会团体直接推荐，或由其他相关单位直接推荐。原则上每家单位限报两人。 2、个人自荐。凡从事创意相关领域工作的，取得一定成绩、有突出贡献的青年也可自荐。 3、其他方式。其他适当的推荐方式。 （二）汇总、初评，确定建议名单 1、按各行业领域汇总候选人报名情况。 2、由专家委员会对各分组候选人进行投票排序，经征求相关党组织及单位意见，并报领导小组审定，确定20名正式候选人建议名单。 （三）正式候选人社会公示 媒体公示，社会公开征求意见 （四）评选、审定 召开终审答辩会，由专家现场计分，选出10名“上海青年高端创意人才”及10名入围奖获得者，相关人员入选创意人才计划库。 （五）评审标准 1、个人综合影响力。综合考量申请人的学历、从业经历、在行业内的知名度和影响力，对行业发展的突出贡献。 2、创意创新能力。综合考量申请人完成的重大科研项目、著作、发明、设计及专利情况，参加国内外创意产业主要活动以及获奖情况等。 3、项目与产业化水平。综合考量申请人所承担过的重大项目情况，创意产品形成的产业化规模，所取得的经济社会效益等。 4、品行守信状况。综合考量申请人的品行、操守等。 5、企业和团队总体评价。综合考量申请人对企业或团队的综合管理能力，以及企业和团队当前的发展规模、成长性和发展前景。 四、青年高端创意人才的相关扶持政策 为建设一支善于创新创业、促进创意产业发展的高素质青年创意人才队伍，本计划将建立选拔和培养的机制，有效地把创意优秀青年人才集聚到党和国家事业中来。计划通过1到2年的时间，逐步形成青年高端创意人才选拔、培养、支持等相关工作机制。入选2010年度上海青年高端创意人才库的人员，可享有以下政策支持： 1、创意人才计划推进小组将为入选人才免费制作宣传材料，并通过平面、电视、网络等媒体进行多方位的深度宣传。 2、创意人才计划推进小组将通过成立优秀青年创意人才沙龙、实践基地等，为入选人才提供交流、培训和成长的平台。 3、入选人才将优先享有联合国教科文组织“创意城市网络”的相关人才交流培训计划。 4、入选人才将优先享受相关产业政策、人才扶持政策。 五、时间安排 8-9月 确定活动方案、领导小组成员、专家委员会成员 9-10月 召开活动新闻发布会，下发活动通知，接受人选推荐 10月15日前，候选人材料上报截止 10-11月 第一轮评审工作结束 11-12月 第二轮评审工作结束 12月15日前 产生2010年度上海青年高端创意人才并展 开相关宣传活动 六、工作要求 1、高度重视，加强组织领导。各区、县、局（公司）、高校、市属单位团组织，各区、县经委，要注重扩大工作的发动面，努力使评选活动成为举荐优秀创意青年典型、宣传先进青年事迹的重要工作载体，使更多的青年在评选过程中能受到教育，立志成才。 2、严格把握人选条件。严格把握人选推报程序和标准，注意征求组织、劳动人事等部门的意见和建议，充分听取候选人所在单位领导和群众的意见，推出的候选人应是本地区、本系统在创意领域成绩最显著、贡献最突出、最热心参与社会公益活动的优秀青年典型代表。 3、积极做好候选人事迹材料报送工作，认真履行申报程序。2010年10月15日之前将候选人材料报领导小组办公室。材料报送要求为： （1）文字材